某公司員工持股方案設計

1、第1頁共8頁目錄目錄第一章員工持股方案概述..............................................................................................................3一、資本運作戰(zhàn)略構想..............................................................................

2、..............................3二、員工持股的基本理念........................................................................................................3三、員工持股的目的................................................................

3、................................................4第二章公司股份結構......................................................................................................................4第三章員工持股方案..................................

4、....................................................................................4一、員工持股總額....................................................................................................................4二、員工持股原則..

5、..................................................................................................................5三、員工持股資格.................................................................................................

6、...................6四、員工持股方式....................................................................................................................6五、員工持股分配...................................................................

7、.................................................7六、員工持股管委會................................................................................................................7七、員工購股程序........................................

8、............................................................................8八、預留股權............................................................................................................................8九、股權證明......

9、......................................................................................................................8第四章股權管理及回購...........................................................................................

10、.......................9第五章解釋權................................................................................................................................10員工持股方案員工持股方案Ver1.0第3頁共8頁立契約收入與資本收益相結合的薪酬體系模型，達到留住和大量引進骨干人才的目

11、的，保持技術骨干的創(chuàng)造熱情和企業(yè)持續(xù)技術創(chuàng)新能力。2、通過產(chǎn)權關系使經(jīng)營者與企業(yè)結成利益共同體，使經(jīng)營者的長期利益與企業(yè)的長遠發(fā)展緊密結合在一起，從而建立一種有效的激勵和約束機制；同時讓廣大員工擁有勞動者和所有者的雙重身份，極大地激發(fā)他們對企業(yè)的關切度和參與管理的熱情。3、通過實行員工持股，使企業(yè)內(nèi)部股權相對集中，根據(jù)股權集中程度來引入外部股東實現(xiàn)投資主體多元化，可以避免失去相對控股地位。第二章第二章公司股份結構公司股份結構北京XXX總

12、公司現(xiàn)有股權結構如下：股東股本金（萬元）股本金（萬元）出資額比例（出資額比例（%）合計注：公司資產(chǎn)評估后，按經(jīng)評估的凈資產(chǎn)額對股本金分配，股權結構不變。注：公司資產(chǎn)評估后，按經(jīng)評估的凈資產(chǎn)額對股本金分配，股權結構不變。第三章第三章員工持股方案員工持股方案一、員工持股總額一、員工持股總額以每股1元人民幣定價，北京XXX總股本共計股，總金額共計人民幣元。公司員工所持股份占公司股權總額的%，總金額共計人民幣元。其中，公司高管所持股份占公司股權