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1、,,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家 光臨指導(dǎo),復(fù)評(píng)匯報(bào),二級(jí)乙等綜合醫(yī)院復(fù)評(píng),,匯 報(bào),匯 報(bào) 內(nèi) 容,,一:醫(yī)院現(xiàn)況二、鞏固成果,有序規(guī)劃,迎接復(fù)評(píng)。 三、醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量管理主要措施。 四、提高醫(yī)院服務(wù)與功能任務(wù) 加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)五、推行院務(wù)公開(kāi),創(chuàng)建平安醫(yī)院,保障患者安全六、規(guī)范護(hù)理管理,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)七、舉辦多種文體、義診活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院文化建 設(shè),外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。八、自查情況、存在的問(wèn)題與整改措施,
2、一、醫(yī)院現(xiàn)況,1、醫(yī)院規(guī)模 人員配置2、科室設(shè)置 設(shè)備配備3、組織機(jī)構(gòu) 醫(yī)院管理4、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)兩個(gè)效益,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)院規(guī)模 人員配置,,我院是2007年10月經(jīng)市利州區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)注冊(cè)的一所綜合性民營(yíng)醫(yī)院。2010年5月,經(jīng)市衛(wèi)生局組織專(zhuān)家評(píng)審,批準(zhǔn)為二級(jí)乙等綜合醫(yī)院。占地3.6畝,總建筑面積5400平方米,總投資4000余萬(wàn)元?,F(xiàn)有在職職工173人,其中正高級(jí)職稱(chēng)4人、副高級(jí)職稱(chēng)9人、中級(jí)職稱(chēng)12人。醫(yī)
3、院開(kāi)設(shè)門(mén)診、住院部,開(kāi)放病區(qū)4個(gè),編制床位99張,實(shí)際開(kāi)放113張。,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,廣元湘康醫(yī)院工作人員結(jié)構(gòu)圖,,,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)結(jié)構(gòu)圖,,,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,學(xué)歷結(jié)構(gòu)圖,,我院是2007年10月經(jīng)市利州區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)注冊(cè)的一所綜合性民營(yíng)醫(yī)院。2010年5月,經(jīng)市衛(wèi)生局組織專(zhuān)家評(píng)審,批準(zhǔn)為二級(jí)乙等綜合醫(yī)院。占地3.6畝,總建筑面積5400平方米,總投資4000余萬(wàn)元?,F(xiàn)有在職職工173人,其中正
4、高級(jí)職稱(chēng)5人、副高級(jí)職稱(chēng)10人、中級(jí)職稱(chēng)20人。醫(yī)院開(kāi)設(shè)門(mén)診、住院部,開(kāi)放病區(qū)4個(gè),編制床位99張,實(shí)際開(kāi)放113張。,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,科室設(shè)置 設(shè)備配備,,,,醫(yī)院集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體。診療科目有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、耳鼻喉科、急診科、中醫(yī)科、康復(fù)科、手術(shù)室、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科等。 設(shè)備有菲利普螺旋CT、美國(guó)GE四維彩超、GE—DR、全自動(dòng)生化分析儀、德國(guó)Wolf腹腔鏡、彩超診斷儀、50
5、0毫安X光機(jī)、C型臂、肺功能儀、骨齡儀、骨質(zhì)疏松治療儀、酶標(biāo)儀、呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、體檢車(chē)等各醫(yī)療設(shè)備及其它專(zhuān)科專(zhuān)用設(shè)備50余臺(tái)(套)。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,設(shè)備一覽,,,,美國(guó)GE四維彩超,全自動(dòng)生化分析儀,美國(guó)GE-DR,飛利浦雙排螺旋CT,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,設(shè)備一覽,,,,德國(guó)Wolf腹腔鏡,C型臂,彩色超聲顯像儀,經(jīng)顱多普勒,骨齡.骨密度儀,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,設(shè)備一覽,,,,體 檢 車(chē),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),
6、,,,,,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,醫(yī)院實(shí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,設(shè)各科室,實(shí)行院科兩級(jí)管理。 為完善服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,我們不斷加強(qiáng)醫(yī)院制度化、規(guī)范化管理,加速人才培養(yǎng)和重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),打造了一支充滿(mǎn)活力、敢于進(jìn)取的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),為人民健康和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,部份醫(yī)務(wù)人員一覽,,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,醫(yī)院職工,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)院管理,,(1)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理:在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l
7、例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《四川省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的同時(shí),在鞏固二乙的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)醫(yī)療工作制度。制定詳盡的管理章程、落實(shí)崗位責(zé)任制、細(xì)化管理流程、規(guī)范各種醫(yī)療操作行為,努力提升醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,切實(shí)保障患者生命和安全。,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)院管理,,(2)總務(wù)后勤管理:有健全的總務(wù)管理體系,崗位職責(zé)和工作制度,健全了醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)體系,及時(shí)了解國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生的有關(guān)方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行政府醫(yī)療服務(wù)指
8、導(dǎo)價(jià)格。有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、維修,保證醫(yī)療工作的需要;有健全的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放、報(bào)廢等制度,確保臨床工作的正常運(yùn)行。,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,科室管理結(jié)構(gòu)圖,,,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)兩個(gè)效益,,2013年門(mén)(急)診48159人次,住院3479人次,各類(lèi)手術(shù)共1046臺(tái)次,入出院診斷符合率達(dá)到98%,病床使用率達(dá)到87.3%,甲級(jí)病歷率達(dá)到92%,法定傳染病報(bào)告率達(dá)到100%,患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)滿(mǎn)意度達(dá)到95.
