當(dāng)前基層人行黨建工作存在的問(wèn)題與建議

1、當(dāng)前基層人行黨建工作存在的問(wèn)題與建議當(dāng)前基層人行黨建工作存在的問(wèn)題與建議當(dāng)前基層人行的黨建工作出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立與履行基層央行職能相適應(yīng)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制，確保基層人民銀行有效履行央行職責(zé)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一、當(dāng)前基層人行黨建工作存在的問(wèn)題一、當(dāng)前基層人行黨建工作存在的問(wèn)題（一）部分黨員缺乏對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)興致不高，黨的理想信念意識(shí)淡泊。（二）黨組織工作方法仍然比較單一，對(duì)黨

2、員的教育、管理、監(jiān)督大多仍停留在傳統(tǒng)的工作模式中。目前，基層人行大多黨員占比較高，工作比較單純，黨員教育和職工教育相互穿插內(nèi)容較多，黨組織工作方法仍然比較單一，黨員教育管理活力不足，效果得不到充分體現(xiàn)。（三）少數(shù)黨員干部的榮譽(yù)感不強(qiáng)，先鋒作用不明顯，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)淡化，組織觀念淡??；個(gè)別黨員進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，在工作中敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。（四）黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。黨員年齡大，文化程度低的占比高，部分高學(xué)歷的青年

3、黨員數(shù)量較少，尤其是縣支行十多年人員只出不進(jìn)，基層人行黨組織新鮮血液不足的問(wèn)題較為突出。黨內(nèi)民主建設(shè)。一是探索完善民主參與制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，尊重黨員的主體地位，發(fā)揮黨員的主體作用，努力增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。二是堅(jiān)持民主、公開(kāi)、竟?fàn)?、擇?yōu)的干部選拔原則，提高選人用人公信度。通過(guò)公開(kāi)推薦與黨組織集中相結(jié)合的辦法，擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子選舉范圍。（四）搞好基層黨組織的基礎(chǔ)建設(shè)，

4、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是切實(shí)抓好行風(fēng)建設(shè)工作。結(jié)合地方政府開(kāi)展的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層人民銀行黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立科學(xué)服務(wù)、民主服務(wù)和規(guī)范服務(wù)的理念，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高人民銀行的金融服務(wù)水平。二是提高工作效能。要圍繞提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效能這個(gè)目標(biāo)，積極參與上級(jí)組織和自行組織的各類先進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持教育在先，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益