南通四建無錫－員工手冊

1、歡迎詞歡迎您成為南通四建集團有限公司大家庭的一員南通四建集團有限公司是江蘇省建筑行業(yè)五強之一，具有特級總包資質(zhì)，其遍布全國主要省份城市的分公司有16個，在建筑、安裝、裝飾裝潢、房地產(chǎn)開發(fā)等領域有著較強的設計施工能力，公司人才濟濟，在祖國的現(xiàn)代化建設中貢獻著自己的所能。南通四建無錫分公司以開拓性的工作思路，敞開大門，廣納各方面人才，尊重每位員工帶給公司出能力、經(jīng)驗和背景知識。正是有賴于我們員工向客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務，公司才能得以發(fā)展，并為公

2、司的未來創(chuàng)造新的機遇。我們重視您以及您對公司所作的貢獻，并且希望您能與公司共同發(fā)展。本手冊特為您介紹本公司的詳細情況，以及公司內(nèi)現(xiàn)有的一些規(guī)章制度。它作為指導性文件，有助于員工了解基本要求和福利待遇。希望您能盡快熟知這些制度，并將它融入您今后的工作中。若有任何疑問，請隨時咨詢綜合辦公室。本手冊內(nèi)容將作不定期修訂，僅供內(nèi)部使用。我們熱烈歡迎所有新員工，并希望你們在本公司能事業(yè)有成。同時也希望所有老員工繼續(xù)為公司的輝煌做出自己的貢獻。經(jīng)理：

3、員工手冊目的制定本員工手冊的目的是為分公司員工提供正確的行為規(guī)范和道德標準以便更好地執(zhí)行分公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)和社會公共道德。二、人事21合同：公司采用全員聘用制，員工簽訂勞動合同，明確工作崗位、工資待遇、合同時間，續(xù)簽等事項。22醫(yī)療：機關工作人員門診醫(yī)藥費參照集團公司有關規(guī)定，其它人員按出勤工日每天1.5元包干使用，在工資表中單列發(fā)放。23背景、體檢：擬聘員工必須如實向公司提供相關資料，公司有權調(diào)查其以前的個人記錄，同

4、時在報到后即由公司安排指定醫(yī)院進行體檢，相關費用由其本人承擔。24試用期：所有新進員工的試用期為3個月，大學生見習期為1年，公司將在試用期結(jié)束日或之前書面通知員工是否錄用。25考勤：由于本行業(yè)特點，上班時間按報到部門的具體要求執(zhí)行，上班時間離開工作崗位必須向上級主管請假。具體要求如下：（一）假期申請流程A、員工請假審批權限：(1)員工申請假期，由主管部門負責人批準，綜合辦公室登記審核。(2)部門經(jīng)理申請假期，由綜合辦公室登記審核，2天以

5、內(nèi)副職由正職批準，正職請假3天以內(nèi)報請綜合辦公室，3天以上經(jīng)理批準，(3)項目部請假由項目經(jīng)理部根據(jù)現(xiàn)場情況定，員工請假由項目經(jīng)理批準同時必須履行請銷假手續(xù)，請假條每月隨考勤表送項目部考勤員，無請假條、超假的作曠工處理。(4)項目部負責人請假報工程部經(jīng)理批準，并辦理書面請假手續(xù)，月底統(tǒng)一上報，否則作曠工處理。(5)農(nóng)忙期間，項目部施工高峰期間的員工請銷假、輪休放假的名單必須提前5天報項目經(jīng)理部，分管生產(chǎn)領導批準后實施。(6)員工夜間外出

6、請假，由各項目部現(xiàn)場負責人直接批準，但應2人以上同行。限在21：30分之前銷假。員工夜間外出不請假按曠工處理。(7)員工夜間外出不歸宿按曠工處理，扣發(fā)2個考勤。B、病事假申請。員工申請病事假（病假需有醫(yī)院出具的病假證明），應填寫《請假申請單》按假期審批權限完成相應手續(xù)后到綜合辦公室備案。C、其他假期申請。員工申請其他假期，應提前填寫《請假單》，完成批準手續(xù)后，報綜合辦公室備案。D、員工因突發(fā)性事件未能事先履行請假手續(xù)的，應電話告知主管領