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1、縣信用聯(lián)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部先進(jìn)集體事跡材料縣信用聯(lián)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部先進(jìn)集體事跡材料信用社的好管家主任的賢內(nèi)助——縣信用聯(lián)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部先進(jìn)事跡介紹縣信用聯(lián)社200年末各項(xiàng)存款凈增3972萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的108%;各項(xiàng)收入達(dá)到2270萬(wàn)元,同比增加629萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)389萬(wàn)元,考核利潤(rùn)達(dá)到483萬(wàn)元,人均創(chuàng)利4.8萬(wàn)元……這一串串驕人的業(yè)績(jī),離不開上級(jí)管理部門對(duì)聯(lián)社的指導(dǎo)協(xié)調(diào),離不開聯(lián)社所有員工的共同努力,更是縣信用社的好管家、主任的賢內(nèi)助——
2、聯(lián)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部精打細(xì)算、辛勤工作的結(jié)果??h信用聯(lián)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部有員工3人,平均年齡不到30歲,有中共黨2名,與信息部一套人馬,兩塊牌子,是集全縣信用社會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、信息科技、現(xiàn)金管理、賬戶及反洗錢等多項(xiàng)工作于一身的一個(gè)重要職能部門。,縣信用聯(lián)社財(cái)務(wù)部緊緊圍繞聯(lián)社的中心工作,結(jié)合部門工作實(shí)際,克服了人員少、工作頭緒多的困難,在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,開展了卓有成效的工作。一、整章建制,規(guī)范財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作縣信用聯(lián)社改制創(chuàng)立后,出臺(tái)了相
3、關(guān)的財(cái)務(wù)管理辦法,但隨著信用社改革的進(jìn)一步深化,財(cái)務(wù)管理辦法已不能適應(yīng)管理工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此,縣信用聯(lián)社財(cái)務(wù)部自初先后制定下發(fā)了《縣信過(guò)計(jì)算機(jī)的員工,既當(dāng)老師,又當(dāng)學(xué)員,加班加點(diǎn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了相關(guān)工作,促使信貸系統(tǒng)在按時(shí)順利上線,并確保了正常運(yùn)行。四、努力完成部門崗位工作,積極參與聯(lián)社公共活動(dòng),處處起到模范帶頭作用聯(lián)社財(cái)務(wù)部是集多項(xiàng)工作為一身的一個(gè)部門,這就需要工作思路清、目標(biāo)方向明確,重點(diǎn)突出。財(cái)務(wù)部經(jīng)理將部門內(nèi)的3名同
4、志的工作按不同崗位予以明確分工分工,各有側(cè)重。在工作中,同志之間積極主動(dòng)配合:部門經(jīng)理抓全盤、管核算,系統(tǒng)管理員管全縣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)員抓現(xiàn)金管理和賬戶、反洗錢、核算工作。他們?cè)谕瓿筛髯怨ぷ鞯耐瑫r(shí),還及時(shí)布置了全縣的貨幣管理工作,從賬戶管理、反洗錢、反假幣等方面做了細(xì)致周密的安排;認(rèn)真做好會(huì)計(jì)輔導(dǎo)工作;積極參與了聯(lián)社“雙創(chuàng)”工作……他們參與每一項(xiàng)工作時(shí),總是那么默默無(wú)聞,因?yàn)樗麄兪遣唤?jīng)意的參與,默默的行動(dòng),從不計(jì)較部門和個(gè)人得失。因
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