無人值班站管理模式探析

1、無人值班站管理模式探析無人值班站管理模式探析沙洋縣供電公司實(shí)行無人值班站管理以后，我們借鑒國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我公司實(shí)際，在管理模式方面進(jìn)行了有益的嘗試。通過近一年時間的實(shí)踐來看，我公司現(xiàn)行的管理模式還是行之有效的。在看守人員由誰主管的問題上我們將做進(jìn)一步探索，是由集控中心管理好呢，還是由供電所管理好。下面，就這一問題進(jìn)行正反兩方面的分析。一、沙洋縣供電公司無人值班站管理模式現(xiàn)狀沙洋縣供電公司現(xiàn)有集控中心一個，屬輸變電部管理。集控中心下設(shè)

2、監(jiān)控室、巡視操作隊(duì)和看守人員，負(fù)責(zé)10個無人值班站的運(yùn)行維護(hù)、操作、安全文明生產(chǎn)和日常保衛(wèi)工作。集控中心管理的設(shè)備設(shè)施范圍為：供電所原技安員辦公室、運(yùn)行控制室、高壓室和生產(chǎn)區(qū)所有設(shè)施設(shè)備及建筑物，變電站圍墻以內(nèi)、10千伏出線構(gòu)架以內(nèi)的變電設(shè)施設(shè)備。10千伏和35千伏線路由供電所管理，110千伏線路由輸變電部管理。（一）組織系統(tǒng)1人員編制集控中心現(xiàn)有在崗人員28人，其中主任1名，技術(shù)員1名，司機(jī)1名，巡操隊(duì)員6名，監(jiān)控值班員8名，看守人員

3、11名。2組織結(jié)構(gòu)無人值班站與巡操隊(duì)是垂直關(guān)系，看守人員對巡操隊(duì)長負(fù)責(zé)。3職責(zé)劃分監(jiān)控室負(fù)責(zé)監(jiān)視系統(tǒng)運(yùn)行方式、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，進(jìn)行遙控、遙調(diào)操作，指揮巡操隊(duì)和看守人員處理設(shè)備事故和異常，接受和傳達(dá)綜合命令票和操作命令票。巡操隊(duì)負(fù)責(zé)110KV后港、35KV十里、拾橋、毛李、官當(dāng)、蛟尾、李市、沈集、煙垢、漢江等無人值班站日常設(shè)備巡視、運(yùn)行維護(hù)、倒閘操作、事故處理和文明生產(chǎn)管理以及相關(guān)技術(shù)資料的填寫和管理。巡操隊(duì)在事故及異常時受當(dāng)值調(diào)度員統(tǒng)一指

4、揮。看守人員負(fù)責(zé)本站生產(chǎn)場地環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備不帶電部位清潔衛(wèi)生，10千伏出現(xiàn)開關(guān)停送電倒閘操作和10千伏線路檢修工作票的許可，配合巡操隊(duì)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、巡視、故障處理和其他簡單倒閘操作，每日設(shè)備巡視和本站安全保衛(wèi)。4、組織功能性狀分工基本合理，職責(zé)界定清楚，無重疊，無空白。協(xié)作關(guān)系明確，權(quán)利分配得當(dāng)。各無人值班站由巡操隊(duì)負(fù)責(zé)管理，看守人員由巡操隊(duì)長直管。（二）指揮系統(tǒng)集控中心采用的是垂直指揮系統(tǒng)，堅(jiān)持服從指揮、一個上級和逐級的原則?？词厝藛T