[南開大學]19秋學期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理學》在線作業(yè)2

1、【奧鵬】[南開大學]19秋學期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理學》在線作業(yè)試卷總分:100得分:100第1題（）是衡量管理者所選擇的領(lǐng)導方式優(yōu)劣的最重要標準。A、彈性B、靈活性C、激勵性D、適用性正確答案:C第2題目標管理的提出者是（）。A、泰羅B、法約爾C、德魯克D、巴納德正確答案:C第3題（）是存在于正式組織內(nèi)部的一種“秩序”，是一種信息交流的對話系統(tǒng)。A、權(quán)力B、權(quán)威C、領(lǐng)導D、集權(quán)正確答案:B第4題將實

2、際業(yè)績和預先設定的目標進行對比可視為()A、計劃B、組織C、領(lǐng)導D、控制正確答案:D第5題在計劃職能的各個要素中，（）是計劃職能的中心。A、預測B、決策C、信息收集D、控制正確答案:B第6題（）把管理理解為協(xié)調(diào)人際關(guān)系，激發(fā)人的積極性，以求達成共同目標的一種活動。D、工作安全正確答案:C第12題赫茨伯格提出的雙因素理論認為（A）不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產(chǎn)生不滿情緒。A、保健因素B、激勵因素C、成就因素D、需要因素正確答案:A

3、第13題能提高士氣的溝通方式是（）。A、鏈式B、輪式C、Ｙ式D、環(huán)式正確答案:D第14題美國心理學家（）在1943年出版的《人的動機理論》一書中提出了需要層次理論。A、梅奧B、赫茨伯格C、馬斯洛D、泰羅正確答案:C第15題（）是指企業(yè)管理系統(tǒng)隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，而不斷更新自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針和經(jīng)營目標，為達此目的，必須相應的改變有關(guān)的管理方法和手段，使其與企業(yè)的經(jīng)營目標相適應。A、激勵原理B、動態(tài)原理C、創(chuàng)新原理D、可持續(xù)發(fā)展