醫(yī)院設備科人員分工和崗位職責

1、連云港圣安醫(yī)院設備科人員分工和崗位職責 連云港圣安醫(yī)院設備科人員分工和崗位職責設備科人員組成： 設備科人員組成：主 任：石福聚副主任：程培霞成 員：蘇仕玉、蘇士來、蘇 鵬、周月霞、姜樂園分工負責： 分工負責：石福聚：設備科日常管理工作。程培霞：協(xié)助設備科主任進行設備科日常管理工作。負責醫(yī)院醫(yī)療和科研設備、器械、衛(wèi)生材料、化學試劑、維修材料的采購工作。蘇 鵬：設備工程師，各科設備的技術服務和管理，負責全院設備的調試、安裝配合、維

2、護、保養(yǎng)、報修、臨床驗收、供應、建檔、調配、處置、設備采購計劃和臨床應用指導工作。蘇仕玉：醫(yī)療設備信息化保障和檔案管理工作。蘇士來：設備質量控制、計量管理。周月霞、姜樂園：設備倉庫保管、設備器材發(fā)放。一、設備科主任工作概要：在院長領導下全面負責設備科實施《設備科工作制度》中所規(guī)定的各項內容。工作職責：1. 在分管院長的領導下，根據相關法律、法規(guī)、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度并組織實施，保證醫(yī)療設備使用的安全和有效。2. 根

3、據醫(yī)院制定的發(fā)展規(guī)劃、目標和年度工作計劃，結合本部門學科發(fā)展和專業(yè)建設規(guī)劃，組織制定年度工作計劃。3. 主持編制醫(yī)療（含教學、科研）設備、器械、消耗材料購置的年度計劃。組織論證、采購、招標相關工作 。4. 組織醫(yī)療（含教學、科研）設備的安裝、集成、調試等資產物流管理。5. 制定和落實儀器設備的預防性維護、質量保證與控制以及醫(yī)學計量等工作計劃、方案與崗位職責，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。6. 組織收集反饋醫(yī)療器械使用過程中的可疑不良

4、事件和醫(yī)療設備的各種臨床應用信息，做好咨詢和服務工作。7. 組織本部門各級醫(yī)學工程管理與技術人員的相關繼續(xù)教育和在職培訓，取得相應崗位資質。8. 創(chuàng)造條件組織開展科研與教學工作，積極參與適宜醫(yī)學技術的選擇、臨床應用效果和風險評估。二、設備科副主任工作概要：配合主任負責所分配的專項工作請示上報：主任工作職責：1、協(xié)助主任制定學科發(fā)展規(guī)劃、目標和年度工作計劃，3) 嚴格遵守財務制度，按照已批準的計劃進行采購，做到采購及時、賬目清楚、手續(xù)齊全

5、。4) 采購員應將采購的情況，及時反饋給物資管理和使用人員，對于一時無法采購到的物品應采取借調或者代用。做好到貨物資的接貨、提貨與安裝場地等準備。5) 采購中堅持質量第一，急需搶救物品優(yōu)先，但要及時辦理有關手續(xù)。采購的數量應合理，避免浪費，但同時在保證正常使用的情況下，留有一定的余量。6) 根據合同以及發(fā)票、送貨單等，與保管人員對采購物資進行入庫驗收，若發(fā)現與合同條款不符，應及時處理。2、驗收保管崗位工作概要：醫(yī)療和科研設備、器械

6、、衛(wèi)生材料、化學試劑、維修材料的驗收和保管工作。請示上報：主任、分管副主任工作職責：1) 在科主任的領導下，負責醫(yī)院醫(yī)療和科研設備、器械、衛(wèi)生材料、化學試劑、維修材料的驗收和保管工作。2) 購進的各種醫(yī)療設備、消耗材料必須嚴格按照驗收手續(xù)，程序進行，嚴格把關。驗收合格以后方可入庫。不符合要求或質量有問題的應及時退貨或換貨索賠。一般驗收程序為：外包裝檢查、開箱驗收、數量驗收、質量驗收。3) 醫(yī)療設備驗收應有使用科室、醫(yī)學工程部門及廠商代

7、表共同參加，如要申請進口商檢的設備，必須由當地商檢部門的商檢人員參加。驗收結果必須有記錄并由各方共同簽字。4) 質量驗收應按生產廠商提供的各項技術指標或按招標文件中承諾的技術指標、功能和檢測方法，逐項驗收。對大型醫(yī)療設備的技術質量驗收，應由省衛(wèi)生廳授權的機構進行。5) 對驗收情況必須詳細記錄并出具驗收報告，嚴格按合同的品名、規(guī)格、型號、數量逐項驗收。對所有與合同發(fā)票不符的情況，應作記錄，以便及時與廠商交涉或報商檢部門索賠。6) 到貨時與

8、采購人員依據合同以及發(fā)票、送貨單，進行及時驗收和入賬。若發(fā)現賬物不符，質量問題等，有權拒收并及時報告。7) 負責定期做好庫存盤點工作。防止物品的積壓、霉爛、生銹、失效，一旦發(fā)現問題及時報告，并及時處理。做到賬物相符，賬賬相符。8) 負責做好安全工作，經常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。3、檔案信息崗位工作概要：醫(yī)療設備信息化保障和檔案管理工作。請示上報：主任、分管副主任工作職責：1) 在科主任的領導下，及時收集、整理和匯總有關