xx市免疫規(guī)劃工作情況匯報

1、XX市免疫規(guī)劃工作情況匯報免疫規(guī)劃作為公共衛(wèi)生領域的基礎性工作，對預防和控制傳染病的發(fā)生和流行，提高人群健康水平發(fā)揮著至關重要的作用。疾病預防控制機構免疫規(guī)劃管理人員和基層預防接種門診工作人員作為實施國家免疫規(guī)劃目標、面向社會公眾提供預防接種服務的主體，其專業(yè)素養(yǎng)和服務能力直接關系到國家免疫規(guī)劃策略實施和措施落實。為進一步提高隊伍專業(yè)水平，強化崗位培訓、科學考核管理，促進免疫規(guī)劃更加科學、規(guī)范、有效實施，2015年4月，XX市衛(wèi)計委專門

2、印發(fā)《XX市免疫規(guī)劃規(guī)范化培訓實施方案》，規(guī)范和完善預防接種人員培訓管理體系和考核機制，構建免疫規(guī)劃教學新平臺，推行理論、實踐一體化教學，充實和穩(wěn)定免疫規(guī)劃管理和預防接種人員隊伍，優(yōu)化隊伍結構，為免疫規(guī)劃可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎。一、主要做法1、加強政策和組織保障。一是各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門將免疫規(guī)劃規(guī)范化培訓和實踐教學基地建設工作列入?yún)^(qū)域衛(wèi)生人才隊伍建設規(guī)劃。二是落實經費保障培訓工作的實施和實踐教學基地的建設，在硬件投入、業(yè)務建設和

3、人才培養(yǎng)等方面加大政策支持。三是強化培訓實施效果，確保培訓任務落實。將培訓工作納入對社區(qū)衛(wèi)生服務機構、人員的績效考核內容，與社區(qū)衛(wèi)生人員崗位聘用、晉升職稱以及社區(qū)衛(wèi)生服務機構評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。2、創(chuàng)新預防接種人員崗位培訓模式。一是實施分類培訓。將預防接種門診接種、預檢、登記人員以及產科新生兒探索，各地從教學內容、計劃安排、管理考核等方面形成了一系列科學有效的運作機制和工作模式。4、開展多形式、重實效、全方位的疾控機構免疫規(guī)劃專業(yè)人員培訓。通

4、過專題培訓、案例討論、論壇研討和工作例會等多種形式搭建專業(yè)人員學習交流平臺，對市、縣疾控中心免疫規(guī)劃人員開展免疫規(guī)劃專業(yè)培訓。2015年召開4次工作例會和專題業(yè)務會議落實免疫規(guī)劃重點工作。舉辦《麻疹風疹監(jiān)測》、《麻疹疫情調查與處置技術指南(2014版)》、《急性弛緩性麻痹（AFP）病例監(jiān)測》、《公共衛(wèi)生風險評估》、《預防接種風險評估》、《浙江省慢性病患者流感肺炎預防項目》等業(yè)務培訓，以及“預防接種異常反應”、“疫苗接種后播腦、腦炎、脊髓

5、炎案例因果關聯(lián)分析討論”、“AEFI典型案例交流”、“流感、肺炎球菌疾病防治”、“實踐教學基地工作”、“預防接種媽媽課堂”等學術交流活動。培訓覆蓋率達到100%。二、工作成效1、免疫規(guī)劃管理內容和手段不斷推陳出新。近年來，XX市“增投入、重管理、抓細節(jié)，全面加強疫苗與冷鏈管理”、秀洲區(qū)“建基地，實踐教學顯成效；創(chuàng)示范，免疫規(guī)劃提質量”、嘉善縣“免疫規(guī)劃CQI方案”、海寧市“開啟免疫規(guī)劃健康教育新模式”、平湖市“免疫APP”、桐鄉(xiāng)市“創(chuàng)建