優(yōu)秀基層黨支部經驗交流二篇與黨支部工作經驗交流材料七篇

1、優(yōu)秀基層黨支部經驗交流二篇與黨支部工作經驗交流材料七篇優(yōu)秀基層黨支部經驗交流二篇（篇一）強化支部引領作用促進社區(qū)全面發(fā)展發(fā)布社區(qū)共有8個居民小組，三個居民小區(qū)。社區(qū)面積1.59平方千米，總人口2408人。社區(qū)黨支部共有黨員49名，入黨積極份子4名。社區(qū)年由村改社區(qū)，是典型的城鄉(xiāng)結合部。近幾年，由于城市的發(fā)展，經濟發(fā)展、征地拆遷、居民就業(yè)等社會矛盾不斷凸顯，工作壓力日益加大。社區(qū)黨支部審時度勢，認真分析研究，形成了共識：要解決好目前的矛盾

2、、困難和問題，必須統(tǒng)一支部一班人思想，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。為此，黨支部根據不同時期的工作重點和難點，將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用融入工作之中，起到了潤物無聲的作用。重先進性建設，強化黨支部政治引領，將黨員緊密團結在黨支部周圍。堅持做到黨員干部“四帶頭”，即黨員干部帶頭遵守村規(guī)民推進國資國企健康發(fā)展市國資委黨委認真貫徹市委部署要求，在“重效率、勇擔當、作表率”主題活動中，聚焦問題責任不清、落實不到位突出

3、問題，通過實施“一崗雙責承諾踐諾”，既壓實黨內責任、又強化業(yè)務責任，發(fā)揮黨員干部的引領作用，有力推動了國資國企健康發(fā)展。一、明確目標，找準履責擔當的“切入點”。堅持把壓實責任貫穿主題活動始終，以“一崗雙責”為切入點，讓每名黨員明確責任是什么、怎么履行好責任、達到什么目標，通過層層傳導壓力，激發(fā)勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。一是科學設定目標。統(tǒng)籌“五型機關建設示范單位”創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、經濟社會發(fā)展綜合考核和政風行風評議四項考核，抓牢招

4、商引資和項目建設、做強做大國有企業(yè)、深化改革、國有資產保值增值等重點任務，設定主要負責人的黨建目標和業(yè)務目標，作為單位的總體目標。其他縣級領導干部、科級以下黨員干部依據總體目標，設定各自的爭創(chuàng)目標，形成了若干小目標服從服務于總體目標的爭創(chuàng)格局。二是找準職責定位。黨內責任依據黨內職務和黨員身份確定，業(yè)務職責依據領導分工和科室職能確定。結合實際，分三個層面設定了黨內責任，即主要負責人承擔領導、用人、保障、管理、監(jiān)督責任；其他領導班子成員承擔