值勤細則（人力資源管理）

1、值勤細則值勤細則(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值班，悉依照本規(guī)則辦理。(二)本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副經(jīng)理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時間，自上午9時起至下午17時止，午休值班時間以其中午休息時間為限。值夜時間以當日下午下班后至隔日上午上班前以內(nèi)的時間為限，但需侯接替人接值后始可離值。(四)值勤人員不得推諉免值或擅離職守，

2、如因公出差或因病及其他事故，確實不能到值者，應事先自行委托本公司同職的人員代值，并向總務(wù)組報備，其一切責任則由代值人員負擔。(五)午休值班職員除供給午餐費40元，服務(wù)生30元外，星期例假值日并另支給職員80元，服務(wù)生60元的加班津貼。(六)值勤人員的職責如下：1.代理收受保管公私函件及電文。2.接待來客，收聽電話及整理報紙并歸放各部、組室。3.巡察本公司辦公廳、注意電氣安全及清潔衛(wèi)生工作，并預防竊盜及其他臨時發(fā)生危害本公司安全

3、的事項。4.處理當日其他臨時發(fā)生的事務(wù)，但事后應分別報告。必要時，亦得隨時請示總經(jīng)理或有關(guān)主管辦理。5.詳細記載值班日志簽章后，送交總務(wù)組轉(zhuǎn)呈核閱。(七)值夜另有專人擔任，支領(lǐng)薪津，不須輪值，但其職責除前條所列各項外，尤應注意人員的走動，燈火的管理及門戶的安全等事項，值夜員一個月可休假二天，倘如不休一天者，應支給其一日的所得額。值勤細則值勤細則(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種，值日又分為星期例假值日與午休值班，悉依照本規(guī)則辦理。

4、(二)本公司值日每次由職員一人，輪流值勤，值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行，但星期例假值日及午休值班，副經(jīng)理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時間，自上午9時起至下午17時止，午休值班時間以其中午休息時間為限。值夜時間以當日下午下班后至隔日上午上班前以內(nèi)的時間為限，但需侯接替人接值后始可離值。(四)值勤人員不得推諉免值或擅離職守，如因公出差或因病及其他事故，確實不能到值者，應事先自行委托本公司同職的人員代值，并向總務(wù)組報備，其一切責

5、任則由代值人員負擔。(五)午休值班職員除供給午餐費40元，服務(wù)生30元外，星期例假值日并另支給職員80元，服務(wù)生60元的加班津貼。(六)值勤人員的職責如下：1.代理收受保管公私函件及電文。2.接待來客，收聽電話及整理報紙并歸放各部、組室。3.巡察本公司辦公廳、注意電氣安全及清潔衛(wèi)生工作，并預防竊盜及其他臨時發(fā)生危害本公司安全的事項。4.處理當日其他臨時發(fā)生的事務(wù)，但事后應分別報告。必要時，亦得隨時請示總經(jīng)理或有關(guān)主管辦理。