3月6日 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 促進(jìn)和諧社會建設(shè)相關(guān)情況答記者問

1、3月6日構(gòu)建和諧勞動關(guān)系構(gòu)建和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧社會建設(shè)的相關(guān)情況答記者問促進(jìn)和諧社會建設(shè)的相關(guān)情況答記者問[人民網(wǎng)人民網(wǎng)]:]:今天上午，十一屆全國人大四次會議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行主題為“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧社會建設(shè)“記者會。中華全國總工會副主席、書記處書記張鳴起，浙江省總工會黨組書記、常務(wù)副主席金長征，中華全國總工會基層組織建設(shè)部部長郭穩(wěn)才，中華全國總工會保障工作部部長鄒震出席記者會接受媒體采訪。[10:41][十

2、一屆全國人大四次會議新聞中心副主任王效云十一屆全國人大四次會議新聞中心副主任王效云]:]:各位記者朋友，大家好。我看很多記者剛剛參加了前一場的記者會，大家都很辛苦，先給大家說個輕松的話題。不知道是否有關(guān)注工會工作的記者注意到，今天這場記者會有三個特點(diǎn)：第一個特點(diǎn)，在本屆全國人大以來，在全國人民代表大會舉行期間，邀請全國總工會和地方總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同回答記者的問題，現(xiàn)在這一場已經(jīng)是第三次了，已經(jīng)連續(xù)三年了。也就是說，十一屆全國人大每年大會

3、的記者會都有這樣一場關(guān)于工會工作話題的記者會。[10:49][主持人王效云主持人王效云]:]:第二個特點(diǎn)，從全國總工會角度來說，連續(xù)三年答問的嘉賓里，我們張鳴起副主席和郭穩(wěn)才部長這兩位嘉賓今天也是第三次來回答記者的問題了，所以他們也是老經(jīng)驗(yàn)了。第三個特點(diǎn)，與本人有關(guān)，今天也是第三次主持工會的記者會，所以和這幾位嘉賓也是老搭檔了。我相信，今天我們在這里能夠和合作得非常愉快。[10:49][主持人王效云主持人王效云]:]:下面我再來介紹一下

4、，咱們還是要介紹一下在座各位嘉賓的職務(wù)：中華全國總工會副主席、書記處書記張鳴起先生，浙江省總工會黨組書記、常務(wù)副主席金長征女士，中華全國總工會基層組織建設(shè)部部長郭穩(wěn)才先生，中華全國總工會保障工作部部長鄒震先生。[10:51][主持人王效云主持人王效云]:]:下面先請張鳴起副主席來簡單介紹一下有關(guān)工會工作的情況。[10:51][張鳴起張鳴起]:]:女士們、先生們，新聞界的記者朋友們，大家上午好。我很高興在“兩會”期間再次與新聞界的各位新老

5、朋友們見面。下面我圍繞今天的主題，扼要地向大家介紹一下中國工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)和諧社會建設(shè)方面的有關(guān)情況。[10:52][張鳴起張鳴起]:]:工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的主要做法及成效[10:53][張鳴起張鳴起]:]:近年來，中國工會依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，直接推動建立和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)和諧社會的建設(shè)。一是通過源頭參與，主動參與法律法規(guī)的修改工作，其中工會提出的“惡意欠薪罪”已經(jīng)納入刑法修正案，于2月全國人大常委會表

6、決通過。二是加強(qiáng)農(nóng)民工入會和維權(quán)服務(wù)。2010年新增農(nóng)民工會員839.8萬人，農(nóng)民工會員總數(shù)達(dá)到8854.7萬人。積極建立和完善城際間工會維權(quán)協(xié)作機(jī)制，協(xié)調(diào)解決跨地區(qū)維權(quán)和幫扶案件4274件，涉及農(nóng)民工98921人。三是積極推動廠務(wù)公開和職代會制度。截至去年9月底，全國已建職代會制度的企事業(yè)單位達(dá)到224萬多個，覆蓋職工1.83億人。執(zhí)行廠務(wù)公開制度的企事業(yè)單位達(dá)到210.7萬個，覆蓋職工1.42億人。四是積極推進(jìn)社會建設(shè)。2010年工

7、會成功介紹188.9萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；幫扶8.5萬名困難職工家庭大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各級工會還籌集33.6億元，慰問困難職工，有效維護(hù)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。[10:53][張鳴起張鳴起]:]:下一步工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面的基本思路和主要工作[10:58]論的話題?，F(xiàn)在有的企業(yè)勞務(wù)派遣工的比例已經(jīng)達(dá)到和傳統(tǒng)的正式工的比例是1：1，有的甚至更嚴(yán)重，大家對這個問題反映很強(qiáng)烈。大家談?wù)撨@個問題的時候，我覺得還是很動感情，也表現(xiàn)了一種責(zé)任感，對

