談藝術(shù)管理在藝術(shù)的發(fā)展和傳播中的作用及其影響_第1頁(yè)
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1、2014軍第6期遼寧師專學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版〉NO.62014GeneralNo.96(總96期)JOURNALOFUAONINGTEACHERSCOLLEGE(SOCIALSCIENCESEDITION)談藝術(shù)管理在藝術(shù)的發(fā)展和傳播中的作用及其影響高麗娟(沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院,遼寧沈陽(yáng)1日陽(yáng)的摘要t藝術(shù)管理是藝術(shù)學(xué)與管理學(xué)相融合的產(chǎn)物。近年來(lái),國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)興起并不斷發(fā)展,對(duì)相關(guān)人才的培養(yǎng)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,藝術(shù)管理備受人們的關(guān)注。藝術(shù)管理工作的優(yōu)劣

2、對(duì)藝術(shù)的發(fā)展和傳播更是具有基礎(chǔ)性的作用,因此,提升藝術(shù)管理工作的水平對(duì)藝術(shù)的發(fā)展和傳播具有積極作用。關(guān)鍵詡:藝術(shù)管理z藝術(shù)發(fā)展藝術(shù)傳播申圖分類號(hào):J03文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1∞83898(2014)060134一但一、緒論(一)藝術(shù)管理簡(jiǎn)述藝術(shù)管理是藝術(shù)學(xué)與管理學(xué)相融合的產(chǎn)物,是一門新型的學(xué)科,是一門理論與實(shí)踐結(jié)合相當(dāng)緊密的一門學(xué)科。藝術(shù)管理需要將文化社會(huì)學(xué)、文化經(jīng)濟(jì)學(xué)、文化政策、藝術(shù)史、博物館學(xué)等多門科學(xué)的知識(shí)與管理學(xué)相結(jié)合,具有

3、多學(xué)科融合、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。英美等經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)達(dá)的國(guó)家早在上世紀(jì)ω年代就開設(shè)了藝術(shù)管理專業(yè),培養(yǎng)藝術(shù)管理方面的人才。而藝術(shù)管理這個(gè)學(xué)科在我國(guó)還屬于新型的學(xué)科,直到中央戲劇學(xué)院和天津音樂(lè)學(xué)院開設(shè)了藝術(shù)管理專業(yè)后,國(guó)內(nèi)的一些普通高等院校和藝術(shù)院校才開始關(guān)注這一學(xué)科,并逐漸認(rèn)識(shí)到這門學(xué)科廣闊的發(fā)展前景。(二)藝術(shù)管理概論關(guān)于藝術(shù)管理,成喬明在《藝術(shù)產(chǎn)業(yè)管理》一書中認(rèn)為藝術(shù)管理就是藝術(shù)管理者通過(guò)一定的管理方法和管理手段,為達(dá)到實(shí)現(xiàn)文化藝術(shù)傳播的

4、目的而對(duì)管理對(duì)象實(shí)行的一系列有計(jì)劃的管理活動(dòng)。它主要是組織協(xié)調(diào)多個(gè)群體進(jìn)行藝術(shù)生產(chǎn)活動(dòng),不同于一般的企業(yè)和事業(yè)單位管理,它主要是在精神領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造活動(dòng),具有一定的復(fù)雜性。藝術(shù)管理包括宏觀管理和微觀管理兩個(gè)方面。一般來(lái)說(shuō),宏觀管理主要是對(duì)藝術(shù)管理的總體規(guī)劃,相關(guān)政策、方針、法規(guī)的制定與頒布。微觀管理只要是指對(duì)具體的藝術(shù)生產(chǎn)活動(dòng)的有效管理。宏觀管理和微觀管理的共同目標(biāo)則是盡快確立藝術(shù)表演團(tuán)體收稿日期:20141105相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)主義藝術(shù)生

5、產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體地位。二、藝術(shù)管理對(duì)藝術(shù)的發(fā)展和傳播的意義(一)藝術(shù)管理為藝術(shù)文化的發(fā)展和傳播提供保障通過(guò)文化交流、傳遞實(shí)現(xiàn)的藝術(shù)文化共享是藝術(shù)發(fā)展和傳播的主要途徑。如果藝術(shù)文化沒(méi)有為人類所利用,那么它是沒(méi)有價(jià)值的。如果藝術(shù)文化只是個(gè)別藝術(shù)類組織的個(gè)體文化而非大眾文化時(shí),那么它的應(yīng)用范圍和價(jià)值十分有限,不能成為社會(huì)性的文化資源。藝術(shù)類組織通過(guò)有效的管理,將自己的藝術(shù)文化推向社會(huì),各藝術(shù)組織之間進(jìn)行藝術(shù)交流。在這個(gè)過(guò)程中,藝術(shù)的應(yīng)用范圍和價(jià)值