9、3%。我院堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),狠抓醫(yī)療核心制度的落實(shí),持之以恒地改進(jìn)質(zhì)量,經(jīng)濟(jì)效益逐年上升,取得了良好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。,,鞏固成果 有序規(guī)劃,,,迎 接 復(fù) 評(píng),二,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,復(fù)評(píng)動(dòng)員工作,,自2013年底開(kāi)始,我院就開(kāi)始在全院展開(kāi)了復(fù)評(píng)動(dòng)員;開(kāi)展自查、總結(jié),完善復(fù)評(píng)工作,并按時(shí)段制定了各項(xiàng)工作措施:,,鞏固成績(jī)、擬定規(guī)劃( 2013年11月-—2013年12月)組織落實(shí)、健全機(jī)構(gòu)( 2013年12月-—2014年02月)
10、具體規(guī)劃、全面啟動(dòng)( 2014年02月-—2014年04月)按照標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真自查( 2014年04月-—2014年06月)鼓足干勁、完善資料( 2014年06月-—2014年07月)奮力沖刺、迎接復(fù)查( 2014年07月-—2014年08月),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,做好準(zhǔn)備 大力推進(jìn)復(fù)評(píng)工作,,(一)組織準(zhǔn)備。首先成立了“二乙復(fù)評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立“二乙復(fù)評(píng)”辦公室,使醫(yī)院復(fù)評(píng)工作在組織上得到了保證和落實(shí)。,,組 長(zhǎng):
11、焦志全 院 長(zhǎng) 副組長(zhǎng):程彥星 副院長(zhǎng) 吳紅梅 副院長(zhǎng) 復(fù)評(píng)辦公室主任:薛開(kāi)萌 醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng) 成 員:各科室負(fù)責(zé)人(略),(二)思想準(zhǔn)備。在召開(kāi)的“二乙復(fù)評(píng)”動(dòng)員大會(huì)和專(zhuān)題部署會(huì)中,讓全院職工了解和認(rèn)識(shí)了“二乙復(fù)評(píng)”對(duì)醫(yī)院的重大意義,部署落實(shí)創(chuàng)建工作,任務(wù)到科,責(zé)任到人。,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,做好準(zhǔn)備 大力推進(jìn)復(fù)評(píng)工作,,,,,(三)分解、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。參照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)七大部分(醫(yī)院功能任務(wù)、醫(yī)院服務(wù)、
12、患者安全、醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)、護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、醫(yī)院管理、日常統(tǒng)計(jì)學(xué)評(píng)價(jià))中的每一條細(xì)則進(jìn)行逐條分解,落實(shí)到科室各部門(mén)。 (四)在準(zhǔn)備工作中,醫(yī)院“二乙復(fù)評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全院達(dá)標(biāo)的工作進(jìn)行了三次自查。對(duì)自查的情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)存在問(wèn)題的科室、部門(mén)提出了限期整改意見(jiàn)。通過(guò)反復(fù)自查、改進(jìn),使醫(yī)院復(fù)評(píng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,復(fù)評(píng)動(dòng)員大會(huì),會(huì)議時(shí)間:2014年2月28日 會(huì)議地點(diǎn):
13、鳳 臺(tái) 賓 館 參加人員:院部領(lǐng)導(dǎo)及全體職工 會(huì)議主題: 2014年度工作安排 暨二級(jí)乙等醫(yī)院復(fù)評(píng)動(dòng)員大會(huì) 主 持 人: 程彥星(行政副院長(zhǎng)),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,復(fù)評(píng)動(dòng)員大會(huì),,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,復(fù)評(píng)動(dòng)員大會(huì),,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,復(fù)評(píng)動(dòng)員、培訓(xùn),復(fù) 評(píng) 動(dòng) 員,復(fù) 評(píng) 培 訓(xùn),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,復(fù)評(píng)動(dòng)員、表決心,表決心,
14、表決心,表決心,表決心,,,三 醫(yī)院管理 醫(yī)療質(zhì)量管理 主要措施,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,針對(duì)醫(yī)院服務(wù)、功能任務(wù)、護(hù)理管理和服務(wù)患者安全、醫(yī)療質(zhì)量安全進(jìn)行嚴(yán)格管理。修訂了常見(jiàn)病診療常規(guī)、操作規(guī)程和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),如醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)技質(zhì)量、病歷質(zhì)量、醫(yī)療護(hù)理日常工作管理、安全目標(biāo)管理等10余項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。建立了行之有效的規(guī)章制度,如醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例、管理規(guī)范、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處
