專業(yè)技術人員職位任用制度_第1頁
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文檔簡介

1、專業(yè)技術人員職位任用制度專業(yè)技術人員職位任用制度第一條目的為使專業(yè)技術人員職位的任用有所遵循，特依人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定制定本辦法。第二條職位設定1.專業(yè)技工：同工務員；2.專業(yè)技術員：同助理工程師；3.專業(yè)技師：同副工程師。第三條資格（一）專業(yè)技工凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技工：1.擔任同種專業(yè)技術工和的熟練工人在本職位中有四年考績甲等以上；2.參加本企業(yè)專業(yè)技工鑒定合格或取得國家乙種相同性質技術鑒室合格者；3.經(jīng)直屬科長

2、推薦者。（二）專業(yè)技術員凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技術員：1.擔任專業(yè)技工或工務員在本職位中有四年考績甲等以上；2.參加本企業(yè)專業(yè)技術員檢定合格或取得國家甲種相同性質技術鑒定合格者；3.經(jīng)直屬廠處長推薦者。（三）專業(yè)技師凡具備下列三項條件者，得晉升為專業(yè)技師：1.擔任專業(yè)技術員在本職位中有四年考績甲等以上；2.參加本企業(yè)專業(yè)技師鑒定合格者；3.經(jīng)直屬經(jīng)理推薦者。（四）新進人員具有專精熟練的特殊技術者可比照公司內相同技術及資格的人

3、員核定其職位。第四條限制（一）任用專業(yè)技術人員職位者，不得同時任用于其他職稱。（二）從業(yè)人員在年度內受記過的處分而未抵消或上年度考績在乙等以下者，本年不得晉升。專業(yè)技術人員職位任用制度專業(yè)技術人員職位任用制度第一條目的為使專業(yè)技術人員職位的任用有所遵循，特依人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定制定本辦法。第二條職位設定1.專業(yè)技工：同工務員；2.專業(yè)技術員：同助理工程師；3.專業(yè)技師：同副工程師。第三條資格（一）專業(yè)技工凡具備下列三項條件者，可晉

4、升為專業(yè)技工：1.擔任同種專業(yè)技術工和的熟練工人在本職位中有四年考績甲等以上；2.參加本企業(yè)專業(yè)技工鑒定合格或取得國家乙種相同性質技術鑒室合格者；3.經(jīng)直屬科長推薦者。（二）專業(yè)技術員凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技術員：1.擔任專業(yè)技工或工務員在本職位中有四年考績甲等以上；2.參加本企業(yè)專業(yè)技術員檢定合格或取得國家甲種相同性質技術鑒定合格者；3.經(jīng)直屬廠處長推薦者。（三）專業(yè)技師凡具備下列三項條件者，得晉升為專業(yè)技師：1.擔任專業(yè)

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