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1、湖南大學(xué)湖南大學(xué)HUNANHUNANUNIVERSITYUNIVERSITY畢業(yè)論文題目:企業(yè)如何提升員工的忠誠度學(xué)生姓名學(xué)號年級專業(yè)指導(dǎo)老師指導(dǎo)組長評閱人二0一四年二月二十八日目錄(一)完善的薪資福利制度是維持員工忠誠度的物質(zhì)基礎(chǔ)?????????10(二)培養(yǎng)企業(yè)員工患難與共的企業(yè)價值觀???????????????11(三)建設(shè)企業(yè)的各項制度,建立長效的用人機制????????????12(四)科學(xué)有效的激勵機制是企業(yè)提升員工忠誠
2、度的重要手段???????13(五)加強“以人為本”企業(yè)文化的不斷建設(shè)??????????????14(六)讓員工參與到企業(yè)的管理中去,增強員工的“主人翁”意識?????15(七)加強企業(yè)管理者與員工的溝通技巧,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力??????17(八)企業(yè)關(guān)注員工的心理變化,并及時做出應(yīng)對????????????18五、結(jié)束語?????????????????????????????20參考文獻?????????????????????
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