15、理制度、醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理等制度。各職能科室認(rèn)真履行職能督導(dǎo)檢查和落實(shí),形成人人有職責(zé)、工作有考核、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有措施的管理體系。,,醫(yī)院管理 醫(yī)療質(zhì)量管理 主要措施,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,定期開(kāi)展督導(dǎo)檢查??浦魅问堑谝回?zé)任人。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部分別制定相關(guān)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。成立了質(zhì)量考核小組,每月開(kāi)展1-2次醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量考核,與績(jī)效工資掛鉤。每年組織學(xué)術(shù)講座20余次,科室每月開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次。 深化人事體制改革
16、,實(shí)行全院干部職工聘用合同制,優(yōu)化組合,擇優(yōu)上崗。,,完善制度 科學(xué)管理,,,,,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話(huà)、接待 群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議,樹(shù)立良好的社會(huì)形象。,,,,,調(diào)整了醫(yī)院各管理委員會(huì),,醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)病案管理委員會(huì)醫(yī)療安全管理委員會(huì)輸血管理委員會(huì)藥事管理委員會(huì)醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,組織健全 責(zé)任落實(shí),組織健全 責(zé)任落實(shí),廣湘院[2013]第0
17、6號(hào) 關(guān)于調(diào)整醫(yī)療業(yè)務(wù)各種管理委員會(huì)的通知各科室: 為了加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作管理,認(rèn)真履行職責(zé)。經(jīng)院部研究決定,對(duì)下列組織人員予以調(diào)整,現(xiàn)通知如下: 醫(yī)療安全管理委員會(huì)主 任:焦志全副主任 程彥星 吳紅梅成 員:王曉玲、薛開(kāi)萌、楊曉萍、林勝祥、黃杰明黃利沖、閔 力、殷偉東 莫 默醫(yī)療安全管理委員會(huì)職責(zé):見(jiàn)《廣元湘康醫(yī)院工作條例、制度、職
18、責(zé)》第57頁(yè)第31條,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,組織健全 責(zé)任落實(shí),組織健全 責(zé)任落實(shí),醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)主 任:焦志全 副主任:程彥星 吳紅梅 王曉玲成 員:吳紅梅、楊曉萍、薛開(kāi)萌、林勝祥、黃杰明黃利沖、閔 力、莫 默傅 蓉、常秀英、馮 莉、邵曉燕熊紅梅、李秀榮、張 芳、王玲廣、師錦平委員會(huì)下設(shè)辦公室:醫(yī)務(wù)科,由王曉玲任辦公室主任并負(fù)責(zé)日常工作 科室
19、質(zhì)量控制小組成員1、門(mén)診部組長(zhǎng):莫 默 成員:林勝祥、張芳2、醫(yī)技組組長(zhǎng):薛開(kāi)萌 成員:常秀英、 師錦平3、外科組組長(zhǎng):閔 力 成員:熊紅梅4、手術(shù)室組長(zhǎng):黃利沖 成員:王玲廣5、婦產(chǎn)科組長(zhǎng):吳紅梅 成員:殷偉東、李秀榮6、內(nèi)一科組長(zhǎng):程小強(qiáng) 成員:馮莉7、內(nèi)二科組長(zhǎng):趙春鳳 成員:邵曉燕醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé):見(jiàn)《廣元湘康醫(yī)院工作條例、制度、職
20、責(zé)》第57頁(yè)第29條,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,醫(yī)院感染控制管理委員會(huì)主 任:程彥星副主任:王曉玲、王玲廣成 員:吳紅梅、楊曉萍、薛開(kāi)萌、向玉英、莫 默張 芳、熊紅梅、李秀榮、馮 莉、邵曉燕傅 蓉、顧 蓉、閔 力 殷偉東、黃利沖委員會(huì)下設(shè)辦公室:醫(yī)務(wù)科,由薛開(kāi)萌任辦公室主任并負(fù)責(zé)日常工作醫(yī)院感染控制管理委員會(huì)職責(zé):見(jiàn)《廣元湘康醫(yī)院工作條例、制度、職責(zé)》第57頁(yè)第30條,,,組織健全 責(zé)任落實(shí),組織健
21、全 責(zé)任落實(shí),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,組織健全 責(zé)任落實(shí),組織健全 責(zé)任落實(shí),,病案管理委員會(huì)主 任:程彥星副主任:薛開(kāi)萌成 員:王曉玲、楊曉萍、吳紅梅 閔 力、莫 默、熊紅梅、馮 莉、邵曉燕 李秀榮病案管理委員會(huì)職責(zé):見(jiàn)《廣元湘康醫(yī)院工作條例、制度、職責(zé)》第56頁(yè)第28條 醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)主 任:焦志全副主任:程彥星、朱玉蓮成 員:王曉玲、林勝祥、黃杰明、
22、付利榮 黃利沖、常秀英、楊曉萍、薛開(kāi)萌、吳紅梅 張子珍委員會(huì)下設(shè)辦公室:醫(yī)務(wù)科,由王曉玲任辦公室主任并負(fù)責(zé)日常工作職 責(zé):見(jiàn)附件(一),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):焦志全副組長(zhǎng):程彥星、吳紅梅成 員:王曉玲、薛開(kāi)萌、楊曉萍、閔 力、林勝祥、黃杰明、莫 默委員會(huì)下設(shè)醫(yī)療糾紛投訴辦公室:綜合辦公室,由陳蓉任辦公室主任并負(fù)責(zé)日常工作投訴管理制度及處置醫(yī)療糾紛預(yù)案:見(jiàn)附件(二)(三
23、) 藥事管理委員會(huì)主 任:焦志全副主任:朱玉蓮、程彥星成 員:王曉玲、薛開(kāi)萌、吳紅梅、林勝祥、楊曉萍閔 力、莫 默、師錦平徐維全藥事管理委員會(huì)職責(zé):見(jiàn)《廣元湘康醫(yī)院工作條例、制度、職責(zé)》第56頁(yè)第27條,組織健全 責(zé)任落實(shí),,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,組織健全 責(zé)任落實(shí),組織健全 責(zé)任落實(shí),計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)主
24、 任:焦志全 副主任:朱玉蓮、吳紅梅成 員:黃利沖、閔 力、殷偉東九、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及完善事故醫(yī)療救護(hù)小組組 長(zhǎng):焦志全副組長(zhǎng):程彥星、吳紅梅成 員:林勝祥、黃杰明、王曉玲、薛開(kāi)萌、楊曉萍 閔 力、羅玉鳳、 張?jiān)S東職 責(zé):見(jiàn)附件(四) 十、臨床輸血管理委員會(huì)主 任:程彥星副主任:王曉玲、傅 蓉成 員:吳紅梅、閔 力、顧 蓉臨床輸血管理委員會(huì)職責(zé):見(jiàn)《廣元湘
