醫(yī)院設(shè)備科人員分工和崗位職責(zé)

1、醫(yī)院設(shè)備科人員分工和崗位職責(zé)連云港圣安醫(yī)院設(shè)備科人員分工和崗位職責(zé)設(shè)備科人員組成：主任：石福聚副主任：程培霞成員：蘇仕玉、蘇士來、蘇鵬、周月霞、姜樂園分工負(fù)責(zé)：石福聚：設(shè)備科日常管理工作。程培霞：協(xié)助設(shè)備科主任進行設(shè)備科日常管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、化學(xué)試劑、維修材料的采購工作。蘇鵬：設(shè)備工程師，各科設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和管理，負(fù)責(zé)全院設(shè)備的調(diào)試、安裝配合、維護、保養(yǎng)、報修、臨床驗收、供應(yīng)、建檔、調(diào)配、處置、設(shè)備采購計

2、劃和臨床應(yīng)用指導(dǎo)工作。蘇仕玉：醫(yī)療設(shè)備信息化保障和檔案管理工作。蘇士來：設(shè)備質(zhì)量控制、計量管理。周月霞、姜樂園：設(shè)備倉庫保管、設(shè)備器材發(fā)放。一、設(shè)備科主任工作概要：在院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)設(shè)備科實施《設(shè)備科工作制度》中所規(guī)定的各項內(nèi)容。工作職責(zé)：1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實際情況制定相應(yīng)的管理制度并組織實施，保證醫(yī)療設(shè)備使用的安全和有效。2.根據(jù)醫(yī)院制定的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和年度工作計劃，結(jié)合本部門學(xué)科發(fā)展和專

3、業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織制定年度工作計劃。3.主持編制醫(yī)療（含教學(xué)、科研）設(shè)備、器械、消耗材料購置的年度計劃。組織論證、采購、招標(biāo)相關(guān)工作。4.組織醫(yī)療（含教學(xué)、科研）設(shè)備的安裝、集成、調(diào)試等資產(chǎn)物流管理。5.制定和落實儀器設(shè)備的預(yù)防性維護、質(zhì)量保證與控制以及醫(yī)學(xué)計量等工作計劃、方案與崗位職責(zé)，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。6.組織收集反饋醫(yī)療器械使用過程中的可疑不良事件和醫(yī)療設(shè)備的各種臨床應(yīng)用信息，做好咨詢和服務(wù)工作。7.組織本部門各級醫(yī)

4、學(xué)工程管理與技術(shù)人員的相關(guān)繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)，取得相應(yīng)崗位資質(zhì)。8.創(chuàng)造條件組織開展科研與教學(xué)工作，積極參與適宜醫(yī)學(xué)技術(shù)的選擇、臨床應(yīng)用效果和風(fēng)險評估。二、設(shè)備科副主任工作概要：配合主任負(fù)責(zé)所分配的專項工作請示上報：主任料的采購工作。貴重儀器設(shè)備會同有關(guān)人員一起訂購。2)根據(jù)相關(guān)的政策和制度，選擇合法的采購方式，確保采購工作的公平、公正、公開。3)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，按照已批準(zhǔn)的計劃進行采購，做到采購及時、賬目清楚、手續(xù)齊全。4)采購員應(yīng)

5、將采購的情況，及時反饋給物資管理和使用人員，對于一時無法采購到的物品應(yīng)采取借調(diào)或者代用。做好到貨物資的接貨、提貨與安裝場地等準(zhǔn)備。5)采購中堅持質(zhì)量第一，急需搶救物品優(yōu)先，但要及時辦理有關(guān)手續(xù)。采購的數(shù)量應(yīng)合理，避免浪費，但同時在保證正常使用的情況下，留有一定的余量。6)根據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單等，與保管人員對采購物資進行入庫驗收，若發(fā)現(xiàn)與合同條款不符，應(yīng)及時處理。2、驗收保管崗位工作概要：醫(yī)療和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、化學(xué)試劑

6、、維修材料的驗收和保管工作。請示上報：主任、分管副主任工作職責(zé)：1)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療和科研設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、化學(xué)試劑、維修材料的驗收和保管工作。2)購進的各種醫(yī)療設(shè)備、消耗材料必須嚴(yán)格按照驗收手續(xù)，程序進行，嚴(yán)格把關(guān)。驗收合格以后方可入庫。不符合要求或質(zhì)量有問題的應(yīng)及時退貨或換貨索賠。一般驗收程序為：外包裝檢查、開箱驗收、數(shù)量驗收、質(zhì)量驗收。3)醫(yī)療設(shè)備驗收應(yīng)有使用科室、醫(yī)學(xué)工程部門及廠商代表共同參加，如要申請進口商

7、檢的設(shè)備，必須由當(dāng)?shù)厣虣z部門的商檢人員參加。驗收結(jié)果必須有記錄并由各方共同簽字。4)質(zhì)量驗收應(yīng)按生產(chǎn)廠商提供的各項技術(shù)指標(biāo)或按招標(biāo)文件中承諾的技術(shù)指標(biāo)、功能和檢測方法，逐項驗收。對大型醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)質(zhì)量驗收，應(yīng)由省衛(wèi)生廳授權(quán)的機構(gòu)進行。5)對驗收情況必須詳細(xì)記錄并出具驗收報告，嚴(yán)格按合同的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量逐項驗收。對所有與合同發(fā)票不符的情況，應(yīng)作記錄，以便及時與廠商交涉或報商檢部門索賠。6)到貨時與采購人員依據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單

8、，進行及時驗收和入賬。若發(fā)現(xiàn)賬物不符，質(zhì)量問題等，有權(quán)拒收并及時報告。7)負(fù)責(zé)定期做好庫存盤點工作。防止物品的積壓、霉?fàn)€、生銹、失效，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并及時處理。做到賬物相符，賬賬相符。8)負(fù)責(zé)做好安全工作，經(jīng)常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。3、檔案信息崗位工作概要：醫(yī)療設(shè)備信息化保障和檔案管理工作。請示上報：主任、分管副主任工作職責(zé)：1)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，及時收集、整理和匯總有關(guān)醫(yī)療（含教學(xué)、科研）設(shè)備的信息，建立檔