淺析社會責(zé)任觀視角下企業(yè)財務(wù)管理的變革

1、1淺析社會責(zé)任觀視角下企業(yè)財務(wù)管理的變革【論文關(guān)鍵詞】社會責(zé)任觀財務(wù)管理變革【論文摘要】在社會責(zé)任觀視角下企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)各種利益關(guān)系的焦點面臨著強烈的挑戰(zhàn)企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)、財務(wù)治理、財務(wù)政策、財務(wù)評價、財務(wù)報告和平衡計分卡等方面也將發(fā)生革命性的變化。企業(yè)財務(wù)理論和實務(wù)必須作相應(yīng)的變革把企業(yè)社會責(zé)任作為企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容。這將極大地推動企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展充分發(fā)揮它在強化企業(yè)社會責(zé)任意識、推動企業(yè)與社會和諧發(fā)展中的重要作用。企業(yè)財務(wù)

2、管理作為企業(yè)的中樞神經(jīng)對促使企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任起著不可或缺的作用。這不僅是因為企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任需要付出財務(wù)成本離不開財務(wù)支持更因為企業(yè)財務(wù)是企業(yè)各種利益關(guān)系的焦點從財務(wù)目標(biāo)的定位到財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化從企業(yè)的財務(wù)決策到行為從財務(wù)信息披露到財務(wù)評價都會直接影響到各利益相關(guān)者的利益。然而長期以來企業(yè)財務(wù)理論所關(guān)注的是企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任即遵循“股東至上”邏輯把企業(yè)財務(wù)目標(biāo)定位在“股東財富最大化”上企業(yè)的所有財務(wù)活動都要服從這一目標(biāo)。但是在現(xiàn)實中由于缺乏

3、相應(yīng)的前提條件即完善的市場和制度環(huán)境從而導(dǎo)致股東與其他利益相關(guān)者之間發(fā)生利益沖突損害了其他利益相關(guān)者的利益。所以在社會責(zé)任觀視角下企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)各種利益關(guān)系的焦點其理論和實務(wù)必須作相應(yīng)的變革把企業(yè)社會責(zé)任作為企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容企業(yè)的3企業(yè)的倫理責(zé)任是企業(yè)對社會慈善事業(yè)和其他公益事業(yè)的社會責(zé)任。(五)企業(yè)的文化責(zé)任我國處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期許多企業(yè)的社會責(zé)任觀念尚未完全樹立主要表現(xiàn)為環(huán)境污染、勞動合同問題、勞資糾紛問題、生產(chǎn)安全與職業(yè)

4、健康問題、工時和加班問題、社會保險問題和婦女權(quán)益保障問題等?，F(xiàn)階段我國企業(yè)需要加強社會責(zé)任教育與規(guī)范引導(dǎo)企業(yè)良性市場行為增強企業(yè)對SA8000的適應(yīng)能力走持續(xù)發(fā)展之路。為倡導(dǎo)企業(yè)的社會責(zé)任意識正確評判企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)增強企業(yè)經(jīng)營決策的可行性面對企業(yè)社會責(zé)任的強烈挑戰(zhàn)企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)各種利益關(guān)系的焦點必須作相應(yīng)的變革從“股東至上”型財務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄嫦嚓P(guān)者合作”型財務(wù)管理模式。要實現(xiàn)這一歷史性的轉(zhuǎn)變就必須對企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)、財務(wù)治