醫(yī)院人事科工作制度

1、1醫(yī)院人事科工作制度1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)人事工作政策制度和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，建立健全醫(yī)院各種規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。2、根據(jù)各科室編制，提出調(diào)整、培養(yǎng)和使用各類(lèi)各級(jí)人員的意見(jiàn)，承辦人事工作的各項(xiàng)手續(xù)。3、做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的晉升，協(xié)助業(yè)務(wù)科室搞好聘任工作，并做好年終考核及材料歸檔工作。4、會(huì)同各主管部門(mén)做好各類(lèi)各級(jí)人員的考核和獎(jiǎng)懲工作。5、承辦職工的勞動(dòng)工資，做好各種津貼的審核和住院職工慰問(wèn)等工作。6、做好人事統(tǒng)計(jì)分析，

2、及時(shí)填報(bào)各類(lèi)人員報(bào)表和有關(guān)表格。7、認(rèn)真做好考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假工作，協(xié)助分配辦做好獎(jiǎng)金發(fā)放工作。8、負(fù)責(zé)辦理職工的退離休工作，并做好退離休人員生活福利工作。9、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和檔案的整理、查閱、轉(zhuǎn)遞及提供政審材料、接待外調(diào)中、出國(guó)政審工作。10、會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立健全業(yè)務(wù)人員技術(shù)檔案，做好技術(shù)檔案的收集、整理和歸檔工作。11、會(huì)同工會(huì)分配職工福利費(fèi)，檢查使用情況。12、辦理因公致傷、致殘及職業(yè)病的評(píng)定工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理死亡職工喪事及死