業(yè)務科工作制度_第1頁
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文檔簡介

1、業(yè)務科工作制度業(yè)務科工作制度篇一:銷售部管理規(guī)章制度銷售部管理規(guī)章制度一制定目的為了更好地配合公司營銷戰(zhàn)略,順利開展營銷工作,明確營銷部員工的崗位職責,充分調(diào)動員工的工作積極性,提高工作效率,幫助員工盡快提高自身營銷素質,特制定以下規(guī)章制度。二適用范圍本制度適合公司的一切營銷人員和營銷活動。三制度細則1管理制度2崗位職責3例會制度4.檔案管理制度1.管理制度(1)積極工作,團結同事,對工作認真負責。營銷部的員工要積極主動參與公司各部門的

2、活動,工作會議,并嚴格遵守例會時間。(3)服從領導安排,做到四盡:盡職,盡責,盡心,盡力。(4)在銷售過程中,如未得到上級允許,不得擅自改變已規(guī)定的價格。施。(3)根據(jù)企業(yè)近期和遠期目標,財務預算要求,協(xié)調(diào)各部門的關系,提出銷售計劃編制原則依據(jù)組織銷售部人員分析市場環(huán)境,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售人員下達銷售任務,并組織貫徹實施。(4)每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài),存在問題,提出改進方案,督促銷售計劃的順利完成。(5)協(xié)調(diào)銷售

3、部和其他部門的關系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。(6)提交產(chǎn)品重要銷售活動,廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務,對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告。(7)掌握客戶意向和需求,提出銷售的合同的建議,并提出簽約原則和銷售價格。(8)定期檢查銷售計劃的實施結果,定期提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后組織實施。(9)掌握產(chǎn)品價格政策實施情況,控制公司不同客戶及不同項目的價格水平,提出改進措施。(10)定期專訪重要客戶,征求客戶意見。掌握其他競爭對手

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