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1、商業(yè)企業(yè)加班管理辦法第一條本公司各單位如因工作需要,主管人員需于辦公時(shí)間外隨時(shí)指派其所屬員工加班,被指派者不得借故推諉。第二條加班員工應(yīng)于加班的翌日填報(bào)“加班報(bào)備單”并依序呈請(qǐng)批示,并憑之核發(fā)加班費(fèi)。第三條加班費(fèi)以每3小時(shí)為半日依其基本工資核算,不足3小時(shí)或超過(guò)3小時(shí)者按比例折算。第四條加班費(fèi)于次月10日連同工資同時(shí)發(fā)放。第五條下班后半小時(shí)起,且加班時(shí)間超過(guò)一小時(shí)以上者始準(zhǔn)視為加班。第六條主管以上人員及領(lǐng)有職務(wù)加給者,不可申請(qǐng)
2、加班費(fèi)。第七條本辦法如有未盡事宜,須呈請(qǐng)總經(jīng)理核定修訂。商業(yè)企業(yè)加班管理辦法第一條本公司各單位如因工作需要,主管人員需于辦公時(shí)間外隨時(shí)指派其所屬員工加班,被指派者不得借故推諉。第二條加班員工應(yīng)于加班的翌日填報(bào)“加班報(bào)備單”并依序呈請(qǐng)批示,并憑之核發(fā)加班費(fèi)。第三條加班費(fèi)以每3小時(shí)為半日依其基本工資核算,不足3小時(shí)或超過(guò)3小時(shí)者按比例折算。第四條加班費(fèi)于次月10日連同工資同時(shí)發(fā)放。第五條下班后半小時(shí)起,且加班時(shí)間超過(guò)一小時(shí)以上者始
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