勞動(dòng)合同的簽訂千萬不得馬虎

1、勞動(dòng)合同的簽訂千萬不得馬虎勞動(dòng)合同的簽訂千萬不得馬虎臨近畢業(yè)，不少大學(xué)生都落實(shí)了自己的工作并打算與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。有關(guān)專家表示，現(xiàn)在社會(huì)上仍存在一些不平等勞動(dòng)合同，大學(xué)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)不能馬虎大意，一定事先了解自己的合法權(quán)益，要看清合同里的有關(guān)條例再簽。勞動(dòng)合同勞務(wù)合同有關(guān)專家表示，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，其與勞務(wù)合同存在很大的區(qū)別。他表示，有些用人單位會(huì)用勞務(wù)合同代替勞動(dòng)合同，

2、所以大家簽合同的時(shí)候一定要看清。他指出，勞動(dòng)合同中必須寫明對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)，如必須為勞動(dòng)者交納各種保險(xiǎn)、明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)等，而勞務(wù)合同則僅僅是一方提供勞務(wù)、另一方給付報(bào)酬的一種約定形式，一般不受勞動(dòng)法的制約?？辞迨欠裼忻鞔_工作崗位不少求職者簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候都沒注意到是否有約金、是否禁止兼職等他們均不清楚。資深人力資源人士表示，只有仔細(xì)看清勞動(dòng)合同的所有條款，才能更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益，對(duì)于勞動(dòng)合同中的附加條款也不能忽略。據(jù)了解，根據(jù)《