2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范為加強工業(yè)企業(yè)職工的聽力保護工作,有效地預防、控制和逐步消除工作噪聲對職工健康的影響,促進工業(yè)企業(yè)加強自身管理,保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展,我部在原勞動部下達的《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)定》起草任務的基礎上,繼續(xù)委托國家經(jīng)貿(mào)委安全科學技術研究中心和北京醫(yī)科大學起草了《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》,并征求了有關方面的意見。現(xiàn)予以發(fā)布。請結合本行業(yè)、本企業(yè)的特點認真貫徹實施。各級衛(wèi)生行政部門要積

2、極開展宣傳培訓和監(jiān)督指導工作。中華人民共和國衛(wèi)生部1999年12月24日工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范第一章總則第一條為保護在強噪聲環(huán)境中作業(yè)職工的聽力,降低職業(yè)性噪聲聾發(fā)病率,根據(jù)《勞動法》及職業(yè)病防治的有關規(guī)定,制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于各類工業(yè)企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)噪聲作業(yè)場所職工的聽力保護。凡有職工每工作日8小時暴露于等效聲級大于等于85分貝(以下簡稱“LAeq,8≥85dB”)的企業(yè),都應當執(zhí)行本規(guī)范。

3、第三條企業(yè)應根據(jù)本規(guī)范要求,結合自身實際情況制訂本單位職工聽力保護計劃并指定接受過專門培訓的人員負責組織和實施。第二章聽力保護的基本內容和要求第四條本規(guī)范所稱聽力保護包括噪聲監(jiān)測、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓以及記錄保存等方面內容。第五條企業(yè)應當根據(jù)噪聲監(jiān)測確定本企業(yè)暴露于LAeq,8≥85dB的職工人群。監(jiān)測結果應以書面形式通知有關職工。第六條對于暴露于LAeq,8≥85dB的職工,應當進行基礎聽力測定和

4、定期跟蹤聽力測定,評定職工是否發(fā)生高頻標準聽閾偏移(HSTS)。當跟蹤聽力測定相對于基礎聽力測定在任一耳的3000、4000和6000Hz頻率上的平均聽閾改變等于或大于10dB時,確定為發(fā)生高頻標準聽閾偏移。對于發(fā)生高頻標準聽閾偏移的職工,企業(yè)必須采取聽力保護措施,防止聽力進一步下降。第七條職工暴露于作業(yè)場所LAeq,8≥90dB的,應當優(yōu)先考慮采用工程措施,降低作業(yè)場所噪聲。噪聲控制設備必須經(jīng)常維修保養(yǎng),確保噪聲控制效果。第八條職工暴

5、露于LAeq,8≥85dB的,應當配備具有足夠聲衰減值、佩戴舒適的護耳器,并定期進行聽力保護培訓、檢查護耳器使用和維護情況,確保聽力保護效果。第九條企業(yè)應當建立聽力保護檔案,按規(guī)定記錄、分析和保存噪聲暴露監(jiān)測數(shù)據(jù)和聽力測試資料。第三章噪聲監(jiān)測第十條企業(yè)應當每年對作業(yè)場所噪聲及職工噪聲暴露情況至少進行一次監(jiān)測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生改變時,應當及時監(jiān)測變化情況。第十一條測量穩(wěn)態(tài)噪聲,可使用聲級計A網(wǎng)絡“慢擋”時間特性,并取5秒內的平均

6、讀數(shù)為等效連續(xù)聲級。聲級計應當采用符合國家標準《聲級計的電、聲性能和測量方法》(GB3785)中規(guī)定的2型以上的聲級計。第十二條測量非穩(wěn)態(tài)噪聲,應當使用2型以上的積分聲級計或個人噪聲暴露計(劑量計)。測量儀器應符合國家標準《積分平均聲級計》(GB/T17181)或者國家標準《個人聲暴露計技術要求》(GB/T15952)的規(guī)定。第七章聽力保護培訓第二十八條企業(yè)應當每年對暴露于LAeq,8≥85dB作業(yè)場所的職工進行聽力保護培訓。第二十九條

7、聽力保護培訓應當包括以下內容:(一)噪聲對健康的危害;(二)聽力測試的目的和程序;(三)本企業(yè)噪聲實際情況及噪聲危害控制的一般方法;(四)使用護耳器的目的,各類型護耳器的優(yōu)缺點、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。第三十條作業(yè)場所、生產(chǎn)設備或者防護設備改變時,培訓內容應當相應更新。第八章記錄保存第三十一條企業(yè)應當妥善保存作業(yè)場所噪聲測定、職工噪聲暴露測量、職工聽力測試和護耳器使用及管理記錄。第三十二條職工聽力測試記錄應當包括下列主要

8、項目:(一)職工姓名和工種;(二)測聽日期和地點,測聽前脫離噪聲環(huán)境的時間;(三)測試者姓名:(四)最近一次聽力計聲學校準數(shù)據(jù)及檢定日期;(五)測聽室環(huán)境噪聲級數(shù)據(jù);(六)測試結果。第三十三條作業(yè)場所噪聲測定、職工噪聲暴露測量等情況應當定期向職工公布;應職工要求,個人聽力保護記錄應當隨時提供本人查閱。第三十四條職工調至另一個企業(yè)如果繼續(xù)從事暴露于噪聲的作業(yè),原企業(yè)應將所有有關記錄轉移到新單位。第九章附則第三十五條對違反本規(guī)范的行為依照有

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