25、康醫(yī)院工作條例、制度、職責(zé)》第58頁(yè)第32條,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,醫(yī)院繼續(xù)教育管理委員會(huì)主 任:焦志全副主任:程彥星、王曉玲成 員:朱玉蓮、吳紅梅、薛開(kāi)萌、楊曉萍、林勝祥黃杰明職 責(zé):見(jiàn)附件(五) 醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主 任:焦志全副主任:程彥星、朱玉蓮、王曉玲成 員:吳紅梅、楊曉萍、薛開(kāi)萌、林勝祥、黃杰明付利榮、常秀英、張子珍委員會(huì)下設(shè)辦公室:醫(yī)務(wù)科,由王曉玲任辦公
26、室主任并負(fù)責(zé)日常工作職 責(zé):見(jiàn)附件(六)特此通知 廣元湘康醫(yī)院 2013年6月,組織健全 責(zé)任落實(shí),,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,醫(yī)療質(zhì)量管理,●首診負(fù)責(zé)制度 ●三級(jí)醫(yī)師查房制度 ●病歷書(shū)寫(xiě)制度 ●病案會(huì)診討論制
27、度 ●手術(shù)分級(jí)管理制度 ●醫(yī)院感染控制管理制度 ●危重病人搶救及交接班制度 ●各級(jí)各類(lèi)人員工作制度及崗位職責(zé),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,,,,,組織健全 責(zé)任落實(shí),,,,醫(yī)療質(zhì)量管理體系,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),加強(qiáng)全院醫(yī)療安全教育 強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量分級(jí)管理 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療工作制度 嚴(yán)格遵守《臨床技術(shù)操作規(guī)范》,醫(yī)療安全管理,,,,醫(yī)療安全管理,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),急診科獨(dú)立設(shè)置,急救藥品、設(shè)備到位。建立了急診入院
28、、手術(shù)“綠色通道”、孕產(chǎn)婦急診“綠色通道”,開(kāi)展“三基三嚴(yán)”、急診知識(shí)培訓(xùn)和演練,在今年市衛(wèi)生局組織的“120”急救演練中,我院取得了優(yōu)秀的成績(jī)。 手術(shù)科室管理規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,無(wú)臨床輸血事故的發(fā)生。 夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ),規(guī)范院感管理。強(qiáng)化了院感各項(xiàng)規(guī)章制度,定期組織院感知識(shí)講座、培訓(xùn),有效防止院內(nèi)感染發(fā)生。 上級(jí)醫(yī)院指導(dǎo)日常化。2013年我院與市中心醫(yī)院簽訂了指導(dǎo)和雙向
29、轉(zhuǎn)診協(xié)議。,醫(yī)療安全管理,,,醫(yī)療安全管理,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,醫(yī)療安全管理,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員的再教育及培訓(xùn)工作,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、審計(jì)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 推行成本核算,加強(qiáng)監(jiān)督管理。 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)項(xiàng)目公開(kāi)透明。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),環(huán)境管理,醫(yī)療安全管理,,,,,樹(shù)立“為患者營(yíng)造清新、優(yōu)美康復(fù)環(huán)境”的綠色環(huán)保服務(wù)意識(shí)。
30、 增加環(huán)境改造的投入,強(qiáng)化管理,責(zé)任到人。,,四、提高醫(yī)院服務(wù) 與功能任務(wù) 加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,提高醫(yī)院服務(wù)與功能任務(wù) 加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),一、積極開(kāi)展臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。醫(yī)院制定了中長(zhǎng)期臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃,按照“學(xué)科建設(shè)是龍頭、人才培養(yǎng)是核心、學(xué)科技術(shù)是關(guān)鍵”的建設(shè)思路,通過(guò)幾年的努力,我院內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等臨床專(zhuān)科診療能力大幅提升,從而帶動(dòng)了全院醫(yī)療技術(shù)的整體提高,推動(dòng)了學(xué)
31、術(shù)和科研的進(jìn)步。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,,,提高服務(wù)功能 加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,金洞鄉(xiāng)患者夫婦謝贈(zèng),,,,,,提高服務(wù)功能 建設(shè)良好的醫(yī)患關(guān)系,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,業(yè)務(wù)培訓(xùn),,,,,,提高服務(wù)功能 建設(shè)良好的醫(yī)患關(guān)系,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,業(yè)務(wù)培訓(xùn),,,,,,,,
32、,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,提高服務(wù)功能 加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),,,二、 注重人才培養(yǎng)和引進(jìn) 1、通過(guò)邀請(qǐng)上級(jí)專(zhuān)家來(lái)院學(xué)術(shù)講座、手術(shù)示范、醫(yī)療管理指導(dǎo)等提升服務(wù)功能,促進(jìn)我院診療水平不斷提高。 2、加大投入。每年投資近30萬(wàn)元,先后派出20余名技術(shù)骨干分別到省、市兩級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造,積極參加國(guó)家、省、市有關(guān)部門(mén)組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)班,促使醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)不斷提高。 3、狠抓學(xué)習(xí),開(kāi)展“三基三嚴(yán)”
