深圳xx網(wǎng)絡(luò)公司人事管理工作制度

1、北京上海廣州深圳重慶蘇州西安中國勞動爭議網(wǎng)您的員工關(guān)系顧問中國勞動爭議網(wǎng)hr工具內(nèi)容僅供參考使用！深圳深圳XX網(wǎng)絡(luò)公司人事管理工作制度網(wǎng)絡(luò)公司人事管理工作制度為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工錄用工作規(guī)范化、程序化，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我公司的實際情況，制訂本規(guī)定。一、一、員工錄用員工錄用1.員工錄用必須貫徹提高公司員工整體素質(zhì)，充實基礎(chǔ)，堅持回避制度。2.調(diào)入（應(yīng)聘）我公司的人員，必須具備以

2、下基本條件：（1）思想好、作風正派，愿為公司發(fā)展貢獻力量；（2）身體健康、能堅持正常工作（須具有近期市級以上醫(yī)院的體檢合格證明）方可錄用；（3）聘用深戶和非深戶員工，都需有深戶人員擔保方可錄用。原則上擔保書要求擔保人親自到公司填寫，其條件是深圳市居民，滿25歲以上有穩(wěn)定工作及收入，并預(yù)留身份證復(fù)印件，擔保書一式兩份，公司、擔保人各一份。二、二、應(yīng)屆畢業(yè)生的招入（聘用）應(yīng)屆畢業(yè)生的招入（聘用）公司接收的應(yīng)屆畢業(yè)生的入戶手續(xù)由公司財務(wù)行政部

3、門統(tǒng)一辦理，辦理過程中發(fā)生的相關(guān)費用原則上由畢業(yè)生預(yù)先交付，正式招入公司后，其費用予以報銷。北京上海廣州深圳重慶蘇州西安中國勞動爭議網(wǎng)您的員工關(guān)系顧問中國勞動爭議網(wǎng)hr工具內(nèi)容僅供參考使用！工作移交等有關(guān)手續(xù)后，方可離開公司。否則作開除處理，并扣留在公司所剩的一切款項，公司保留追究其因有關(guān)事宜給公司造成各種損失的權(quán)利。2.辭退根據(jù)《勞動法》和公司有關(guān)規(guī)定，公司有權(quán)辭退違法違章的員工并解除勞動合同。3.開除凡嚴重違反公司勞動紀律和有關(guān)規(guī)定

4、或其行為為公司經(jīng)營造成嚴重影響者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，公司有權(quán)提前解除勞動合同并追究其法律責任。由財務(wù)行政部門統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。七、保險七、保險為保障公司員工的利益，解除員工的后顧之憂，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《深圳市基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況，制定以下規(guī)定：1.凡公司正式錄用的員工均辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，住房公積金以住房補貼的形式直接發(fā)給員工個人。2.員