6、被擴(kuò)大,這將有利于藝術(shù)的發(fā)展和傳播。(二)藝術(shù)管理是尋找藝術(shù)發(fā)展和傳播專家的主要途徑藝術(shù)管理在藝術(shù)發(fā)展和傳播的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)十分專業(yè)的問(wèn)題,而藝術(shù)專家能為這些問(wèn)題提供專業(yè)性的建議。當(dāng)藝術(shù)組織類型眾多、構(gòu)架龐大時(shí),藝術(shù)管理能為尋找藝術(shù)專家提供線索,是尋找藝術(shù)發(fā)展和傳播專家的主要途徑。(三)藝術(shù)管理可以保證藝術(shù)的和諧發(fā)展和傳播構(gòu)建和諧社會(huì)是我國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)的主要發(fā)展方向,因此藝術(shù)的發(fā)展與傳播必須要與構(gòu)建和諧社會(huì)的理念相結(jié)合。通過(guò)藝術(shù)管

7、理,可以防止藝術(shù)在發(fā)展和傳播中出現(xiàn)道德和信仰等層面的偏失。特別是在全球化的大背景下,各種思想觀念對(duì)作者簡(jiǎn)介:~哥哥娟(1982).女,遼寧沈陽(yáng)人,沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院,講師,主要從事藝術(shù)商務(wù)研究。?134?藝術(shù)組織的長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響,通過(guò)藝術(shù)管理維護(hù)藝術(shù)的和諧發(fā)展和傳播具有重大意義。(四)藝術(shù)管理能夠?yàn)樗囆g(shù)在社會(huì)主義制度中發(fā)展提供建設(shè)性建議即使經(jīng)濟(jì)建設(shè)自改革開放后就逐漸變成社會(huì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力,但社會(huì)主義制度作為基礎(chǔ)性的保障因素,在維護(hù)

8、藝術(shù)順利發(fā)展與傳播方面有極大地作用。藝術(shù)管理能夠影響藝術(shù)的發(fā)展和傳播,使其真正做到符合社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求,進(jìn)而促進(jìn)藝術(shù)文化的可持續(xù)發(fā)展。另一方面,藝術(shù)管理除了具有先進(jìn)的專業(yè)理念之外,還具有先進(jìn)世界觀和價(jià)值觀,這些先進(jìn)的理論只能成為藝術(shù)發(fā)展和傳播的主要?jiǎng)恿?,在藝術(shù)的發(fā)展和傳播上具有推動(dòng)作用。(五)藝術(shù)管理可以促進(jìn)藝術(shù)的發(fā)展和傳播及與社會(huì)主義精神文明相融合改革開放以來(lái),我黨在社會(huì)主義精神文明建設(shè)的實(shí)踐中總結(jié)出了很多優(yōu)秀的藝術(shù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)

9、,這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驑O大地促進(jìn)藝術(shù)發(fā)展和傳播水平的提升。而藝術(shù)管理能夠真實(shí)地體現(xiàn)這些優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),并將這些社會(huì)主義精神文明建設(shè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)融入到藝術(shù)管理工作中去,從這些優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)中、汲取藝術(shù)發(fā)展和傳播的動(dòng)力,進(jìn)而帶動(dòng)藝術(shù)的發(fā)展與傳播。(六)藝術(shù)管理能夠確保藝術(shù)的發(fā)展和傳播眼隨社會(huì)主義優(yōu)秀文化的指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,使得優(yōu)秀文化成為藝術(shù)發(fā)展和傳播的基礎(chǔ),這就要求藝術(shù)管理必須不斷創(chuàng)新。藝術(shù)管理能夠促進(jìn)藝術(shù)組織對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義文化的認(rèn)識(shí),并將社會(huì)主義文化中

