萬達管理制度匯編xx

1、萬達管理制度匯編萬達管理制度匯編XXXX篇一：管理制度匯編山東萬達熱電有限公司員工守則第一章總則1、為提高工作效率，增強全體員工的責任感和主人翁意識，保證正常的工作和生活秩序，維護山東萬達熱電有限公司和員工的合法權益，特制定本守則。2、本守則作為全體員工的行為規(guī)范，要求每一位員工必須無條件遵守。對違反員工守則未造成損失的，堅持以教育為主、懲罰為輔的原則；對違反員工守則造成損失的，將視情節(jié)輕重給予經濟處罰和行政處分，觸犯刑律的將依法追究其

2、法律責任；對模范遵守員工守則的，將據情給予通報表彰和獎勵。3、各部門、車間在與員工守則不相抵觸的前提下，可制定本部門的規(guī)章制度，但在執(zhí)行前，必須報廠部批準后方可執(zhí)行。4、各級領導要帶頭嚴格執(zhí)行本守則，從上至下逐級負責。貫徹執(zhí)行不利或徇私舞弊者，將酌情給予批評和懲處；貫徹執(zhí)行認真，成績顯著的部門和個人，將給予表彰獎勵。5、全體員工必須兢兢業(yè)業(yè)，團結務實，自我加壓，努力完成各項工作任務；要遵紀守法，杜絕違章違紀現象門出入，一經發(fā)現，罰款10

3、0元，并責令寫出書面檢討；違反兩次，下崗處理。6、禁止酒后上崗，違者罰款50元，并勒令退出工作現場；領導干部確因工作需要陪餐時，不準醉酒，否則罰款50元。7、工作期間儀表端莊，不準赤腳、穿拖鞋，不準紋身，穿奇裝異服。女工不準濃妝艷抹，不準穿高跟鞋、裙子，不準披散長發(fā)上崗；男工要定期理發(fā)，使頭發(fā)前不遮眼、側不過耳，不準穿短褲、背心，違者罰款50元，并勒令退出工作現場。8、工作期間禁止閑談、大聲喧嘩、玩耍嬉鬧，違者罰款20元。9、工作期間不