醫(yī)院作風建設專項整改工作情況總結匯報

1、醫(yī)院作風建設專項整改工作情況總結匯報按照上級關于“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的有關要求，我院把作風建設專項整治工作作為醫(yī)院內涵建設的重中之重，對群眾反映突出的“四風”問題，全面開展專項整治行動?？偨Y匯報如下：一、精簡文件會議和檢查評比1、在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，醫(yī)院領導班子出臺改進工作作風、密切聯系群眾的具體規(guī)定，其中，就規(guī)范精簡文件簡報提出3項工作措施：嚴格控制文件簡報數量，凡屬科室職權范圍內的事項，不以醫(yī)院黨政或

2、辦公室名義發(fā)文，以工作會議材料印發(fā)的會議講話不再另行發(fā)文，公開刊發(fā)的會議講話不再另行發(fā)文，上級主管部門已經下發(fā)的文件，不再另行發(fā)文，大力壓縮簡報數量；切實改進文風，即文件簡報要突出思想性、針對性和可操作性，力求準確、著實、簡短、精練；加快電子黨務政務務建設，即積極應用現代化辦公手段，擴大電子公文使用范圍，減少紙質公文數量。2.針對評比達標表彰項目過多過濫問題，認真開展清理工作。醫(yī)院原有各種評比達標表彰項目共24項，經過清理取消4項、暫停

3、3項，共減少7項，占總數的29.1%。清理后，保留的評比達標表彰項目17項。二、解決服務不到位問題堅持“轉換角色、切身體驗”，找準問題抓整改?；顒印安灰?guī)范診斷治療”事件中，解除了三名護士的聘用合同，對一位醫(yī)生實行了經濟處罰。2、嚴格禁止收紅包。這項制度已經實行了多年，效果很好。教研活動中，進一步加強管理，發(fā)揚光大。堅持每月在《國文報》上公布收錦旗、感謝信和退“紅包”情況；同時鼓勵社會舉報本院醫(yī)護人員私下收受“紅包”問題，一經發(fā)現，立即解