對干部教育培訓(xùn)訓(xùn)用結(jié)合的思考

1、第1頁共6頁對干部教育培訓(xùn)訓(xùn)用結(jié)合的思考對干部教育培訓(xùn)訓(xùn)用結(jié)合的思考特征碼特征碼iLtQlKWWseaVTZFytYVqiLtQlKWWseaVTZFytYVq訓(xùn)用結(jié)合——干部教育培訓(xùn)的關(guān)鍵培訓(xùn)是開發(fā)人的智力和潛能的基本途徑。干部教育培訓(xùn)工作，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要環(huán)節(jié)和手段，是黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的一項基礎(chǔ)性工作，是迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)，加快全面建設(shè)小康社會歷史進程的重大抉擇。隨著公務(wù)員法的實施，培訓(xùn)工作的重要性已經(jīng)引起各單位

2、及公務(wù)員本人的重視，但在現(xiàn)實生活中，仍存在著作為義務(wù)不能夠落實，作為權(quán)利得不到保障的問題。由于工作忙、時間緊或經(jīng)費不足而取消或沖擊培訓(xùn)的情況時有發(fā)生。加強培訓(xùn)結(jié)果的使用，實行訓(xùn)用結(jié)合，這是我國干部教育的優(yōu)良傳統(tǒng)和培訓(xùn)工作行之有效的經(jīng)驗，也是充分發(fā)揮培訓(xùn)的作用，同時保證培訓(xùn)得以落實的關(guān)鍵措施。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)與使用方面還存在著一些不容忽視的問題，具有一定的普遍性。第3頁共6頁段。針對目前干部教育培訓(xùn)與使用方面存在的問題，我們必

3、須以創(chuàng)新為動力，從調(diào)整工作思路入手，在增強教育培訓(xùn)針對性和實效性上做，在提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益上求突破。一要樹立人才資源是第一資源的觀念，全面推進干部教育培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)的根本目的，就是在于提高干部的政治理論素質(zhì)，增強履行崗位職責(zé)的能力，以適應(yīng)不斷變化的形勢和任務(wù)的需要。從某種意義上講，無論是相對于基礎(chǔ)教育，還是相對于高等教育，干部教育培訓(xùn)都是成本低、見效快的一項實用性工程。各級黨政組織要把干部培訓(xùn)作為人才資源開發(fā)的重要手段，把干部教

4、育培訓(xùn)納入本單位、本地區(qū)的人才資源發(fā)展規(guī)劃，全面推進干部教育培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效能。同時，要引導(dǎo)各級干部正確處理好培訓(xùn)與使用的關(guān)系，樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀念，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，不斷提升自己的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，有效提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。二要順應(yīng)形勢發(fā)展的要求，不斷探索干部教育培訓(xùn)新機制。培訓(xùn)基地是干部教育培訓(xùn)工作的載體，也是做好干部教育培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。首先，要在著力建好各級黨校、行政院校等干部培訓(xùn)主渠道、主