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1、管理茲制度勞始f療程硎|1%貶作業(yè)成本法在/石1工提要隨著工業(yè)社會向知識經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型,作為科學(xué)成本管理方法的作業(yè)成本法越來越受到重視本文分析作業(yè)成本法的優(yōu)勢和在企業(yè)運用中的問題,并提出對策關(guān)鍵詞:作業(yè)成本:優(yōu)勢:對策中圖分類號:F27文獻標識碼:^一、作業(yè)成本法的優(yōu)勢自作業(yè)成本法產(chǎn)生至今,其理論發(fā)展與實際應(yīng)用備受會計界與實務(wù)界關(guān)注,是幾種成本核算方法中較受歡迎的一種。它是對傳統(tǒng)成本核算的改革,是一種全新的思想。與傳統(tǒng)成本核算方法相比
2、它有以下優(yōu)勢:企業(yè)成本管理中的運用口文/鄧婕(一)作業(yè)成本法更加注重追蹤成本發(fā)生的前因后果所有的成本都是由作業(yè)引起的,要準確核算成本,就應(yīng)該索本求源,在所有環(huán)節(jié)上減少浪費并盡可能降低資源消耗。另外,時間等式的運用,可以將動作迸一步分解,從中更容易發(fā)現(xiàn)非增值作業(yè),并改進增值作業(yè)。及時提供有用的成本會計信息,通過降低成本來提高倉業(yè)盈利能力,以尋求最有利的生產(chǎn)方向和投資項目。(二)作業(yè)成本計算法的核算不僅包括產(chǎn)品成本,還包括作業(yè)成本和動因成本
3、通過提供這三種成本信息,消除了傳統(tǒng)成本計算法下扭曲的成本信息缺陷。這三類信息還能夠使管理當局改變作業(yè)和經(jīng)營過程。(三)傳統(tǒng)成本計算方法下計算出來的產(chǎn)品成本在有期初期末在產(chǎn)品成本的情況下,完工產(chǎn)品成本包括幾個會計期間的費用,不便于進行成本分析和考核在作業(yè)成本制度下,采用了及時生產(chǎn)系統(tǒng),所計算出的產(chǎn)品成本IFd當期所發(fā)生的期間成本基本一致。(四)傳統(tǒng)成本計算模式提供的成本信息不準確,因而會影響企業(yè)的成本決策采用作業(yè)成本法,間接費用不再足均衡
4、地在產(chǎn)品之間進行分配,而足通過成本動因追蹤到產(chǎn)品,加之本量利的思想同作業(yè)成本法的結(jié)合,使得產(chǎn)品的定價決策、停產(chǎn)增產(chǎn)決策、保本保利點的計算更為精戶的好評。此外,設(shè)計企業(yè)的后續(xù)服務(wù)是非常重要的。后續(xù)服務(wù)的內(nèi)容主要包括及時解決施工時遇到的一些技術(shù)難題,為施工部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保證。如果我們把這一服務(wù)做好,雖然增加了少量成本,但勢必會贏得更多的客戶。3、一體化戰(zhàn)略方案。建設(shè)單位作為客戶,往往把整個工程的設(shè)計、勘察捆綁在一起,由設(shè)計單位總包,設(shè)計
5、單位首先進行初步設(shè)計,然后把勘察業(yè)務(wù)分包給勘察單位,根據(jù)勘察成果進行詳細設(shè)計。所以,設(shè)計單位的上游企業(yè)是勘察院,下游企業(yè)是施:r單位。設(shè)計單位實行前向一體化,可考慮與勘察院結(jié)成聯(lián)盟。最重要的是勘察收費可以降低,減少經(jīng)營贊用,有利于低成本戰(zhàn)略。與勘察院結(jié)盟可以分為兩步走:第一步,事先簽訂合作協(xié)議,逐步建立上下游的買賣關(guān)系:第二步,通過互相參股建立一個戰(zhàn)略共同體,共同對抗其他競爭對手。由于此方案涉及大量的資金和資源,可以作為一個長遠同標考慮
6、。二、蚌埠設(shè)計院的戰(zhàn)略組合根據(jù)前面研究的結(jié)果,為了提高蚌埠設(shè)計院的核心競爭能力,應(yīng)該執(zhí)行一種戰(zhàn)略組合式的整體戰(zhàn)略。從上文的戰(zhàn)略選擇和實施上,應(yīng)該把重點放在低成本競爭戰(zhàn)略上。設(shè)計行業(yè)收費價格是行業(yè)永恒的“主角”,要在激烈的競爭環(huán)境中取勝,企業(yè)應(yīng)把成本降到行業(yè)平均成本以下。但另一方面分析表明,單純執(zhí)行低成本競爭戰(zhàn)略還是不夠的,還必須與服務(wù)差異化戰(zhàn)略結(jié)合使用。這有多個原因:一是低成本受到環(huán)境條件影響制約,單純執(zhí)行低成本效果受到外部環(huán)境的限制,
