財務部工作手冊

1、財務部組織機構及崗位設置一、部門崗位職責一、部門崗位職責（一）財務部職責1、貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關各項法規(guī)和規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行國家的《企業(yè)會計準則》、和總部的《會計核算辦法》。2、制定企業(yè)財務管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。3、配合協助企業(yè)年度目標任務的制訂與分解，編制并下達企業(yè)的財務計劃，編制并上報企業(yè)年度財務預算，指導企業(yè)司的財務活動。4、負責企業(yè)的財務管理、資金籌集、制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。5、負責成本核算管理

2、工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標成本的途徑和方法。6、負責企業(yè)網上銀行的安全與正常運營。財務部長財務副經理成本會計銷售會計出納4確保對各部門目標考核執(zhí)行率100%。按照考核方案執(zhí)行每月一次三、崗位職責及任職要求三、崗位職責及任職要求（一）財務部部長崗位職責及任職要求1、崗位職責1.1、全面主持公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。1.2、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經紀律、法規(guī)和各項規(guī)章

3、制度，不斷改進財務工作。1.3、組織編制財務成本計劃、融資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。1.4、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯系，確保相關業(yè)務的順利開展。1.5、協助公司財務總監(jiān)進行資金籌措和管理根據資金狀況及時分析、調度，保證生產營運資金正常周轉。1.6、參與制定公司各項經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協調財務部與公司其他各部門之間的工作關系。1.7、負責建立公司的成本、費

4、用考核體系，根據執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。1.8、對公司各項物資的使用、管理進行分析總結，制定消耗定額，并及時調整和控制，為領導提供決策依據，及時組織統(tǒng)計應收帳款外欠情況，督促相關工作。1.9、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。1.10、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領導報告。1.11、負責組織財務部員工的思想品德教育、專業(yè)技術培訓和工作評估考核，不斷