33、培訓(xùn)、考試,不定期舉辦醫(yī)療知識(shí)和護(hù)理知識(shí)講座,落實(shí)技術(shù)練兵活動(dòng)。 4、抓人才招聘。我院近年招聘臨床本科畢業(yè)生7人、專(zhuān)科16人、護(hù)士多名,這些招聘人員通過(guò)臨床學(xué)習(xí)、培訓(xùn),陸續(xù)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。為今后醫(yī)院的發(fā)展儲(chǔ)備了人才,使專(zhuān)科人才梯隊(duì)初步形成。,,,邀請(qǐng)省內(nèi)專(zhuān)家來(lái)我院進(jìn)行醫(yī)療管理指導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)講座,針對(duì)我院現(xiàn)狀,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”學(xué)習(xí)方法,,,,,,走出去考察省內(nèi)優(yōu)秀醫(yī)院,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí),針對(duì)我院現(xiàn)狀, 采
34、取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”學(xué)習(xí)方法,,,,,,為提升醫(yī)院服務(wù)功能,加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),促進(jìn)我院診療水平,2014年投資近200萬(wàn)元,增添了肺功能儀、骨齡儀、體檢車(chē)等設(shè)備。,,,,肺功能儀,骨齡骨密度儀,體檢車(chē),加大投入 提高服務(wù)功能 加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),,,狠抓學(xué)習(xí),開(kāi)展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、考試,,不定期舉辦醫(yī)療和護(hù)理知識(shí)講座 狠抓學(xué)習(xí),,,,,,狠抓學(xué)習(xí),開(kāi)展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、考試,,不定期舉辦醫(yī)療知識(shí)和護(hù)理培訓(xùn) 落實(shí)技術(shù)練兵,,,,五
35、 推行院務(wù)公開(kāi) 創(chuàng)建平安醫(yī)院 保障患者安全,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,推行院務(wù)公開(kāi),1. 開(kāi)設(shè)“廣元湘康醫(yī)院”網(wǎng)站。設(shè)立專(zhuān)欄、舉報(bào)電話(huà)、投訴信箱等公開(kāi)醫(yī)院、醫(yī)療服務(wù)信息,行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況。通過(guò)價(jià)格上墻、醫(yī)務(wù)人員上墻、醫(yī)院布局、流程圖上墻等為患者提供服務(wù)。 2. 通過(guò)院務(wù)公開(kāi)欄、職工座談會(huì)、發(fā)放資料等形式,向院內(nèi)職工公開(kāi)醫(yī)院的重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、業(yè)務(wù)管理、廉政建設(shè)等職工關(guān)注事項(xiàng)。 3
36、.通過(guò)醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)、電子郵件、傳真等方式向各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)提供所需信息,嚴(yán)格使用統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)上報(bào)軟件。,,,,,,,,,,推行院務(wù)公開(kāi),,,,,,,,推行院務(wù)公開(kāi),,,,,,,,,推行院務(wù)公開(kāi),,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,創(chuàng)建平安醫(yī)院,4、投資20余萬(wàn)安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)。 5、調(diào)整創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體工作方案。 6、有醫(yī)療糾紛防范和應(yīng)急處理預(yù)案,接待、處理專(zhuān)職人員,及時(shí)報(bào)告和處置醫(yī)療糾紛,程序
37、到位,記錄完善。 7、開(kāi)展醫(yī)療安全教育,舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。與周邊社區(qū)、南河派出所建立聯(lián)防關(guān)系。 8.加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備的日常管理和維護(hù),保障安全運(yùn)行。經(jīng)常開(kāi)展放射科、消防、氧氣供應(yīng)、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、配電房、電梯等重要部門(mén)的安全檢查和指導(dǎo),及時(shí)排查安全隱患。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,創(chuàng)建平安醫(yī)院,創(chuàng)建平安醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員: 組 長(zhǎng): 焦志全 院 長(zhǎng) 副組長(zhǎng):程彥
38、星 副院長(zhǎng) 吳紅梅 副院長(zhǎng) 辦公室主任:薛開(kāi)萌 醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng) 成 員: 各科室負(fù)責(zé)人(略),,,,,,,,創(chuàng)建平安醫(yī)院,醫(yī)院與周邊社區(qū)、南河派出所建立聯(lián)防關(guān)系,保安堅(jiān)持24小時(shí)值班。,,,我院每年舉辦醫(yī)療安全、防范醫(yī)療糾紛經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。,,,,,創(chuàng)建平安醫(yī)院,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,安全管理,建立醫(yī)院安全管理體系完善了醫(yī)院“投訴管理、安全應(yīng)急制度、預(yù)案”。醫(yī)院對(duì)重點(diǎn)、要害、特殊部門(mén)實(shí)行責(zé)任到人,定期檢查
