關(guān)于我辦社區(qū)管理工作開展情況調(diào)研

1、關(guān)于我辦社區(qū)管理工作開展情況調(diào)研報告當前，我國正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重而艱巨。加強社會建設(shè)，推進社會管理創(chuàng)新尤為重要。黨的十七屆五中全會指出，要加強社會建設(shè)，加強和創(chuàng)新社會管理，正確處理人民內(nèi)部矛盾，切實維護社會和諧穩(wěn)定。為進一步了解我辦社區(qū)管理工作狀況，我辦對轄區(qū)有代表性的xx社區(qū)（企業(yè)家屬區(qū)）、xx社區(qū)（村改居、縣區(qū)接壤）、xx社區(qū)（國企改制區(qū)）、xx社區(qū)（城鄉(xiāng)結(jié)合部）、xx社區(qū)（城鄉(xiāng)結(jié)合部）的社

2、區(qū)管理工作進行了調(diào)研，同時對其他社區(qū)也進行了了解，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、轄區(qū)概況及工作開展情況Xx街道辦事處地處城鄉(xiāng)結(jié)合、區(qū)縣接壤部，北起xx路，南至xx總倉庫，東起xx線，西至x河，總面積6.8平方公里，轄9個社區(qū)，常住人口51499人、流動人口1543人。點多、線長、面廣，企業(yè)單位多，流動人口人員狀況復(fù)雜。尤其是xx、xx、xx等社區(qū)還承擔著土地收儲、房屋征收等任務(wù)；xx社區(qū)是我市最大的國企改制區(qū)，退休人員多、下崗職工多、離退休

3、黨員多、困難人員多，社會矛盾復(fù)雜。在社區(qū)管理工作中，xx街道克服人少任務(wù)繁重的困難，2011年度取得了無安全事故、無赴省進京上訪、較圓滿完成了年初與區(qū)委、區(qū)政府責任目標，經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，并獲區(qū)委區(qū)政府辦事處以行政命令方式對社區(qū)居委會指派任務(wù)，并且每年都要對社區(qū)居委會進行考評。使社區(qū)居委會的工作只能向政府負責，而不是向居民負責，使社區(qū)居委會變成了政府的延伸機構(gòu)，而不是自治機構(gòu)。造成社區(qū)居委會工作與人民群眾實際的脫離。行政化了的社區(qū)管理機

4、構(gòu)不能表達社區(qū)居民的利益訴求，也就無法獲得居民的信任，這也是導(dǎo)致社區(qū)居民參與社區(qū)活動積極性不高的原因之一。3、社區(qū)辦公條件及經(jīng)費嚴重不足，人員工資待遇低。xx街道辦事處9個社區(qū)，僅有個社區(qū)有自己獨立辦公用房（自己的產(chǎn)權(quán)）個社區(qū)用房達到300m標準，每個社區(qū)每月辦公經(jīng)費僅1000元。相對于社區(qū)居委會所承擔的繁重事務(wù)來說，簡直是杯水車薪。社區(qū)管理人員工資及有關(guān)保險費用每人每月8001000元左右，遠遠低于事業(yè)單位平均工資水平。這一切都嚴重影