版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)注公眾號(hào):儒思HR人力資源網(wǎng)(微信搜索ID:cuixg111進(jìn)入)下載海量名企管理資料(全部免費(fèi))阿里巴巴員工工作制度公司員工工作內(nèi)容及守則一、員工工作制度1、提前10分鐘到崗,做好考勤制度和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2、每天每人做好當(dāng)日值日工作。3、積極參加公司的每一項(xiàng)活動(dòng),保證公司的各項(xiàng)活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。4、當(dāng)天的事必須當(dāng)天完成,現(xiàn)在的事現(xiàn)在做!對交代的工作必須按時(shí)完成。。5、工作時(shí)間外如公司有緊急的事處理,應(yīng)積極響應(yīng)做到通知必到。(
2、特殊原因應(yīng)征得上級(jí)同意)6、在工作當(dāng)中需相互監(jiān)督,團(tuán)結(jié)一致,服從工作安排,充分揮發(fā)自己應(yīng)有的作用,多動(dòng)腦筋,努力學(xué)習(xí)商品知識(shí)。7、所有公司員工應(yīng)確保通信暢通,保證下班電話隨時(shí)通信暢通,預(yù)防公司緊急事情。8、未經(jīng)許可不得將公司物品攜帶外出,對拒不服從工作安排,搬弄是非,無中生有,影響團(tuán)結(jié)者,公司給予警告,后果嚴(yán)重者給予辭退。二、阿里員工1、每月做好下月計(jì)劃值班情況表,并嚴(yán)格按值班表來執(zhí)行,出現(xiàn)特殊情況需調(diào)班,必須向上級(jí)或主管申請,并做好與
3、同時(shí)間的調(diào)班。關(guān)注公眾號(hào):儒思HR人力資源網(wǎng)(微信搜索ID:cuixg111進(jìn)入)下載海量名企管理資料(全部免費(fèi))3、任何人領(lǐng)取物料前應(yīng)征得公司同意,領(lǐng)取后要進(jìn)行登記。4、物料的收發(fā)、保管由客服負(fù)責(zé),應(yīng)當(dāng)做到賬、物相符。5、任何人不得將公司物質(zhì)私自占有,要保證公司物質(zhì)的有效利用。6.發(fā)現(xiàn)任何錯(cuò)誤庫存資料應(yīng)該及時(shí)處理!五、業(yè)務(wù)規(guī)范每周召開一次周會(huì),全體人員必須參加,所有人員在會(huì)上匯報(bào)一周工作情況,匯報(bào)內(nèi)容。1、一周主要工作進(jìn)展情況,商品銷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論