青年教師培養(yǎng)計(jì)劃

1、青年教師培養(yǎng)計(jì)劃青年教師培養(yǎng)計(jì)劃青年教師培養(yǎng)計(jì)劃作者：admin資源來(lái)源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：一、召開(kāi)拜師會(huì)，完善“師帶徒”制度1、目的：充分發(fā)揮我校經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師、特級(jí)教師和骨干教師的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)傳幫帶的方式，促進(jìn)青年教師在任教初期能夠迅速成長(zhǎng)，擁有較強(qiáng)的教育教學(xué)基本能力，盡快掌握班級(jí)管理的基本方法；促成我校教師隊(duì)伍的整體優(yōu)化，建設(shè)一支適應(yīng)八十中學(xué)發(fā)展要求的“厚基礎(chǔ)、寬領(lǐng)域、善整合、有創(chuàng)建”的高水平教師隊(duì)伍，從而不斷適應(yīng)我校教育教學(xué)發(fā)展的

2、需要。2、條件：A、擔(dān)任師傅的教師需要具備以下條件：（1）高級(jí)教師、特級(jí)教師、區(qū)級(jí)以上的骨干教師或?qū)W科帶頭人；（2）師德好，樂(lè)于助人，勇于奉獻(xiàn)；（1）師徒雙方在開(kāi)學(xué)前自愿簽定《北京八十中學(xué)教師師徒協(xié)議》，并上交教學(xué)處或教育處。（2）經(jīng)學(xué)校行政會(huì)審批后，由教學(xué)處或教育處為師傅頒發(fā)聘書(shū)，師徒關(guān)系正式建立；（3）師徒關(guān)系建立后，師徒雙方必須自覺(jué)履行協(xié)議內(nèi)容，執(zhí)行學(xué)校有關(guān)要求；（4）學(xué)校將根據(jù)協(xié)議履行情況，對(duì)師傅給予相應(yīng)報(bào)酬。（5）學(xué)年結(jié)束時(shí)，

3、學(xué)校評(píng)選出優(yōu)秀師徒對(duì)子并給予獎(jiǎng)勵(lì)。5、內(nèi)容要求：（見(jiàn)“師徒協(xié)議”）二、新教師的培養(yǎng)計(jì)劃1、第一年參加工作的教師實(shí)行坐班制和寄宿制，全面、全方位地參與對(duì)學(xué)生的管理，主動(dòng)承擔(dān)班主任或組織管理學(xué)生社團(tuán)的工作，在最短時(shí)間以最快速度適應(yīng)和熟悉教育教學(xué)工作，組織管理學(xué)生社團(tuán)者經(jīng)學(xué)校審定可以記錄班主任齡。2、具體培訓(xùn)計(jì)劃（指剛參加工作的新教師）：（1）新教師均要積極參加朝陽(yáng)分院對(duì)新教師組織的教育教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)；（2）進(jìn)行崗前培訓(xùn)：第一講是“如何備課？”