【醫(yī)護工作體會】參加精神科高級實踐護理管理培訓班心得

1、1【醫(yī)護工作體會】參加精神科高級實踐護理管理培訓班心得6月25日，我和饒會芳護士長參加了北大六院主辦的“精神科高級實踐護理管理培訓班”，參加培訓的有來自全國各地精神科護理精英100余人。北大六院、北京安定醫(yī)院、北京回龍觀醫(yī)院的專家教授分別授課，讓我們受益匪淺。一、三級評審優(yōu)先關(guān)注醫(yī)療安全。北大六院護理部主任馬莉作為評審專家，多次參加三級醫(yī)院評審工作，給我們帶來了很多新的訊息:三級評審優(yōu)先關(guān)注醫(yī)療安全，圍繞查對制度、團隊與溝通、院感管理、

2、藥品管理、應(yīng)急管理、不良事件管理、患者權(quán)益等進行細致檢查。護士長作為一級備查對象要熟悉所有的評審條款；護理院感組檢查方式有現(xiàn)場方式、人員訪談等，看到什么問什么，聽到什么查什么，查到什么追什么，發(fā)現(xiàn)問題對照標準查，有標準，不知道，問題更嚴重。二、加強應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置水平。精神疾病的復雜性、多變性和不確定性都是造成精神科護理風險的重要因素，然而由于我院護士年輕化，工作經(jīng)驗不足，安全意識和協(xié)作能力不強，制度執(zhí)行不嚴格，或檢查、落實不到位

3、，造成精神科護理風險增加。要定期組織各部門進行應(yīng)急預案演練，增強協(xié)作能力，提升應(yīng)急處置水平，并把各2種應(yīng)急流程圖掛于醒目位置，強化應(yīng)急責任意識。三、著力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。如何建立良好的醫(yī)患、護患關(guān)系是此次培訓的一大亮點：首先要規(guī)范醫(yī)務(wù)人員自身行為，然后要學會換位思考，與患者共情，重視患者訴求，妥善處理投訴。我院作為精神病?？漆t(yī)院具有其特殊性，精神患者大多無自知力，其社會需要及被尊重的需要往往得不到醫(yī)務(wù)人員的重視。因此我們要學習北大六院，