10、的新思想、新內(nèi)容融入到藝術(shù)管理工作中去,促進(jìn)藝術(shù)的發(fā)展和傳播,進(jìn)而指引藝術(shù)管理工作者將優(yōu)秀社會(huì)文化中的價(jià)值觀與藝術(shù)的發(fā)展與傳播相融合。三、提升藝術(shù)管理水平的相關(guān)措施(一)將超前思維融人藝術(shù)管理中不斷變化的時(shí)代背景,要求藝術(shù)管理人員在思維上具有創(chuàng)新性,能夠融合超前思維理念,對(duì)未來(lái)有一定的期許與想象。藝術(shù)管理人員能夠運(yùn)用歷史辯證法的思想,對(duì)事物的產(chǎn)生、現(xiàn)狀、發(fā)展有一定的認(rèn)知,并從當(dāng)今的事物中預(yù)測(cè)出事物的未來(lái)發(fā)展,從而確保藝術(shù)發(fā)展和傳播中的基

11、石作用具有指導(dǎo)性。超前思維模式也要求藝術(shù)管理人員能夠在藝術(shù)的發(fā)展與傳播過(guò)程中融入全面發(fā)展的理念,從不同角度分析問(wèn)題,從而獲得對(duì)問(wèn)題的最佳解決方案,促進(jìn)藝術(shù)發(fā)展和傳播的基石作用。(二)將科學(xué)發(fā)展理念融入藝術(shù)管理中思想為行為提供指導(dǎo),只有在思想上做到與時(shí)代同步,才能真正適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,從而進(jìn)一步促進(jìn)藝術(shù)的發(fā)展和傳播。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,各個(gè)層面的意識(shí)、制度轉(zhuǎn)變之快更要求藝術(shù)管理工作者在思想上不斷更新。藝術(shù)管理理念應(yīng)該涵蓋時(shí)代不斷發(fā)展中產(chǎn)生的新

12、思想、新內(nèi)容,本著解放思想、實(shí)事求是的精神,將藝術(shù)管理思想不斷升華,打破傳統(tǒng)的思維模式,求實(shí)創(chuàng)新。(三)藝術(shù)管理人員提高自身綜合素質(zhì)藝術(shù)管理工作對(duì)藝術(shù)人員在知識(shí)的儲(chǔ)備與獲取方面有較高的要求,藝術(shù)管理人員應(yīng)該是藝術(shù)組織中知識(shí)、科技方面的佼佼者。因此,藝術(shù)管理人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中獲得新的感悟、從學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟創(chuàng)新的摞泉。在工作中,藝術(shù)管理人員也應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平,從而在工作中促進(jìn)藝術(shù)的發(fā)展與傳播,也能夠促進(jìn)藝術(shù)管理人員進(jìn)行

13、學(xué)習(xí)與奮斗,強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì),更好地完成藝術(shù)管理工作。四、結(jié)論藝術(shù)管理在我國(guó)作為一門新型的學(xué)科,對(duì)藝術(shù)管理理論和實(shí)踐的研究尚處于探索階段。藝術(shù)管理工作的順利開展對(duì)藝術(shù)的發(fā)展和傳播具有極其重要的意義。藝術(shù)管理者在工作中肩負(fù)著雙重任務(wù),一方面,努力為藝術(shù)家營(yíng)造好的創(chuàng)作環(huán)境,為藝術(shù)家們提供發(fā)展的空間另一方面,要將藝術(shù)家的成果呈現(xiàn)給觀眾,為觀眾帶來(lái)藝術(shù)體驗(yàn)。正確認(rèn)識(shí)藝術(shù)管理,并不斷提高藝術(shù)管理水平,從而促進(jìn)藝術(shù)的發(fā)展和傳播是我國(guó)當(dāng)前的重要任務(wù)

14、。參考文獻(xiàn)(1)李秀軍.總結(jié)、規(guī)劃、探索、進(jìn)取一一對(duì)中國(guó)音樂(lè)學(xué)院藝術(shù)管理系“內(nèi)涵式“發(fā)展的思考(J).中國(guó)音樂(lè).2011(01):113116.(2)馬明.國(guó)有文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)制背景下藝術(shù)管理人才的培養(yǎng)(J).北京舞蹈學(xué)院學(xué)報(bào),2011(02):9194.(3)鞠向玲.培養(yǎng)藝術(shù)管理離端人才保障當(dāng)今社會(huì)文化發(fā)展一一訪中國(guó)藝術(shù)管理教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)音樂(lè)學(xué)院教授謝大京(J).藝術(shù)教育,2012(03):2425.(4)高迎剛.歐美國(guó)家藝術(shù)管理人才培

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