文件筐測(cè)驗(yàn)方法運(yùn)用

1、厚德至善厚德至善博學(xué)致用博學(xué)致用北京華夏偉思管理咨詢(xún)有限公司電話(huà)：01062114717地址：北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路43號(hào)青云當(dāng)代大廈2008網(wǎng)址：1《ChinaWizehinaWize》第23期文件筐文件筐測(cè)驗(yàn)測(cè)驗(yàn)應(yīng)用應(yīng)用解密解密北京華夏偉思管理咨詢(xún)有限公司北京華夏偉思管理咨詢(xún)有限公司版權(quán)所有版權(quán)所有發(fā)行日期：發(fā)行日期：20102010年4月2日厚德至善厚德至善博學(xué)致用博學(xué)致用北京華夏偉思管理咨詢(xún)有限公司電話(huà)：01062114717地

2、址：北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路43號(hào)青云當(dāng)代大廈2008網(wǎng)址：3公文筐測(cè)驗(yàn)的測(cè)評(píng)指標(biāo)歸納起來(lái)，可以分成以下兩類(lèi)：1、與事有關(guān)的能力、與事有關(guān)的能力公文筐測(cè)驗(yàn)的各種公文會(huì)涉及到組織中的各種事件，被評(píng)價(jià)者搜集和利用信息的能力（洞察力）首先會(huì)體現(xiàn)其中，另外有的事情是需要被評(píng)價(jià)者做出分析、綜合、判斷（分析判斷能力），有的事情需要做出決策（決策能力），有的事情需要組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)（計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力），有的還需要分派任務(wù)（授權(quán)能力），而且在紛繁復(fù)

3、雜的事情中需要分清輕重緩急，這些能力都可以在處理公文中得到反映。同時(shí)由于與其它測(cè)評(píng)方法相比，此法提供給被評(píng)價(jià)者的測(cè)驗(yàn)材料和作答都是以書(shū)面形式實(shí)現(xiàn)的，所以還能有效地考察被評(píng)價(jià)者的文字與寫(xiě)作能力。2、與人有關(guān)的能力、與人有關(guān)的能力在公文中會(huì)提到各種各樣的人物以及他們之間的關(guān)系，設(shè)計(jì)得很好的公文筐測(cè)驗(yàn)會(huì)把人物的特點(diǎn)勾勒得淋漓盡致。被評(píng)價(jià)者除了處理公文中的事情之外，還要對(duì)與文件有關(guān)的人非常敏感，而且很多情況下，事情處理得是否得當(dāng)在很大程度上取決

4、于是否能夠正確理解人的意圖、愿望、性格特點(diǎn)和人物之間的關(guān)系。因此，在公文筐測(cè)驗(yàn)中也能很好地考察被評(píng)價(jià)者與人打交道的能力。另外，從能力素質(zhì)指標(biāo)的復(fù)雜程度來(lái)看，我們還可以將公文筐測(cè)驗(yàn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)劃分成綜合性管理指標(biāo)和管理風(fēng)格類(lèi)指標(biāo)。綜合性管理指標(biāo)指在復(fù)雜管理環(huán)境下，多個(gè)能力綜合發(fā)揮作用的結(jié)果，比如：組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)、決策、資源整合等綜合管理素質(zhì)。管理風(fēng)格類(lèi)指標(biāo)主要指決策風(fēng)格、行事風(fēng)格、團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)格等。有人曾指出，即使你不知道如何評(píng)價(jià)公文處理結(jié)果

5、，你也能從他的整體回答情況中可以看出他的風(fēng)格和大致水平。一個(gè)完整的公文筐測(cè)驗(yàn)是什么樣子？一個(gè)完整的公文筐測(cè)驗(yàn)是什么樣子？最簡(jiǎn)單意義上的理解，公文筐就是“一大堆待處理公文的累積”，而且，這些“待辦事項(xiàng)或公文”是處于具體背景之中的（比如特定的組織背景或行業(yè)背景），可能是由各部門(mén)送來(lái)的報(bào)告、備忘錄，上級(jí)下發(fā)的各種文件，與外部業(yè)務(wù)單位的信函等。作為評(píng)價(jià)者而言，要實(shí)施公文測(cè)驗(yàn)，還需要具備指導(dǎo)語(yǔ)（指導(dǎo)被評(píng)價(jià)者如何作答）、場(chǎng)地布置圖（指導(dǎo)場(chǎng)地如何布置