關(guān)于員工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考

1、湖南省電力公司中心培訓(xùn)部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告之六1關(guān)于員工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考關(guān)于員工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考湖南省電力公司中心培訓(xùn)部朱晚艷為認(rèn)真落實(shí)《國(guó)家電網(wǎng)公司開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》以及省公司、中心培訓(xùn)部（學(xué)院）開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)部署大會(huì)上的工作要求，突出實(shí)現(xiàn)“以人為本”科學(xué)發(fā)展的核心理念，充分發(fā)揮廣大員工在推動(dòng)中心培訓(xùn)部（學(xué)院）科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用，中心培訓(xùn)部（學(xué)院）工會(huì)對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了

2、調(diào)研，調(diào)研采取座談、訪(fǎng)談、問(wèn)卷調(diào)查等形式進(jìn)行，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了思考，以期建立一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)行力強(qiáng)的員工隊(duì)伍，推進(jìn)中心培訓(xùn)部（學(xué)院）又好又快的發(fā)展。一、一、員工隊(duì)伍現(xiàn)狀1員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中心培訓(xùn)部（學(xué)院）現(xiàn)有職工416人（不含離退休及多經(jīng)自謀職業(yè)人員），其中在編在職員工227人，后勤部門(mén)聘用員工128人，教學(xué)及行政部門(mén)聘用員工61人。在編在職員工中年齡結(jié)構(gòu)為30歲以下21人，31～35歲20人，36～40歲50人，41～49歲1

3、14人，50歲以上22人；學(xué)歷層次為高中及以下26人，中專(zhuān)中職（中技）11人，大專(zhuān)30人，本科143人，碩士（研究生）及以上17人；職稱(chēng)結(jié)構(gòu)為無(wú)職稱(chēng)45人，湖南省電力公司中心培訓(xùn)部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告之六3態(tài)度、對(duì)中心培訓(xùn)部（學(xué)院）發(fā)展的認(rèn)同度、職工隊(duì)伍素質(zhì)等五大類(lèi)共40個(gè)問(wèn)題。調(diào)查對(duì)象為在編在職員工，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷227份，收回問(wèn)卷221份。從調(diào)研所反映的問(wèn)題來(lái)看，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。1對(duì)科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解不深的理解不

4、深對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內(nèi)涵”能基本掌握的有144人，占65%，但選擇不了解、不關(guān)心的有10人，占4.5%；對(duì)“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，關(guān)鍵在人，根本在造就一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、能力突出、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍”不認(rèn)同、認(rèn)為與自己無(wú)關(guān)及未思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題的達(dá)到14人，達(dá)到7%。認(rèn)為“學(xué)院要科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在員工隊(duì)伍建設(shè)”的只有34人，僅占15%。2全局全局觀(guān)念和集念和集團(tuán)意識(shí)不強(qiáng)少數(shù)員工大局觀(guān)念、電網(wǎng)系統(tǒng)意識(shí)和集團(tuán)意識(shí)不強(qiáng)，不能正確對(duì)待部