39、,防患于未然。建立醫(yī)療缺陷管理制度嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療事故防范預(yù)案》、《突發(fā)事件處理預(yù)案》。舉辦“警鐘長(zhǎng)鳴”培訓(xùn)、教育、警示職工加強(qiáng)醫(yī)療安全。認(rèn)真監(jiān)督檢查,強(qiáng)化獎(jiǎng)懲制度。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,安全管理,,嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度。重點(diǎn)落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房、術(shù)前討論、疑難病例討論、死亡病例討論、手術(shù)分級(jí)管理、臨床用血審核、危重病人搶救等制度。制定醫(yī)療質(zhì)量、安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,規(guī)范科主任查房,規(guī)范醫(yī)
40、療文書(shū)。 臨床科室全面實(shí)施患者安全目標(biāo)管理,納入醫(yī)療質(zhì)量、安全考核指標(biāo),與科室及個(gè)人績(jī)效工資掛鉤。近兩年來(lái)我院未發(fā)生一起患者墜床與跌倒事件,未發(fā)生一例手術(shù)部位識(shí)別錯(cuò)誤。 依法執(zhí)業(yè)。建立了醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理、手術(shù)分級(jí)管理、人員資格準(zhǔn)入制度,有手術(shù)分級(jí)目錄。開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù),嚴(yán)把申請(qǐng)、論證關(guān),逐級(jí)審批后方可開(kāi)展。,,醫(yī)療安全管理,醫(yī)療安全的意義,病人的權(quán)利,醫(yī)療糾紛,醫(yī)療事故,醫(yī)療安全防范,,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),
41、,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,接待患者投訴渠道及流程,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),感染管理,醫(yī)療安全管理,,,,,成立感染控制管理委員會(huì)完善院內(nèi)感染控制管理體系、制度及方案 加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè),定期進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)及處理院部定期召開(kāi)院感會(huì)議,安排工作,反饋信息院內(nèi)感染得到有效控制,感染率為3%,法定傳染病漏報(bào)率為0 。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),感染管理,醫(yī)療安全管理,,,,,(一)
42、開(kāi)展醫(yī)院感染防控知識(shí)的培訓(xùn)與教育。(二)按照《醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)規(guī)范》,監(jiān)測(cè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群與高危險(xiǎn)因素,采用監(jiān)控指標(biāo)管理,控制并降低醫(yī)院感染風(fēng)險(xiǎn)。(三)執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,實(shí)施依從性監(jiān)管與改進(jìn)活動(dòng)。(四)貫徹執(zhí)行【多重耐藥菌醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南】。(五)應(yīng)用感染管理信息與指標(biāo),指導(dǎo)臨床合理使用抗菌藥物。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),感染管理,醫(yī)療安全管理,,,,,(六)消毒工作符合《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清
43、洗消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求;隔離工作符合《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》的要求;醫(yī)務(wù)人員能獲得并正確使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒與防護(hù)用品;重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位的管理符合要求。 (七)醫(yī)院感染管理組織對(duì)醫(yī)院感染危險(xiǎn)因素、醫(yī)院感染率及其變化趨勢(shì)進(jìn)行監(jiān)測(cè);根據(jù)醫(yī)院感染風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)院感染率及其變化趨勢(shì)改進(jìn)診療流程;定期通報(bào)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),感染管理,醫(yī)療安全管理,,,,,成立感染控制管
44、理委員會(huì)完善院內(nèi)感染控制管理體系、制度及方案 加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè),定期進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)及處理院部定期召開(kāi)院感會(huì)議,安排工作,反饋信息院內(nèi)感染得到有效控制,感染率為3%,法定傳染病漏報(bào)率為0 。,,,,,,,,感 染 管 理,,,,,,多次進(jìn)行了醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)和講座,,,,,,,,感 染 管 理,,,,,,醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)講座,并采取實(shí)際措施,,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,感染性疾病管理,(1)執(zhí)行《傳染病防治法》
45、、《醫(yī)院感染管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范,建立健全規(guī)章制度并組織實(shí)施,規(guī)范傳染病處理措施,預(yù)防和控制傳染病的傳播和醫(yī)源性感染,按照傳染病防治有關(guān)規(guī)定和診療規(guī)范接診和治療傳染病患者。 (2) 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則,采取標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)措施,為醫(yī)務(wù)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒與防護(hù)用品,并按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》處理廢物。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,感染性疾病管理,,(3)開(kāi)展對(duì)傳染病的監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作,有專(zhuān)門(mén)部門(mén)或
