淺談大學(xué)生如何擇業(yè)好工作是這樣找到的

1、淺談大學(xué)生如何擇業(yè)：好工作是這樣找到的淺談大學(xué)生如何擇業(yè)：好工作是這樣找到的淺談大學(xué)生如何擇業(yè)：好工作是這樣找到的俗話說(shuō)：“人和人不一樣?！痹谏钪校悴环吹礁鞣N類型的人：有的人靈活機(jī)智，有的人固執(zhí)倔強(qiáng)；有的人做事扭捏，有的人果斷干脆；有的人心胸狹窄，有的人宰相肚里能撐船。其實(shí)，這種性格差異就是“氣質(zhì)”，這是人的心理素質(zhì)的原發(fā)性基礎(chǔ)。有心理學(xué)家認(rèn)為人的氣質(zhì)有四種：一是強(qiáng)而不平衡的膽汁質(zhì)——這樣的人情感和情緒發(fā)生迅速，爆發(fā)力好，情緒趨于

2、外向，智力活動(dòng)靈敏有力，意志力堅(jiān)強(qiáng)，工作熱情高。二是強(qiáng)而平衡，靈活性高的多血質(zhì)——這種人情感和情緒發(fā)生迅速，表露于外，極易變化，靈活而敏捷，活潑好動(dòng)，工作適應(yīng)力強(qiáng)，討人喜歡，交際廣泛，容易接受新事物，也容易見(jiàn)異思遷而顯得輕浮。三是強(qiáng)而平衡，靈活性低的黏液質(zhì)——這種類型的人情緒比較穩(wěn)定，興奮性低，內(nèi)向、喜歡沉思，思維和言行穩(wěn)定，冷靜而踏實(shí)，對(duì)工作考慮細(xì)致周到。四是弱性、易抑制的抑郁質(zhì)——這種人情緒體驗(yàn)深刻，不易外露，對(duì)事物有較高的敏感性，

3、觀察事物細(xì)致，行動(dòng)緩慢，多愁善感，工作中常缺乏果斷性，交往面較窄。人的氣質(zhì)帶有先天遺傳的性質(zhì)，它能影響人的行為方式、能力的形成和發(fā)展。各種氣質(zhì)都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，而且它和人的個(gè)性緊密聯(lián)系在一起。我們?cè)趽駱I(yè)時(shí)如果能夠全面了解自己的個(gè)性類型，對(duì)于選擇適合自己的職業(yè)也是非常重要的。人的個(gè)性性格是一個(gè)復(fù)雜的統(tǒng)一體，它的外在表現(xiàn)具有一致性，如一個(gè)人的行為、行為傾向和個(gè)人特點(diǎn)等都具有一致性。它還具有內(nèi)部整體性，一個(gè)人的個(gè)性性格與他所處環(huán)境存在交互作用

4、。它主要表現(xiàn)在態(tài)度、意志、情緒等方面。人格特點(diǎn)決定了個(gè)體的行為方式和內(nèi)心體驗(yàn)的特點(diǎn)。與氣質(zhì)相比，性格更具有后天可塑性，更大程度上反映了人的社會(huì)特性。不同個(gè)性的人，適合于不同的職業(yè)。不同類型的職業(yè)對(duì)人們有不同的個(gè)性性格要求。作為醫(yī)生，要有救死扶傷的人道主義精神；作為教師，要有甘于傳道授業(yè)解惑之精神。所以，在擇業(yè)的時(shí)候，我們不僅要考慮自測(cè)后的氣質(zhì)類型，還要充分認(rèn)清自己的性格特征。育工作、企業(yè)管理工作、法律工作的進(jìn)入了這一領(lǐng)域并獲得了成功。但

5、是現(xiàn)在轉(zhuǎn)行進(jìn)入該職業(yè)就有了較高的專業(yè)門(mén)檻。目前還可以進(jìn)入的類似職業(yè)包括基礎(chǔ)教育、物業(yè)管理、飯店管理等。再次是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的機(jī)會(huì)與成本。除了上述供求關(guān)系、結(jié)構(gòu)問(wèn)題之外，還要分析自己可以進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的資源，比如合適的人際關(guān)系資源。成本問(wèn)題也很重要，比如進(jìn)入酒店行業(yè)之后，短期內(nèi)要適應(yīng)酒店行業(yè)的“圈子文化”，要與操作層面的員工打成一片，我們能否接受這種改變？選擇那些人才稀缺的地方，才能有更多脫穎而出的機(jī)會(huì)，才能使你的價(jià)值放大，收到更大的人力資本

6、使用效益。另一種是新生的需求，包括人數(shù)還比較稀少的和我們作為首創(chuàng)者的。隨著人類生活水平越來(lái)越高，需求越來(lái)越多，社會(huì)上的職業(yè)門(mén)類也越來(lái)越多，還有許多職業(yè)正在醞釀中。其中有的是原有職業(yè)的發(fā)展和變異，比如駕駛陪練、家庭心理咨詢師等，有的是新生的，比如證券上市保薦人代表、拓展教練、飛行教練、汽車代駕、電子游戲程序開(kāi)發(fā)員等。至于首創(chuàng)一種職業(yè)，進(jìn)入新的領(lǐng)域意味著存在新的機(jī)會(huì)，同時(shí)也伴隨著未知的風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)入新領(lǐng)域貴在“先入為主”，山中無(wú)老虎，猴子稱霸王

7、，一旦該職業(yè)發(fā)展起來(lái)，你就會(huì)成為“鼻祖”，可以充分享受你的先發(fā)優(yōu)勢(shì)奠定的基礎(chǔ)。但是首創(chuàng)職業(yè)也需要敏銳的商業(yè)眼光、令人信服的專業(yè)技能作為支撐。謀定身動(dòng)——如何進(jìn)行職業(yè)準(zhǔn)備？一旦確定了職業(yè)目標(biāo)，就要為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)備。對(duì)于大學(xué)生而言，職業(yè)目標(biāo)的選擇應(yīng)當(dāng)是在填寫(xiě)高考志愿的時(shí)候就開(kāi)始確定的，但由于我國(guó)的職業(yè)指導(dǎo)工作相對(duì)滯后，許多高中畢業(yè)生在填寫(xiě)志愿時(shí)并沒(méi)有根據(jù)自身?xiàng)l件考慮職業(yè)意愿，僅僅是從錄取的概率、分配的難易、將來(lái)薪水的高低等角度出