7、可能會陷入被動局面。二是差異化在設(shè)計行業(yè)中也確實具有一定的潛力。差異化戰(zhàn)略足蚌埠設(shè)計院必要的輔助手段。要努力在市場上創(chuàng)造蚌埠設(shè)計院在品牌、質(zhì)量、服務(wù)等方面的差異。如何把兩種戰(zhàn)略協(xié)調(diào)地組合在一起,需要樹立正確的觀念和管理技巧。因為成本領(lǐng)先戰(zhàn)略要杜絕一切浪費;年H反,如果是采用差異化戰(zhàn)略,就會增加一定的成本,影響成本領(lǐng)先。所以,蚌埠設(shè)計院可以結(jié)合市場需求及發(fā)展狀況,采取低成本競爭戰(zhàn)略與控制差異化戰(zhàn)略,即把實施差異化戰(zhàn)略增加的成本控制在一定幅
8、度內(nèi),把其對低成本競爭戰(zhàn)略的影響降到最低。如果確實能夠把三種戰(zhàn)略有機、合理地組合起來執(zhí)行,則蚌埠設(shè)計院通過2~3年時間的努力,將會極大地提升核心競爭力,更上一層樓。(作者單位:蚌埠市水利勘測設(shè)計院)參考文獻:【1】王成《企業(yè)最優(yōu)戰(zhàn)略定位》,中國經(jīng)濟出版社,2002年【2】周紹朋儉業(yè)管理與核心競爭)),經(jīng)濟管理》,2003年3期【3】邢以群《管理學(xué)》,浙江大學(xué)出版社,1999年《合作經(jīng)濟與科技)2009年1月號上(總第360期)萬方數(shù)據(jù)確
9、科學(xué),并且能為指導(dǎo)銷售提供準確的信息。另外,采用作業(yè)成本法還可以不斷地改進企業(yè)的業(yè)績評價體系,調(diào)動各部門挖掘盈利潛力的積極性。二、應(yīng)用上存在的問題、產(chǎn)生的原因及對策(一)對作業(yè)成本法的應(yīng)用偏重于理論探討,缺乏實踐檢驗過程,在實踐應(yīng)用環(huán)節(jié)出現(xiàn)了與理論脫節(jié)的地方。有些方法和研究出來的模型在理論上可行,在國外具有可操作性,但在我國卻不能適用。原因:作業(yè)成本法的應(yīng)用在我國仍處于探索階段,在對作業(yè)成本法應(yīng)用基礎(chǔ)的研究中,幾乎都是通過定性分析構(gòu)建規(guī)
10、范的流程來探討企業(yè)實施作業(yè)成本法的應(yīng)用基礎(chǔ),對于企業(yè)原有成本系統(tǒng)的評估以及作業(yè)成本法的選擇過程大多是借助于國外及國內(nèi)部分企業(yè)的研究經(jīng)驗,沒有形成量化的模型,也沒有結(jié)合我國國情和企業(yè)特色,因而缺乏較強的說服力和實用性。對策:各困會計研究成果都有其適用的環(huán)境背景,在國外證明行之有效的作業(yè)成本法,未必能完全照抄照搬運用于我國。我國的理論研究者應(yīng)在借鑒國外先進經(jīng)驗和方法的同時,結(jié)合我國同情和企業(yè)實際深入研究,打破傳統(tǒng)會計觀念的束縛,開拓新的研究
11、領(lǐng)域和研究課題。在建立具有中國特色作業(yè)成本法會計理論方法體系的過程中須遵循以下原則:充分體現(xiàn)我困的環(huán)境對作業(yè)成本會計的影響,研究新情況、探討新問題;突破“就作業(yè)論作業(yè)”的傳統(tǒng)視野,采用廣為聯(lián)系、多學(xué)科協(xié)同作戰(zhàn)的方式。(二)我國尚不具備適合作業(yè)成本法應(yīng)用的宏觀環(huán)境作業(yè)成本法不被會計準則認可,并且運用它來核算成本會使企業(yè)稅負增加。原因:宏觀政策,即企業(yè)的外部環(huán)境。首先,作業(yè)成本法未得到會計準則的認可。在我國政府行為決定了作業(yè)成本法能否得到會
12、計準則的認可,而且政府行為對指導(dǎo)企業(yè)選用成本會計方法起到關(guān)鍵作用,企業(yè)不能自由選擇。作業(yè)成本法作為一種完全成本法,不符合政府對成本信息的要求。其次,作業(yè)成本法在稅務(wù)會計的應(yīng)用可能造成企業(yè)稅負的增加。企業(yè)以作業(yè)成本法提供的成本信息為依據(jù)制定產(chǎn)品價格不同于傳統(tǒng)成本法下的產(chǎn)品價格。使用作業(yè)成本法后,大批量產(chǎn)品的成本將低于傳統(tǒng)成本法下計算的成本,毛利增加;簡單r藝和手工藝流程產(chǎn)品成本將低于傳統(tǒng)成本法下計算的成本,毛利也增加。我國大部分中小民營企