46、人員負(fù)責(zé)傳染病疫情報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。(4)定期進(jìn)行傳染病防治知識(shí)和技能的培訓(xùn),做好院內(nèi)及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的預(yù)防傳染病的健康教育工作。,,,,,,,,感染性疾病管理,,,,,,,進(jìn)行了多次的感染性疾病知識(shí)培訓(xùn)和講座,,,輸 血 管 理,成立醫(yī)院輸血管理委員會(huì)認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床輸血技術(shù)規(guī)范》建立各科輸血審批、登記制度嚴(yán)格執(zhí)行輸血規(guī)范,成分輸血使用率為30%輸血感染發(fā)生率為0,三 基 三 嚴(yán),健全三基培訓(xùn)管理組織制定“三基”、“
47、三嚴(yán)”培訓(xùn)規(guī)劃及管理制度加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練,定期組織考試考核,徒手心肺復(fù)蘇培訓(xùn)率達(dá)100%培養(yǎng)職工把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到工作始終,急 診 管 理,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)人力配備 加強(qiáng)緊急救援工作管理,健全全院急救網(wǎng)絡(luò)體系 完善各種突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案,成立相應(yīng)機(jī)構(gòu) 定期檢查、及時(shí)配備各種急救設(shè)備、藥品、器材。,,,藥事管理,成立醫(yī)院藥事管理委員會(huì)加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,嚴(yán)格藥品招標(biāo)采購(gòu)嚴(yán)格毒、麻、劇及精神藥品管理加強(qiáng)臨
48、床用藥指導(dǎo),合理使用抗生素,,,主要醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo),入院診斷和出院診斷符合率96%手術(shù)前后診斷符合率91%急診危重病人搶救成功率81%病房危重病人搶救成功率85%無(wú)菌手術(shù)切口甲級(jí)愈合率98%甲級(jí)病案率(無(wú)丙級(jí)病案)90%醫(yī)療事故發(fā)生次數(shù)為0護(hù)理技術(shù)操作合格率100%基礎(chǔ)護(hù)理合格率92%特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率91%護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率90%年褥瘡發(fā)生率為0,,,消 防 培 訓(xùn) 消 防 演 練 我院每
49、年都要舉行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演練,,,,,保障患者安全,,,,,,,防 爆 演 練,,,消 防 培 訓(xùn),,保障患者安全,,,,,六 規(guī)范護(hù)理管理 推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,規(guī)范護(hù)理管理 推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),1、健全質(zhì)量控制體系,落實(shí)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任—護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)管理體系,有護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),護(hù)理工作實(shí)行目標(biāo)管理,做到日有巡查監(jiān)管,周有安排,每月每季召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議,對(duì)
50、臨床科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查與考核,分析總結(jié)存在的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),建立完善危重病人護(hù)理查房、會(huì)診及病例討論,提高了全院護(hù)理質(zhì)量,確保了護(hù)理安全。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,規(guī)范護(hù)理管理 推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,2、加強(qiáng)質(zhì)控制度建設(shè),針對(duì)護(hù)理管理工作存在的問(wèn)題,護(hù)理部于2012年——2014年相繼修訂了我院《護(hù)理管理制度》、《危重病人護(hù)理常規(guī)》、《專(zhuān)科疾病護(hù)理常規(guī)》、《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及處理流程》、《常見(jiàn)疾病的急救處理及護(hù)理
51、》、《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作指南》及《護(hù)士工作手冊(cè)》等,下發(fā)科室,要求全院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí),規(guī)范行為,自覺(jué)遵守各規(guī)章制度及規(guī)范,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,規(guī)范護(hù)理管理 推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,3、以“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)推進(jìn)以“病人為中心”的整體護(hù)理工作模式,各病區(qū)認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和健康指導(dǎo),強(qiáng)化病人的安全管理,對(duì)每個(gè)新入院病人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,實(shí)施安全教育,落實(shí)防范措施,消除護(hù)理不良事件的發(fā)生。,