8、濫用勞務(wù)派遣工的行為，可以用四個字來概括，就是深惡痛絕。[11:07][郭穩(wěn)才郭穩(wěn)才]:]:濫用勞務(wù)派遣工不僅對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展不利，而且直接侵害包括新生代農(nóng)民工在內(nèi)的職工的權(quán)益。這種侵犯最突出的表現(xiàn)就是同工不同酬。濫用勞務(wù)派遣工不符合法律的相關(guān)規(guī)定，不利于提高職工對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和忠誠度，不利于企業(yè)建立和諧的勞動關(guān)系，不利于職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，不利于貫徹全心全意依靠工人階級這個根本方針，也不利于加強(qiáng)社會管理。因?yàn)?，企業(yè)的管理也是社

9、會管理的一個重要組成部分。所以，我今天就想說，存在于勞動關(guān)系領(lǐng)域的這個突出問題，就是濫用勞務(wù)派遣工的問題，已經(jīng)到了非解決不可的時候了。謝謝。[11:08][香港經(jīng)濟(jì)日報記者香港經(jīng)濟(jì)日報記者]:]:去年富士康等企業(yè)都發(fā)生過一些勞資糾紛，在當(dāng)前勞資的矛盾之下，你認(rèn)為用人單位是不是也要講流道德的血，你認(rèn)為用人單位在“十二五”以及今后的時間里，是否要有更多的準(zhǔn)備，付出更多的良心成本呢？謝謝。[11:08][張鳴起張鳴起]:]:剛才的問題是關(guān)于企

10、業(yè)要履行社會責(zé)任。不管是各類的企業(yè)，我們工會都主張，企業(yè)在采取各種措施、提高它的利潤和經(jīng)濟(jì)效益的時候，都要認(rèn)真地履行應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任。社會責(zé)任有多項(xiàng)，但是我們認(rèn)為，首要的是要維護(hù)職工的合法權(quán)益。職工是企業(yè)里社會責(zé)任的一種承受者，但是也是一種傳播者，他們傳遞企業(yè)的社會責(zé)任，比方說，對環(huán)境的責(zé)任、依法納稅的責(zé)任。所以我們認(rèn)為，首要的應(yīng)該履行好對職工的責(zé)任，要關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，他應(yīng)得的勞動報酬要及時足額發(fā)給，他應(yīng)該接受的培訓(xùn)和教育，應(yīng)該給

11、予安排，包括他在其他方面依法應(yīng)該得到的保障，比方勞動安全衛(wèi)生條件，這個也要做到，這樣來履行。同時，還要推廣推進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)文化和職工文化，來促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展。謝謝。[11:13][京華時報記者京華時報記者]:]:想問工資集體協(xié)商的問題，以后的三年，咱們的工資集體協(xié)商是很重要的要推進(jìn)的任務(wù)，但是現(xiàn)在有一些企業(yè)的認(rèn)識，包括他在行動上都是很不到位的，我們以后能不能在企業(yè)工資集體協(xié)商的方面，在法律上有一個比較強(qiáng)的保證？比如說規(guī)定工資集體協(xié)

12、商就是企業(yè)的一個義務(wù)，有沒有這樣的可能？你不和職工進(jìn)行工資集體協(xié)商就不行。謝謝。[11:14][張鳴起張鳴起]:]:你提了一個非常好的問題。按照我們國家現(xiàn)在的法律規(guī)定，比如勞動法、勞動合同法，都規(guī)定了企業(yè)職工有權(quán)利就工資勞動報酬和其他涉及到職工切身利益的問題，進(jìn)行集體協(xié)商，也有的叫做平等協(xié)商。就工資這一塊，我們把它叫做工資集體協(xié)商。目前法律已經(jīng)對這個作出了規(guī)定。但是正像我們記者說的一樣，這個規(guī)定還比較原則，一些程序方面的規(guī)定，還是不夠細(xì)

13、致。目前我們的規(guī)定，有這兩部法律，還有為了解決這個問題，人力資源和社會保障部發(fā)了一個工資集體協(xié)商的條例，作為部門規(guī)章。目前我們國家的工資集體協(xié)商就是依據(jù)這些法律在推進(jìn)。對工資問題，由企業(yè)和職工或者職工代表、工會來進(jìn)行共同協(xié)商確定，這是市場經(jīng)濟(jì)國家的一個普遍的做法，我們國家開始建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)之后，也在推行工資集體協(xié)商。到去年底，我們的工資集體協(xié)商覆蓋的企業(yè)已經(jīng)到了240多萬個，大家創(chuàng)造了很多的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，也取得了好的成績。工資協(xié)