會計監(jiān)督弱化的成因與對策

1、會計監(jiān)督弱化的成因與對策摘要：會計監(jiān)督是保證會計信息質量，提高經濟效益的重要手段，針對會計監(jiān)督弱化的成因，必須采取對策加強會計監(jiān)督，完善會計法律體系，健全內部監(jiān)督機制，加強國家監(jiān)督和社會監(jiān)督。關鍵詞：會計監(jiān)督；成因；對策中圖分類號：[F235.19]文獻標識碼：A文章編號：1001828X（2013）07001企業(yè)會計是運用價值尺度，通過對相關數據信息的收集、匯總、整理，運用專門的方法來反映企業(yè)經濟運行狀況和結果的，其最基本的職能是核算

2、和監(jiān)督。在經濟高度發(fā)達的當今，隨著企業(yè)體制改革的不斷深化，為其服務的會計也在不斷變革。計劃經濟下幾十年基本不變的財務會計制度和相關的規(guī)章、機制，近年來也不斷適應新經濟的要求，發(fā)生了巨大的變化，變得越來越科學合理，逐漸與國際接軌，適應資本運營的新機制的要求。新出臺的新會計法、會計準則、會計制度都更好地為會計行為提供了法律支持、準則依據、制度保證和操作范本，使整個會計體系的構成龐大而科學縝密。在突出會計核算職能公正反映，防范風險，提高會計技

3、術操作的同時，會計監(jiān)督職能顯得不能盡如人意。不僅在理論開發(fā)上有所缺失，而且在企業(yè)會計實際操作中也逐漸有所弱化，這在不斷曝露的會計信息失真、財務假賬、經濟案件迭出的各種現(xiàn)象中表現(xiàn)的特別明顯。特別是國有企業(yè)會計監(jiān)督的缺失和不到位，致使會計再者理論上的會計監(jiān)督是雙向的，作為會計機構和會計人員應有權監(jiān)督上級領導的經濟行為，而事實上現(xiàn)行的會計是經理人員的化身，雖然會計是受多重委托關系的，但它首先得對自己的主管負責。會計監(jiān)督應離不開群眾的監(jiān)督，而事

4、實上國有企業(yè)，由于企業(yè)財務沒有公開，而且很少有職工能參與經營管理，受各種條件制約，群眾監(jiān)督沒有得到實質性的開展，使得會計監(jiān)督失去群眾的支持、理解和再監(jiān)督，無形中真正的會計監(jiān)督壓力加大，在執(zhí)業(yè)的效力上打了折扣。2.行政干預經濟活動，使會計監(jiān)督流于形式在市場經濟建設不完善和國有企業(yè)改制不徹底，法制不健全的現(xiàn)階段，政府行政干預還沒有在國企中消失。例如煤炭企業(yè)上到主管部門行政制定目標利潤，粉飾業(yè)績，再到各管理層次的部分領導在采購供應、生產消耗、

5、運輸銷售等環(huán)節(jié)上，不能嚴格要求自己，自身不檢點，不帶頭執(zhí)行各項財務會計規(guī)章制度，人權超越法規(guī)，造成經濟活動的舞弊行為和許多浪費，甚至貽害無窮。種種不規(guī)行為使會計執(zhí)業(yè)的合法性、合理性和公正性受到直接侵犯，行政主體越位而會計主體缺失，監(jiān)督不到位。會計在執(zhí)行監(jiān)督時能不受到阻礙嗎？作為獨立性差的會計機構和人員，僅依據相關法律法規(guī)能輕易跨越這些障礙順利行使其職能嗎？能保證為經濟建設這個中心服務嗎？最終能說明會計監(jiān)督是成功的嗎？常之以往會計從業(yè)人員