

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、永和豆?jié){外送服務(wù)協(xié)議永和豆?jié){外送服務(wù)協(xié)議甲方:甲方:乙方:乙方:1.外送員工在外送過(guò)程中需遵守交通法規(guī),注意行車(chē)外送員工在外送過(guò)程中需遵守交通法規(guī),注意行車(chē)安全,如在送餐過(guò)程中出現(xiàn)交通事故一切后果自行安全,如在送餐過(guò)程中出現(xiàn)交通事故一切后果自行承擔(dān)承擔(dān)2.外送員工必須按照門(mén)店安排進(jìn)行外送及掃樓派單工外送員工必須按照門(mén)店安排進(jìn)行外送及掃樓派單工作,門(mén)店會(huì)對(duì)外送員工新開(kāi)發(fā)的商圈地址進(jìn)行統(tǒng)作,門(mén)店會(huì)對(duì)外送員工新開(kāi)發(fā)的商圈地址進(jìn)行統(tǒng)計(jì),如未完成
2、公司外賣(mài)拓展計(jì)劃將對(duì)外送員工采取計(jì),如未完成公司外賣(mài)拓展計(jì)劃將對(duì)外送員工采取降薪處罰降薪處罰3.外送員工在送餐過(guò)程中必須注意服務(wù)質(zhì)量及外送速外送員工在送餐過(guò)程中必須注意服務(wù)質(zhì)量及外送速度,如出現(xiàn)顧客投訴,第一次將罰款度,如出現(xiàn)顧客投訴,第一次將罰款100元,第二元,第二次直接解雇處理次直接解雇處理4.餐廳提供交通工具(電動(dòng)車(chē))給外送員工,在外送餐廳提供交通工具(電動(dòng)車(chē))給外送員工,在外送期間由外送員工使用及保管,出現(xiàn)丟失或人為損壞期間由
3、外送員工使用及保管,出現(xiàn)丟失或人為損壞由外送員工按價(jià)賠償或維修,出現(xiàn)正常故障所產(chǎn)生由外送員工按價(jià)賠償或維修,出現(xiàn)正常故障所產(chǎn)生的維修費(fèi)由餐廳報(bào)銷(xiāo)的維修費(fèi)由餐廳報(bào)銷(xiāo)5.外賣(mài)員工如出現(xiàn)飛單現(xiàn)象直接解雇處理并扣除當(dāng)月外賣(mài)員工如出現(xiàn)飛單現(xiàn)象直接解雇處理并扣除當(dāng)月工資工資永和豆?jié){外送服務(wù)協(xié)議永和豆?jié){外送服務(wù)協(xié)議甲方:甲方:乙方:乙方:1.外送員工在外送過(guò)程中需遵守交通法規(guī),注意行車(chē)外送員工在外送過(guò)程中需遵守交通法規(guī),注意行車(chē)安全,如在送餐過(guò)程中出
4、現(xiàn)交通事故一切后果自行安全,如在送餐過(guò)程中出現(xiàn)交通事故一切后果自行承擔(dān)承擔(dān)2.外送員工必須按照門(mén)店安排進(jìn)行外送及掃樓派單工外送員工必須按照門(mén)店安排進(jìn)行外送及掃樓派單工作,門(mén)店會(huì)對(duì)外送員工新開(kāi)發(fā)的商圈地址進(jìn)行統(tǒng)作,門(mén)店會(huì)對(duì)外送員工新開(kāi)發(fā)的商圈地址進(jìn)行統(tǒng)計(jì),如未完成公司外賣(mài)拓展計(jì)劃將對(duì)外送員工采取計(jì),如未完成公司外賣(mài)拓展計(jì)劃將對(duì)外送員工采取降薪處罰降薪處罰3.外送員工在送餐過(guò)程中必須注意服務(wù)質(zhì)量及外送速外送員工在送餐過(guò)程中必須注意服務(wù)質(zhì)量及
5、外送速度,如出現(xiàn)顧客投訴,第一次將罰款度,如出現(xiàn)顧客投訴,第一次將罰款100元,第二元,第二次直接解雇處理次直接解雇處理4.餐廳提供交通工具(電動(dòng)車(chē))給外送員工,在外送餐廳提供交通工具(電動(dòng)車(chē))給外送員工,在外送期間由外送員工使用及保管,出現(xiàn)丟失或人為損壞期間由外送員工使用及保管,出現(xiàn)丟失或人為損壞由外送員工按價(jià)賠償或維修,出現(xiàn)正常故障所產(chǎn)生由外送員工按價(jià)賠償或維修,出現(xiàn)正常故障所產(chǎn)生的維修費(fèi)由餐廳報(bào)銷(xiāo)的維修費(fèi)由餐廳報(bào)銷(xiāo)5.外賣(mài)員工如出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 永和豆?jié){產(chǎn)品分析
- 面孔加工的p1效應(yīng)
- cma考試p1題庫(kù)-10
- 咖啡廳 工作技能培訓(xùn)表-服務(wù)員p1
- 永和豆?jié){各部門(mén)kpi績(jī)效考核表全套 (1)
- 面孔加工的P1效應(yīng).pdf
- 咖啡廳 員工排班表p1
- 星巴克 工程技術(shù)條件p1
- 咖啡廳 員工評(píng)估表p1
- 鏈家地產(chǎn) 費(fèi)率告知書(shū)p1
- 永和豆?jié){企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf
- 咖啡廳 消費(fèi)簽單表p1
- 永和豆?jié){整合營(yíng)銷(xiāo)傳播案例研究.pdf
- 咖啡廳 費(fèi)用預(yù)算方案p1
- 咖啡廳 作業(yè)指導(dǎo)表p1
- 咖啡廳 世界咖啡信息匯總p1
- 鏈家地產(chǎn) 購(gòu)房申請(qǐng)表p1
- [教育]永和豆?jié){補(bǔ)給站品牌項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)
- 咖啡廳 新店開(kāi)業(yè)計(jì)劃大綱p1
- 星巴克 店鋪新址現(xiàn)場(chǎng)考察清單p1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論