淺論加強企業(yè)負債的管理

1、1中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點本科中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點本科____________________會計學____________________________專業(yè)畢業(yè)設計專業(yè)畢業(yè)設計(論文論文)廣東廣播電視大學畢業(yè)論文題目：論小企業(yè)會計制度實施存在問題與對策姓名：學號：專業(yè)：會計學入學時間：2008年秋指導教師及職稱：所在電大：2010年04月28日3內容摘要進入20世紀80年代以來，企業(yè)所

2、面臨的市場、技術和社會環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化：（1）從市場環(huán)境看，由于賣方市場向買方市場的轉變，使得廠商之間的競爭愈加激烈，企業(yè)的產品銷售品種和數量變得難以預測，一些企業(yè)由于不能及時適應市場環(huán)境的變化而被淘汰；另一些企業(yè)雖然沒有被淘汰，但卻不堪重負，掙扎在“死亡”線上；只有少數企業(yè)成了市場的弄潮兒，引領市場潮流；（2）從技術環(huán)境看，20世紀70年代以來，以電子技術為基礎的第三次技術革命，使一些企業(yè)實現生產的高度電腦化、自動化，主要表現為

3、計算機輔助設計、輔助制造等先進制造技術的廣泛應用，相應地形成了柔性制造系統(tǒng)、計算機集成制造系統(tǒng)、準時制造系統(tǒng)（JIT）等生產模式、管理體系和組織方式，導致軟硬件投資巨大，專業(yè)人員薪金提高，研究開發(fā)費用增加，從而加重了企業(yè)的負擔；（3）從社會環(huán)境看，隨著人們收入的增加和生活水平的提高，消費者的行為更加個性化，需求多元化，使企業(yè)產品更新、淘汰速度加快，生產周期也大大縮短。由于現代社會需求的多變性、市場競爭的激烈性，技術的飛速發(fā)展給廠商提出了

4、更高的要求，迫使他們應以市場為導向，從傳統(tǒng)的追求“規(guī)模經濟”為目標的大批量專業(yè)化生產方式轉變?yōu)槟軐︻櫩投鄻踊男枨笱杆僮龀龇磻摹邦櫩突鄙a方式，以保證能在較短時間內生產出不同的新產品，及時地滿足消費者的需求①；（4）從我國企業(yè)內部法人治理結構看，從原先單一的廠長負責制，逐步演變成多元的包括股東大會、董事會、監(jiān)事會、經理人員等組成的管理機制。然而，在其演變過程中，一些企業(yè)股東大會很少召開，監(jiān)事會形同虛設，在股權高度分散的情況下，大部分