清河路幼兒園關(guān)心教職工工作

1、清河路幼兒園關(guān)心教職工工作、學習、生活制度清河路幼兒園關(guān)心教職工工作、學習、生活制度為了增強黨員干部的服務意識，密切黨群、干群關(guān)系，加強人際交流與溝通，主動關(guān)心群眾的學習、工作與生活，切實為群眾排憂解難，特制訂本制度。一、教工是我園開展保教工作、提高保教質(zhì)量的主力軍，黨政班子、中層干部、黨員、工會干部、團干部、教代會代表有責任、有義務主動承擔與群眾保持密切聯(lián)系的任務。二、若發(fā)生以下三種情況，必須主動與群眾取得聯(lián)系。（一）、教職工本人或親

2、屬長期身體不適、突發(fā)疾病、傷亡或家庭遭遇重大事件等。（二）、教職工因故情緒不穩(wěn)定，不能專心開展工作。（三）、教職工新進本園參加工作。三、根據(jù)實際情況，靈活采用電話、上門、短信、網(wǎng)絡、書信、家庭聚會、隨機等多種途徑與群眾取得聯(lián)系。四、在與群眾聯(lián)系的過程中若發(fā)現(xiàn)群眾的思想行為有不良傾向，必須當場采取相應措施并及時向園黨政領(lǐng)導匯報，以便協(xié)商對策，防患于未然。清幼關(guān)心教工工作、學習、生活、健康、保障合法權(quán)益等活動簡況清幼關(guān)心教工工作、學習、生活

3、、健康、保障合法權(quán)益等活動簡況20092009年項目項目內(nèi)容內(nèi)容落實情況落實情況備注備注工作幼兒園為了盡最大努力創(chuàng)設寬舒的工作環(huán)境，認真開展各項調(diào)研活動，根據(jù)實際情況積極創(chuàng)設條件，努力為教工減壓，提倡8小時“快樂工作”理念，杜絕加班，為各班配足人員，每班1名保育員，在舒適的工作環(huán)境中使教工保持好心情提高了工作效益無加班現(xiàn)象學習積極創(chuàng)設機會安排教工外出學習、培訓、進修。組織多種形式的教工學習交流活動。每雙周下午安排教工進室學習，每位教工都

4、安排了外出學習的機會學習體會感想隨筆等材料另附生活在“快樂生活”的指導思想下，每年根據(jù)不同情況為教工辦實事組織教參加教育局暑期療休養(yǎng)，一日短途旅游、節(jié)日慶?；顒?、運動會等活動健康組織教工進行體檢：3月份的常規(guī)體檢和婦科檢查；進行教工興趣運動會；每天早上做廣播操或健美操；9月份健康體檢。常規(guī)體檢每人100元，健康體檢300元保障切實保障教工身心健康，為教工辦理各類保險；幼兒園臨時工全部掛靠國信公司，并按國家規(guī)定交納各種社會保障金保險項目有

5、：住院、重病互助等5項內(nèi)容；幼兒園臨時工全部繳納社會保障金清幼關(guān)心教工工作、學習、生活和健康、保障合法權(quán)益等活動簡況清幼關(guān)心教工工作、學習、生活和健康、保障合法權(quán)益等活動簡況20102010年項目項目內(nèi)容內(nèi)容落實情況落實情況備注備注工作積極為教工創(chuàng)設寬舒的工作環(huán)境，配備辦公桌椅，每班一臺臺式電腦、一臺手提電腦，開設校園網(wǎng)，提倡8小時“快樂工作”理念，杜絕加班，努力為教工減壓。為各班配足人員，每班1名保育員，在舒適的工作環(huán)境中使教工保持好

6、心情提高了工作效益無加班現(xiàn)象學習為教工購買各類教育教學、思想教育等方面有關(guān)書籍，放在教工之家供教工學習；積極創(chuàng)設機會安排教工外出學習、培訓、進修，不斷提高教工素質(zhì)每雙周下午安排教工進室學習，每位教工都安排了外出學習的機會生活在“快樂生活”的指導思想下，幼兒園根據(jù)不同情況努力為教工辦實事組織教工暑期療休養(yǎng)，一日游、提供營養(yǎng)午餐、定期家訪慰問教工等實事健康組織教工進行體檢：3月份的常規(guī)體檢、9月份全面健康體檢（包括退休教工）進行教工興趣運動

7、會；每天早上做廣播操或健美操常規(guī)體檢每人100元，健康體檢每人400元；保障切實保障教工身心健康，為在職、退休教工辦理各類保險；幼兒園臨時工全部掛靠國信公司，并按國家規(guī)定交納各種社會保障金保險項目有：住院、重病互助保障等；幼兒園共為40多位臨時工全部繳納社會保障金人際關(guān)系幼兒園繼續(xù)開展組織的“一團圓(迎新團圓)活動、二旅游(中長旅游和短途游）、三活動（有趣味運動會、自娛自樂游戲、講座座談活動）、四相送”（冬天送溫暖、夏天送清涼、節(jié)日送快