2019年商業(yè)銀行監(jiān)事會工作報告

1、商業(yè)銀行監(jiān)事會工作報告商業(yè)銀行監(jiān)事會工作報告各位股東：本屆監(jiān)事會選舉產生以來，在省聯(lián)社、銀監(jiān)部門以及人行等有關部門的正確指導下，嚴格遵照《公司法》、《農商銀行章程》及各項規(guī)章制度，認真履職，有效監(jiān)督，各項工作開展卓有成效?，F將三年來工作情況報告如下：第一部分主要工作情況一、規(guī)范監(jiān)督機制，完善制度體系為促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化，保證監(jiān)督約束機制的規(guī)范性，本屆監(jiān)事會不斷加強自身監(jiān)督機制的建設，完善制度體系。第一屆監(jiān)事會共制訂9項制度，內

2、容涉及《監(jiān)事長職責》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事職責》、《監(jiān)事崗位職責》、《監(jiān)事長辦公會議制度》、《審計委員會工作制度》、《董事履職評價辦法》、《大宗物品采購及基建工程項目招標工作監(jiān)督管理辦法》等方面，規(guī)范、完善了監(jiān)事會的監(jiān)督工作機制和工作程序，夯實了履職基礎，提高了監(jiān)事會履職的獨立性、權威性和有效性確保了監(jiān)事會的規(guī)范運作。二、健全監(jiān)事會組織架構，完善法人治理1.高度重視監(jiān)事會建設。本屆監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成，設監(jiān)事長1人成員包括股東代表

3、擔任的監(jiān)事、職工代表擔任的監(jiān)事其中非職工監(jiān)事3名。3年以來，共組織召開監(jiān)事會會議13次，各次會議的召開均符合有關法律和本行章程的規(guī)定，會前向各位監(jiān)事通知，向省聯(lián)社、銀監(jiān)報告報告形成的會議決定、決議及會議記錄能詳實記錄，，總體目標一致。監(jiān)事會按季度、年度向董事會提交審計報告，每年向股東大會報告一次工作。2.積極參加董事會和有關有關經營管理會議，并發(fā)表意見。在正確履行工作職責上，監(jiān)事會注意不斷完善工作方法，全面、深入地參與、了解全行的各項業(yè)

4、務發(fā)展過程，為加強監(jiān)督取得第一手資料，對本行董事會、高級管理層在經營活動中有關重要事項、重大決策的會議，監(jiān)事會積極派員參加，并從監(jiān)事會角度針對各項工作提出合理建議，并做到參與不干預。3年以來本屆監(jiān)事成員成員出席股東大會3次，派員列席董事會會議14次，行務會會議22次以及其他工作會議9次。一是監(jiān)事會通過監(jiān)事會審計委員會，依托廈門中審國際會計師事務所分別對本行2010、2011、2012年度財務報表進行審計，實現對本行財務活動的監(jiān)督。二是以

5、稽核審計部為抓手通過組織開展金融會計質量檢查、2011和2012年度薪酬制度設計與執(zhí)行情況專項檢查、重點費用列支及績效考核款支付等方面專項檢查來實現對本行財務活動的監(jiān)督。三是以監(jiān)事長辦公會議為平臺，通過聽取財務核算部有關我行財務內控執(zhí)行情況的報告及對相關問題進行咨詢的方式來實現對本行財務活動的監(jiān)督。四是監(jiān)事會通過核對《農商銀行2012年度財務決算報告》、《農商銀行2012年度利潤分配方案及股金分紅方案》、《農商銀行2013年度財務預算方