52、,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,規(guī)范護(hù)理管理 推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),4、在婦產(chǎn)科實(shí)施整體護(hù)理的基礎(chǔ)上,相繼開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn),護(hù)理部和科室制定推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的保障措施和考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,公示《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、《優(yōu)質(zhì)護(hù)理分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》,接受社會(huì)和患者監(jiān)督,保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有效開(kāi)展。護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé),按衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,逐步提高病人滿(mǎn)意度,全年病人滿(mǎn)意度為95.3%。 5、近3年來(lái),醫(yī)院積極
53、引進(jìn)護(hù)理人才,現(xiàn)全院在崗護(hù)士68人,副主任護(hù)師2人,主管護(hù)師2人,護(hù)師5人,護(hù)士56人,護(hù)理員3人,,,,,,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn),禮儀培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),,,,開(kāi)展“做好身邊每一件事”活動(dòng),在職工的思想上牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)。,開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先 重視醫(yī)德 狠抓醫(yī)風(fēng),,,,,開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先 重視醫(yī)德 狠抓醫(yī)風(fēng),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè) 注重醫(yī)院公益形象,七
54、、舉辦多種文體及義診活動(dòng),,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,,,舉辦多種文體活動(dòng) 促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),醫(yī)院文化是醫(yī)院精神凝聚的載體。醫(yī)院高度重視文化建設(shè),先后組建了禮儀隊(duì)、文娛活動(dòng)隊(duì)等。幾年來(lái)先后多次舉辦迎春晚會(huì)、護(hù)士節(jié)、重陽(yáng)節(jié)演出等各類(lèi)活動(dòng)。,,,醫(yī)院文藝演出、活動(dòng),舉辦多種文體活動(dòng) 促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),,,,,,,,,,,,,,舉辦多種文體活動(dòng)促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)外塑形象內(nèi)增活力,文 藝 演 出,,開(kāi)展義診服務(wù)50余次,社區(qū)服
55、務(wù)30余次,,促進(jìn)醫(yī)院公益性,,,,,,,,促進(jìn)醫(yī)院公益性,多次義診、送健康下鄉(xiāng),促進(jìn)了醫(yī)院公益性,,,,,,促進(jìn)醫(yī)院公益性,送 健 康 下 鄉(xiāng),,,我院在朝天區(qū)柏楊鄉(xiāng)送醫(yī)下鄉(xiāng)期間,還與柏楊小學(xué)的孩子們進(jìn)行了聯(lián)歡活動(dòng)。活動(dòng)中護(hù)士表演了節(jié)目,最后和孩子們共唱了《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》。,,,,,促進(jìn)醫(yī)院公益性,,,八、自查、存在的問(wèn)題 整改措施,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,自查、存在的問(wèn)題,,,我院在鞏
56、固二級(jí)乙等醫(yī)院成果和“二乙”復(fù)評(píng)活動(dòng)中取得了一定的成績(jī),但還是存在一些不足。主要表現(xiàn)在:1、管理制度、職責(zé)執(zhí)行力度不夠。2、學(xué)科技術(shù)發(fā)展及個(gè)別專(zhuān)業(yè)醫(yī)療水平不平衡,開(kāi)展的技術(shù)項(xiàng)目還不能滿(mǎn)足病人的需求。3、醫(yī)院建院時(shí)間不長(zhǎng),管理人員經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)醫(yī)院的管理能力有待進(jìn)一步提高。4、設(shè)備硬件需繼續(xù)增加投入。5、醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和有些員工素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,1、加強(qiáng)管理,規(guī)范服務(wù)范圍,增設(shè)便民措施,廣泛
57、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)。2、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,嚴(yán)明紀(jì)律,樹(shù)立良好職業(yè)形象。3、進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,調(diào)整技術(shù)結(jié)構(gòu),加大投入,拓展醫(yī)療市場(chǎng)。4、實(shí)施人才戰(zhàn)略,加快人才培養(yǎng),造就一批高素質(zhì)學(xué)科帶頭人。5、以技術(shù)為先導(dǎo),以質(zhì)量求效益,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),發(fā)展特色專(zhuān)科,不斷提高醫(yī)院總體技術(shù)水平。,,,,整改措施,,,,,,湘康醫(yī)院的發(fā)展 感謝政府支持 專(zhuān)家指導(dǎo),,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療
58、安全管理,,,,,感謝政府支持 專(zhuān)家指導(dǎo),,,廣元湘康醫(yī)院從初始創(chuàng)業(yè)走向健康發(fā)展,期間有苦有甜。建院初,全院只有38名員工,到現(xiàn)在已有173人,年總收入也比建院初增長(zhǎng)十余倍,取得了可喜的成績(jī)。 湘康醫(yī)院發(fā)展到今天,是醫(yī)院全體員工共同努力的結(jié)果;是各級(jí)政府的支持關(guān)心、各位專(zhuān)家指導(dǎo)的結(jié)果。,,,,,,,復(fù)評(píng)匯報(bào),,醫(yī)療安全管理,,,,,感謝政府支持 專(zhuān)家指導(dǎo),,,,我們相信:在各級(jí)政府的支持關(guān)心、各位專(zhuān)家的指導(dǎo)下,湘康醫(yī)院一定能
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