自考本科《人力資源管理》畢業(yè)論文范文 企業(yè)員工忠誠(chéng)度

1、湖南大學(xué)湖南大學(xué)HUNANHUNANUNIVERSITYUNIVERSITY畢業(yè)論文題目：企業(yè)如何提升員工的忠誠(chéng)度學(xué)生姓名學(xué)號(hào)年級(jí)專業(yè)指導(dǎo)老師指導(dǎo)組長(zhǎng)評(píng)閱人二0一四年二月二十八日目錄（一）完善的薪資福利制度是維持員工忠誠(chéng)度的物質(zhì)基礎(chǔ)?????????10（二）培養(yǎng)企業(yè)員工患難與共的企業(yè)價(jià)值觀???????????????11（三）建設(shè)企業(yè)的各項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效的用人機(jī)制????????????12（四）科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)提升員工忠誠(chéng)

2、度的重要手段???????13（五）加強(qiáng)“以人為本”企業(yè)文化的不斷建設(shè)??????????????14（六）讓員工參與到企業(yè)的管理中去，增強(qiáng)員工的“主人翁”意識(shí)?????15（七）加強(qiáng)企業(yè)管理者與員工的溝通技巧，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力??????17（八）企業(yè)關(guān)注員工的心理變化，并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)????????????18五、結(jié)束語(yǔ)?????????????????????????????20參考文獻(xiàn)?????????????????????