《員工轉(zhuǎn)正審批表》（試行版）

1、員工轉(zhuǎn)正審批表員工轉(zhuǎn)正審批表文件編號(hào)：基本信息申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)間責(zé)任導(dǎo)師轉(zhuǎn)正員工所任職位所屬部門直接主管入職日期試用期限申請(qǐng)簡(jiǎn)述：申請(qǐng)人簽字：年月日轉(zhuǎn)正審批轉(zhuǎn)正審批責(zé)任導(dǎo)師簽字：年月日直接主管簽字：年月日轉(zhuǎn)正意見1、（）不符合錄用條件，建議辭退；2、（）正常轉(zhuǎn)正；3、（）提前轉(zhuǎn)正，建議自年月日轉(zhuǎn)入正式；4、（）再考察延后轉(zhuǎn)正，建議延后至年月日再申請(qǐng)；5、（）調(diào)崗，建議調(diào)整之后的崗位為：部門負(fù)責(zé)人簽字：年月日人力資源部意見經(jīng)過試用及綜合考察，

2、該同事符合（）不符合（）公司崗位要求，建議自年月日轉(zhuǎn)入正式職工，擔(dān)任崗位工作。其正式工資標(biāo)準(zhǔn)為：1、月薪制：基本工資（）崗位工資（）績(jī)效工資（）；2、年薪制：標(biāo)準(zhǔn)為：3、其他形式：人力資源部簽字：年月日總工：年月日總經(jīng)理：年月日員工轉(zhuǎn)正審批表員工轉(zhuǎn)正審批表文件編號(hào)：基本信息申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)間責(zé)任導(dǎo)師轉(zhuǎn)正員工所任職位所屬部門直接主管入職日期試用期限申請(qǐng)簡(jiǎn)述：申請(qǐng)人簽字：年月日轉(zhuǎn)正審批轉(zhuǎn)正審批責(zé)任導(dǎo)師簽字：年月日直接主管簽字：年月日轉(zhuǎn)正意見1、

3、（）不符合錄用條件，建議辭退；2、（）正常轉(zhuǎn)正；3、（）提前轉(zhuǎn)正，建議自年月日轉(zhuǎn)入正式；4、（）再考察延后轉(zhuǎn)正，建議延后至年月日再申請(qǐng)；5、（）調(diào)崗，建議調(diào)整之后的崗位為：部門負(fù)責(zé)人簽字：年月日人力資源部意見經(jīng)過試用及綜合考察，該同事符合（）不符合（）公司崗位要求，建議自年月日轉(zhuǎn)入正式職工，擔(dān)任崗位工作。其正式工資標(biāo)準(zhǔn)為：1、月薪制：基本工資（）崗位工資（）績(jī)效工資（）；2、年薪制：標(biāo)準(zhǔn)為：3、其他形式：人力資源部簽字：年月日總工：年月