市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、崗位目的、崗位職責(zé)、任職資格崗位目的、崗位職責(zé)、任職資格崗位名稱(chēng)：崗位名稱(chēng)：海外營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：收集并提供市場(chǎng)資料分析，以協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略根據(jù)市場(chǎng)資料支持銷(xiāo)售任務(wù)的制定制訂營(yíng)銷(xiāo)中心廣告促銷(xiāo)計(jì)劃及預(yù)算根據(jù)各片區(qū)反映情況有針對(duì)性地制訂廣告促銷(xiāo)計(jì)劃及預(yù)算并跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，就未達(dá)到計(jì)劃或超過(guò)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映負(fù)責(zé)對(duì)外廣告聯(lián)系，廣告品制作及發(fā)放（內(nèi)部發(fā)放）對(duì)片區(qū)廣告及促銷(xiāo)效果進(jìn)行評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)

2、并監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研工作本部門(mén)人員業(yè)績(jī)考核、任免意見(jiàn)及培訓(xùn)要求協(xié)助銷(xiāo)售管理部對(duì)片區(qū)銷(xiāo)售進(jìn)行監(jiān)督管理崗位關(guān)鍵業(yè)崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)：績(jī)指標(biāo)：指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重海外市場(chǎng)回款額20%海外市場(chǎng)銷(xiāo)售量30%廣告預(yù)算費(fèi)用控制30%業(yè)務(wù)人員滿意度20%崗位技能崗位技能資格要求：格要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)綜合管理、協(xié)調(diào)能力正直人格大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷或以上主要工作及其細(xì)化主要活動(dòng)工作頻率具體工作主要輸入分析框架表格主要輸出負(fù)責(zé)收集分析市場(chǎng)信息，支持制訂片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和市場(chǎng)計(jì)劃

3、。每年具體數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)每月包括新產(chǎn)品的調(diào)研、品牌知名度、市場(chǎng)客戶(hù)需求趨勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)收集及分析市場(chǎng)信息及參與、落實(shí)促銷(xiāo)計(jì)劃和延伸每月廣告促銷(xiāo)計(jì)劃及跟蹤并評(píng)估各片區(qū)廣告及促銷(xiāo)效果每月評(píng)估報(bào)告對(duì)外廣告聯(lián)系、廣告品制作、發(fā)放日常廣告品供應(yīng)監(jiān)察分管人員表現(xiàn)，擬定關(guān)鍵崗位及部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提出任免意見(jiàn)、培訓(xùn)建議及安排日常全部意見(jiàn)每月KPI指標(biāo)每季KPI指標(biāo)關(guān)鍵問(wèn)題及指示；年