版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、如何選用多種企業(yè)培訓(xùn)的形式如何選用多種企業(yè)培訓(xùn)的形式很多人從狹義的角度理解培訓(xùn),似乎只有課堂教學(xué)才是培訓(xùn),其實(shí)不然。廣義的培訓(xùn)有多種形式,不同的形式適用于不同的個(gè)人、不同的問(wèn)題。產(chǎn)生的效果、花費(fèi)的成本也各不相同。如下圖所示:幾種企業(yè)培訓(xùn)形式的比較:1、外聘老師的公司內(nèi)部培訓(xùn)企業(yè)一般從外面聘請(qǐng)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。這樣做的好處是可以針對(duì)影響公司績(jī)效的迫切問(wèn)題量身定做。他山之石,可以攻玉,外聘老師可以給企業(yè)帶來(lái)解決問(wèn)題的新思維、新方
2、法。而且企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的形式可以討論企業(yè)的保密性敏感問(wèn)題、互動(dòng)性強(qiáng)、訓(xùn)練強(qiáng)度高、技能提升快,目前越來(lái)越受到企業(yè)的歡迎。外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng),有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)借外部講師之口傳達(dá)自己的敏感理念,會(huì)有不一樣的效果。一般來(lái)講,對(duì)于10人以上培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的性能價(jià)格比是最優(yōu)的。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)成敗的關(guān)鍵在于講師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與講授技巧。問(wèn)題是目前培訓(xùn)市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,真假難辯。如何找到真正的大師呢?對(duì)這一問(wèn)題,筆者將在下一部分《企業(yè)如何外聘管理培訓(xùn)講師》中專(zhuān)題論述。2、參加公
3、司外部的企業(yè)管理公開(kāi)課曾幾何時(shí),一些企業(yè)管理顧問(wèn)公司推出面向廣大企業(yè)的公開(kāi)學(xué)工具、測(cè)試表格、案例選擇、授課技巧方面都是內(nèi)行。如果能做到這些,企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)家當(dāng)然是更好的選擇。在惠普、康柏等公司,非常注重培養(yǎng)和選擇合適的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)家作為兼職講師,取得了不錯(cuò)的效果。4、MBA、大學(xué)課程等目前很多,五花八門(mén)。大學(xué)教授一般有時(shí)間去全面系統(tǒng)地研究前沿的理論和知識(shí)。學(xué)院派的教授有時(shí)非常排斥實(shí)戰(zhàn)派的講師,所以大部分的內(nèi)容都是由學(xué)院派的教授來(lái)講。這一現(xiàn)象背
4、后也有成本上的現(xiàn)實(shí)考慮。當(dāng)然,有些MBA班也會(huì)花錢(qián)請(qǐng)一些企業(yè)知名人物來(lái)客串一下,充實(shí)門(mén)面。但實(shí)際效果與公開(kāi)課類(lèi)似。如果你希望獲得系統(tǒng)的理論知識(shí),又需要文憑來(lái)證明自己,上MBA、大學(xué)課程是較好的選擇。5、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、多媒體課程適合于有很好的自覺(jué)性、自制力、理解力的人。美國(guó)麻省理工學(xué)院的DavidKolb教授將人的學(xué)習(xí)風(fēng)格分為四種類(lèi)型(AC,CE,RO,AE),其中AC型的人較適合在網(wǎng)上學(xué)習(xí)。關(guān)于Kolb四種學(xué)習(xí)風(fēng)格的詳細(xì)介紹,筆者將在下一部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 談企業(yè)如何正確選用金融產(chǎn)品
- 品牌持續(xù)的多種形式
- 閥門(mén)的幾種分類(lèi)形式與材料選用
- 如何選用汽、柴油
- 企業(yè)人力資源管理中多種用工形式的管理分析
- 國(guó)有企業(yè)改革與MBO多種形式的探索.pdf
- 轎車(chē)多種懸架形式通講
- 企業(yè)員工培訓(xùn)內(nèi)容與形式的選擇
- 武術(shù)散打的多種戰(zhàn)術(shù)形式
- 如何創(chuàng)建企業(yè)的培訓(xùn)體系
- 如何設(shè)計(jì)企業(yè)的培訓(xùn)預(yù)算
- 代理簽名的多種擴(kuò)展形式研究.pdf
- 合伙的多種形式和合伙立法
- 合伙的多種形式和合伙立法
- 創(chuàng)業(yè)過(guò)程中如何選擇企業(yè)形式
- 企業(yè)如何提高培訓(xùn)效果
- 如何制定企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算
- 如何搞好企業(yè)培訓(xùn)管理
- 企業(yè)如何選擇管理培訓(xùn)
- 如何創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論