電氣設(shè)備公司工會(huì)工作先進(jìn)集體經(jīng)驗(yàn)材料

1、電氣設(shè)備公司工會(huì)工作先進(jìn)集體經(jīng)驗(yàn)材料電氣設(shè)備公司工會(huì)工作先進(jìn)集體經(jīng)驗(yàn)材料電氣設(shè)備公司工會(huì)工作先進(jìn)集體經(jīng)驗(yàn)材料電氣設(shè)備公司工會(huì)工作先進(jìn)集體經(jīng)驗(yàn)材料讓員工在企業(yè)幸福地生活XX電氣設(shè)備有限公司與XX電力設(shè)計(jì)有限公司于2011年12月成立了聯(lián)合工會(huì)，公司現(xiàn)有職工80人，共有4個(gè)工會(huì)小組，XX人辦理了會(huì)員證，其余XX名職工由于剛過(guò)試用期，工會(huì)會(huì)員證正在辦理中。該公司工會(huì)組織健全，勞動(dòng)合同、集體合同和專項(xiàng)合同都正常簽訂備案，法人資格證和工會(huì)專用賬戶

2、都已辦理，工會(huì)主席和副主席都具有多年工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，在職工中威望很高，為職工做了大量服務(wù)工作，深得大家的信賴與支持。公司總經(jīng)理十分重視工會(huì)工作，將工會(huì)工作納入企業(yè)管理工作的重要議事日程，在資金上給予大量支持，除正常撥繳的經(jīng)費(fèi)外，每年公司都額外按照工資一定比例提取經(jīng)費(fèi)交由工會(huì)使用，因此相對(duì)其他企業(yè)來(lái)看，XX公司的各種文體活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)都很充足，獎(jiǎng)品也很豐厚。公司工會(huì)十分注重提高職工的福利待遇，在每個(gè)節(jié)假日都發(fā)放時(shí)令食品、慰問品和慰問金，讓員工感

3、到，工會(huì)就是職工之家，把每一名員工都當(dāng)成了自己的家人來(lái)對(duì)待，工作生活在這樣的企業(yè)里，無(wú)論身心都是幸?？鞓返?。一、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司工會(huì)加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上，制定了年度崗位培訓(xùn)計(jì)劃。幾年來(lái)，公司廣泛開展“五小”創(chuàng)新活動(dòng)。共提小建議105條，采納的36條。公司員工共有小革新六項(xiàng)；小發(fā)明三項(xiàng)；小創(chuàng)新七項(xiàng)。為了鼓勵(lì)員工參加“五小”活動(dòng)，公司工會(huì)制定了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

4、。被采納的小建議每條獎(jiǎng)勵(lì)50—1000元，即使未被采納的獎(jiǎng)勵(lì)也20元，主要是鼓勵(lì)職工的積極性和主人翁精神。2012公司箱變組長(zhǎng)FFF提的《關(guān)于箱變材料使用及工藝改進(jìn)》的意見被采納，獲得一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)FFF1000元。3人榮獲二等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)500元，3人獲得三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)300元，28人獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)，每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。焊接組長(zhǎng)SSS在生產(chǎn)中將焊接門框的模具做了改進(jìn)，使我公司的產(chǎn)品都能在模具上完成，保證了質(zhì)量提高了效率。另外SSS還帶領(lǐng)班組做

5、了可移動(dòng)的工作凳，在保證工作效率的前提下，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，公司工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)SSS500元。質(zhì)檢售后主管FFF利用周日業(yè)余時(shí)間，使用庫(kù)存的3個(gè)碘鎢燈以及廢舊的電木板，做成了一個(gè)針對(duì)變頻器、軟啟動(dòng)器調(diào)試用的輸出設(shè)備。公司工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)FFF500元。生產(chǎn)技術(shù)部裝配二組員工AAA，在裝配東風(fēng)供電局2013053104生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，發(fā)揮創(chuàng)新精神，將原本的用手做浪涌配線線型，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，且不甚美觀，現(xiàn)改為用摸板做型，做好的線型美觀整齊，不僅降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，