13、業(yè)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)都較落后,采用作業(yè)成本法后會多納稅。對策:取得政府及有關(guān)機構(gòu)的支持。我國現(xiàn)行企業(yè)會計準則要求企業(yè)采用制造法進行核算,若不修改相關(guān)規(guī)定,則倉業(yè)難以推行作業(yè)成本法??梢詮囊韵聨讉€方面入手:建議政府機構(gòu)制定適合作業(yè)成本法慮用的會計和稅收相關(guān)的法律法規(guī),對于因改變成本核算方法而使稅費增加的企業(yè),稅收部門可以放寬政策:對作業(yè)成本法在我國應(yīng)用試點及理論研究給予經(jīng)費上的支持;構(gòu)建有中國特色的作業(yè)成本法會計理論方法體系。(三)缺少相適
14、應(yīng)的微觀環(huán)境如企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)不合理、技術(shù)支持薄弱、協(xié)同性差等,都造成了作業(yè)成本法應(yīng)用發(fā)展的瓶頸。原因:(1)生產(chǎn)管理相對落后,各種先進的管理思想、管理組織、管理方法和管理手段等還沒有引起管理層的足夠重視。(2)高級管理層不支持實施作業(yè)成本法。作業(yè)成本法復(fù)雜耗時、采用作業(yè)成本法的收益不確定、管理決策或過程中的不便、高昂的實施費用、選擇成本動因有困難,等等。(3)員工不支持實行作業(yè)成本法。大企業(yè)對會計人才的需求相比有較大差距,既掌握會計專業(yè)
15、知識,又掌握相應(yīng)的管理知識和計算機應(yīng)用技術(shù)的復(fù)合型人才極其缺乏。(4)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的收集與處理難度加大。企業(yè)信息化程度不高,缺乏實施工具。對策:(D努力提高全員成本意識,促使全員參與成本控制。(2)加快電算化從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,提高倉業(yè)內(nèi)部信息化程度。(3)建立嚴格的內(nèi)部控制和管理制度:實行材料適時供應(yīng)制度,在規(guī)定的時間將原材料送到規(guī)定現(xiàn)場,直接交付使用,中間盡量不設(shè)庫存?zhèn)}庫;建立制造單管理,磊制度謦韻瓣無璐溯●囊鈾旺元,將機器按產(chǎn)品
16、族組織在一起,并將機器按工序排列,以從事不同的作業(yè),使一種產(chǎn)品或產(chǎn)品族的全部作業(yè)在一個單元完成;全員參與質(zhì)量管理,把全面質(zhì)量管理放在每個加工:I:序上,實施瞬時控制:建立看板系統(tǒng),根據(jù)顧客訂單生產(chǎn),不多生產(chǎn)一個產(chǎn)品。(四)人員素質(zhì)不過硬是推行作業(yè)成本法的另一個難點原因:作業(yè)成本法涉及到成本動I剄的確定、作業(yè)的分解以及流程的分析、重組和改進,涉及到從高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員r的各個部門、各個層次,也涉及到企業(yè)管理的方方面面,需要各種專業(yè)人員的參與
17、。目前,我國許多余業(yè)的員工素質(zhì)參差不齊,短時間內(nèi)難以在全員中推行作業(yè)成本法思想。另外,我國食業(yè)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)總體比較低。長期以來,企業(yè)會計人員習慣按照會計制度的有關(guān)規(guī)定,采川固定的模式來進行會計處理,缺乏職業(yè)判斷能力。而作業(yè)成本計算是一種較為復(fù)雜的成本計算方法,不僅需要現(xiàn)代化手段的技術(shù)支持,更需要高素質(zhì)的會計人員,否則很難保證其有效實施和達到理想效果。對策:(1)建立有利于作業(yè)成本法推廣的人才及知識儲備庫。一個閨家的會計教育水平對會
18、計人才的培養(yǎng)有著十分重要的影響,可以建立有利于作業(yè)成本法推廣的高校知識體系,以及制定有利于作業(yè)成本法推廣的后續(xù)教育制度。(2)加強企業(yè)員工的內(nèi)部培訓(xùn)。企業(yè)需要熟悉作業(yè)成本法的管理人員和會計人員,既可以通過內(nèi)部培訓(xùn),也可以從外部招聘。應(yīng)特別注意一般員工的培訓(xùn),他們是作業(yè)成本法戍用的執(zhí)行者,影響到信息的輸入。凼此,其必須接受培訓(xùn),以理解他們的T作對作業(yè)成本法順利實施的影響,避免錯誤成本信息的產(chǎn)生。(作者單位:西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院)參考文獻:
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