中青年教師培養(yǎng)計劃_第1頁
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文檔簡介

1、中青年教師培養(yǎng)計劃中青年教師培養(yǎng)計劃第一章第一章總則總則第一條為促使青年教師盡快適應(yīng)學(xué)校發(fā)展和專業(yè)建設(shè)要求,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)一支高水平青年教師隊伍,根據(jù)教育部《關(guān)于新時期加強(qiáng)高等學(xué)校教師隊伍建設(shè)的意見》,結(jié)合我系青年教師培養(yǎng)工作實際,特制定本規(guī)定。第二條對青年教師實施導(dǎo)師制,旨在通過對青年教師實施“一對一”、“老帶新”的導(dǎo)師指導(dǎo)制度,不斷提高青年教師的教學(xué)水平和教研科研能力。第三條系部負(fù)責(zé)青年教師導(dǎo)師制的管

2、理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和組織考核工作。第四條各教研室負(fù)責(zé)青年教師導(dǎo)師制的組織實施、建檔、指導(dǎo)等工作。第二章第二章指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師第五條指導(dǎo)教師應(yīng)具備的條件具有副高以上職稱、師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果良好、學(xué)術(shù)造詣深、實踐指導(dǎo)能力強(qiáng)者可聘為導(dǎo)師。亦可根據(jù)實際需要,選聘具有豐富實踐經(jīng)驗的高級技師(企業(yè)能工巧匠)擔(dān)任青年教師的指導(dǎo)工作。指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)的青年教師應(yīng)為同一教研室或相近專業(yè)教師。第六條聘請指導(dǎo)教師的程序(一)制定計劃:各教研室制定切

3、實可行的青年教師培養(yǎng)計劃,擇優(yōu)選定指導(dǎo)教師,報系辦審核批準(zhǔn)。(二)簽訂協(xié)議:系部與指導(dǎo)教師簽訂責(zé)任書,明確工作職責(zé)、待遇和考核要求,備案。6、支持和鼓勵青年教師申報各類教研科研項目、發(fā)表教研、科研論文,并對項目申報書的制作、論文撰寫等進(jìn)行具體指導(dǎo),并對青年教師參與學(xué)術(shù)交流的題目、內(nèi)容給予指導(dǎo)。第三章第三章青年教師青年教師第八條青年教師的范圍(一)新入職研究生或從教不滿2年的專任教師。(二)課堂教學(xué)質(zhì)量評估不達(dá)標(biāo)或不能獨立開展科研工作的教

4、師。(三)其他經(jīng)教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)組、系部共同認(rèn)定需要接受指導(dǎo)的教師。第九條青年教師職責(zé)(一)積極主動爭取指導(dǎo)教師在思想、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。(二)認(rèn)真參加各類教育教學(xué)培訓(xùn),旁聽指導(dǎo)教師的教學(xué),并做好聽課小結(jié);協(xié)助指導(dǎo)教師答疑、輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)(工訓(xùn)卡)等。(三)主動向指導(dǎo)教師匯報自己在教學(xué)工作中的思想、教學(xué)和業(yè)務(wù)進(jìn)修情況。(四)積極參與指導(dǎo)教師的教材編寫、課件制作、課題申報與研究、論文撰寫等。(五)結(jié)合學(xué)院的專業(yè)、課程建設(shè)和發(fā)展情況,積極參加培訓(xùn)

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