文檔管理員職位說明書（人力資源管理）

1、16文檔管理員職位說明書文檔管理員職位說明書一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說明1工作概要2工作內(nèi)容職業(yè)名稱文檔管理員文件編號(hào)GZSMD02編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互輪換的職位本部門其他崗位負(fù)責(zé)公司各種文件的起草、文書及檔案的管理等工作。四、任職資格1學(xué)歷要求2業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求3工作經(jīng)驗(yàn)要求4個(gè)性特征要求5其他要求類別內(nèi)

2、容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1)根據(jù)部門工作計(jì)劃，制定個(gè)人工作計(jì)劃；(2)負(fù)責(zé)文件及檔案的收發(fā)、登記、交辦、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦、立卷、歸檔工作；(3)負(fù)責(zé)控股公司機(jī)要、保密工作；(4)負(fù)責(zé)行政公文的擬寫和審核工作；(5)負(fù)責(zé)印信管理工作；(6)做好大事記的記載、整理工作；(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作績(jī)效評(píng)估。2承辦3報(bào)審后承辦4配合(1)根據(jù)經(jīng)理要求，配合其他部門的正常工作；(2)為完成本部門的任務(wù)，與其他有關(guān)方面建立并保持必要的聯(lián)系與他人合作的記