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文檔簡介
1、19后勤管理員職位說明書后勤管理員職位說明書一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說明1工作概要2工作內(nèi)容職業(yè)名稱后勤管理員文件編號GZSMD05編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互輪換的職位本部門其他崗位負(fù)責(zé)控股公司后勤服務(wù)及安全、紀(jì)律；負(fù)責(zé)控股公司行政費用管理。四、任職資格1學(xué)歷要求2業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求3工作經(jīng)驗要求4個性特征要求5其
2、他要求類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1)根據(jù)部門工作計劃，制定個人工作計劃；(2)負(fù)責(zé)控股公司后勤服務(wù)及安全、紀(jì)律；(3)負(fù)責(zé)控股公司行政費用管理；(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作績效評估。2承辦3報審后承辦4配合(1)根據(jù)經(jīng)理要求，配合其他部門的正常工作；(2)完成本部門的任務(wù)，與其他有關(guān)方面建立并保持必要的聯(lián)系與他人合作的記錄是否良好。5其他最低學(xué)歷要求專業(yè)要求大學(xué)?？婆嘤?xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限相關(guān)技能培訓(xùn)。有2年以上后勤管理工作經(jīng)驗。(1)辦事
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