優(yōu)秀基層黨支部經(jīng)驗(yàn)交流二篇與黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料七篇

1、優(yōu)秀基層黨支部經(jīng)驗(yàn)交流二篇與黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料七篇優(yōu)秀基層黨支部經(jīng)驗(yàn)交流二篇（篇一）強(qiáng)化支部引領(lǐng)作用促進(jìn)社區(qū)全面發(fā)展發(fā)布社區(qū)共有8個(gè)居民小組，三個(gè)居民小區(qū)。社區(qū)面積1.59平方千米，總?cè)丝?408人。社區(qū)黨支部共有黨員49名，入黨積極份子4名。社區(qū)年由村改社區(qū)，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部。近幾年，由于城市的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、征地拆遷、居民就業(yè)等社會矛盾不斷凸顯，工作壓力日益加大。社區(qū)黨支部審時(shí)度勢，認(rèn)真分析研究，形成了共識：要解決好目前的矛盾

2、、困難和問題，必須統(tǒng)一支部一班人思想，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。為此，黨支部根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用融入工作之中，起到了潤物無聲的作用。重先進(jìn)性建設(shè)，強(qiáng)化黨支部政治引領(lǐng)，將黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍。堅(jiān)持做到黨員干部“四帶頭”，即黨員干部帶頭遵守村規(guī)民推進(jìn)國資國企健康發(fā)展市國資委黨委認(rèn)真貫徹市委部署要求，在“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題活動中，聚焦問題責(zé)任不清、落實(shí)不到位突出

3、問題，通過實(shí)施“一崗雙責(zé)承諾踐諾”，既壓實(shí)黨內(nèi)責(zé)任、又強(qiáng)化業(yè)務(wù)責(zé)任，發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)作用，有力推動了國資國企健康發(fā)展。一、明確目標(biāo)，找準(zhǔn)履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)摹扒腥朦c(diǎn)”。堅(jiān)持把壓實(shí)責(zé)任貫穿主題活動始終，以“一崗雙責(zé)”為切入點(diǎn)，讓每名黨員明確責(zé)任是什么、怎么履行好責(zé)任、達(dá)到什么目標(biāo)，通過層層傳導(dǎo)壓力，激發(fā)勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。一是科學(xué)設(shè)定目標(biāo)。統(tǒng)籌“五型機(jī)關(guān)建設(shè)示范單位”創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核和政風(fēng)行風(fēng)評議四項(xiàng)考核，抓牢招

4、商引資和項(xiàng)目建設(shè)、做強(qiáng)做大國有企業(yè)、深化改革、國有資產(chǎn)保值增值等重點(diǎn)任務(wù)，設(shè)定主要負(fù)責(zé)人的黨建目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)，作為單位的總體目標(biāo)。其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、科級以下黨員干部依據(jù)總體目標(biāo)，設(shè)定各自的爭創(chuàng)目標(biāo)，形成了若干小目標(biāo)服從服務(wù)于總體目標(biāo)的爭創(chuàng)格局。二是找準(zhǔn)職責(zé)定位。黨內(nèi)責(zé)任依據(jù)黨內(nèi)職務(wù)和黨員身份確定，業(yè)務(wù)職責(zé)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工和科室職能確定。結(jié)合實(shí)際，分三個(gè)層面設(shè)定了黨內(nèi)責(zé)任，即主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、用人、保障、管理、監(jiān)督責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)