培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(設(shè)計,項管通用版)-2011

1、培訓(xùn)需求調(diào)查問卷（設(shè)計，項管通用版本）（設(shè)計，項管通用版本）第一部分第一部分個人基本信息個人基本信息填寫人姓名：填表日期：所屬部門：崗位：第二部分第二部分培訓(xùn)認同度培訓(xùn)認同度1、您認為自己對于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何：□非常迫切□比較迫切□有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫□無所謂，可有可無□沒有培訓(xùn)需求2、關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認同哪幾個選項（可同時選擇三項）：□培訓(xùn)很重要，公司逐步發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，幫助員工成長，吸

2、引和留住人才。□對于公司來講，項目進度通常比較緊張，培訓(xùn)對員工而言是一種負擔(dān)?！跻怨緲I(yè)務(wù)特點而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營狀況與業(yè)務(wù)特點，培訓(xùn)也不會有什么效果。□基本上，公司招聘來的員工都是有經(jīng)驗的熟手，已經(jīng)符合公司的要求，不需要花大力氣去進行培訓(xùn)?！踔饕揽抗緝?nèi)部的培訓(xùn)力量就夠了，讓經(jīng)驗豐富的員工或經(jīng)理來擔(dān)任講師，他們熟悉公司的情況。□其他看法：3、目前您所接受的公司或部門組織的培訓(xùn)在數(shù)量上您認為怎么樣：□綽綽有余□足夠□還可以□

3、不夠□非常不夠4、部門內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品知識、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分享是否充分：□非常充分□充分□還可以□不夠充分□基本沒有分享5、您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是：□經(jīng)常主動學(xué)習(xí)，有計劃地持續(xù)進行□偶爾會主動學(xué)習(xí)，但沒有計劃性，不能堅持□有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒有時間□有工作需要的時候才會針對需要學(xué)習(xí)□很少有學(xué)習(xí)的念頭8、您是否愿意成為公司內(nèi)部講師隊伍成員？如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意

4、：□非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為□樂意，但是沒有經(jīng)驗，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)□樂意，但是沒有時間做這個事情□需要考慮一下□不會擔(dān)任第三部分第三部分培訓(xùn)的組織和安排培訓(xùn)的組織和安排1、鑒于公司的業(yè)務(wù)特點，您認為最有效的培訓(xùn)方法是什么請選出您認為最有效的3種：□邀請外部講師到公司進行集中講授□安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練□由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行講授□部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論□拓展訓(xùn)練

5、□光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)□建立公司圖書庫，供借閱□建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺□其他：2、您認為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么請選出您認為最有效的3種：□課堂講授□案例分析□研討會□其他：3、您認為以下哪個因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大：□領(lǐng)導(dǎo)的重視程度□員工的培訓(xùn)參與意識□培訓(xùn)方式與手段□培訓(xùn)時間的安排和時長□培訓(xùn)組織與服務(wù)□培訓(xùn)內(nèi)容的實用性□培訓(xùn)講師的授課水平□培訓(xùn)效果的跟進□其他：4、您認為過去一年內(nèi)舉辦的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進：□

6、培訓(xùn)內(nèi)容理論程度應(yīng)深化□培訓(xùn)內(nèi)容實用程度應(yīng)加強□提高講師水平□培訓(xùn)組織服務(wù)更完善□培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化□培訓(xùn)次數(shù)太少，可適當(dāng)增加□培訓(xùn)應(yīng)少而精□培訓(xùn)時間安排更合理□其他：5、您認為，對于某一次課程來講，多長的時間您比較能接受：□23小時□7小時（1天）□14小時（2天）□14小時以上□無所謂，看課程需要來定□其他：6、您認為培訓(xùn)時間安排在什么時候比較合適：□上班期間，如周五下午23小時□工作日下班后23小時□周末1天□雙休日2天□無所謂，看

7、課程需要來定□其他：7、您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的：□每周一次□半月一次□每月一次□兩月一次□每季度一次□半年一次□每年一次□其他：第四部分第四部分培訓(xùn)需求信息培訓(xùn)需求信息1、為了更好地幫助您完成今年的業(yè)績目標，請您根據(jù)自身的實際情況，挑選出您最希望在未來一年內(nèi)希望接受的培訓(xùn)。如果您的工作對以下一般技能（知識）課程有需求，請選擇您認為最緊迫的三個培訓(xùn)需求：□《Excel使用技巧》□《PPT演示文檔制作》□《Wd實用技巧培訓(xùn)

8、》□《職場禮儀》□《計算機基礎(chǔ)》□《商務(wù)禮儀》□其他：□其他：如果您的工作對以下業(yè)務(wù)技能（知識）課程有需求，請選擇您認為最緊迫的三個培訓(xùn)需求：□《4s店業(yè)務(wù)流程簡介》□《車間知識培訓(xùn)》□《車輛基本知識培訓(xùn)》□《實際案例參觀培訓(xùn)》□《制圖規(guī)范培訓(xùn)》□《繪圖軟件及手繪培訓(xùn)》□《建筑規(guī)范培訓(xùn)》□《材料性能培訓(xùn)》□《燈光設(shè)計培訓(xùn)》□《模擬場地快題培訓(xùn)》□《特殊案例分析培訓(xùn)》□《造價培訓(xùn)》□《土建及土建實用知識培訓(xùn)》□《項管實務(wù)培訓(xùn)》□《機電實用