已閱讀1頁,還剩41頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、l I I I I I I I I I I I I I I I I I I I IY 3 2 8 8 5 6 9學(xué)校代碼:1 0 0 3 6碩士學(xué)位論文Y C 海關(guān)績效評估指標(biāo)體系的構(gòu)建學(xué)位類型:論文作者:學(xué) 號:培養(yǎng)學(xué)院:專業(yè)名稱:指導(dǎo)教師:專業(yè)學(xué)位徐蓓蓓2 0 1 3 1 8 5 1 8 0 4公共管理學(xué)院公共管理碩士張旭霞副教授2 0 1 7 年5 月E s t a b l i s h m e n t o fC u s t o m
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- YC海關(guān)績效評估指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- 基于政府職能的績效評估指標(biāo)體系構(gòu)建.pdf
- 地方政府績效評估指標(biāo)體系構(gòu)建研究.pdf
- 我國傳媒集團績效評估指標(biāo)體系構(gòu)建研究.pdf
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效評估指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- 對地方政府績效評估指標(biāo)體系構(gòu)建的幾點思考
- 海關(guān)預(yù)算績效評價指標(biāo)體系研究.pdf
- 我國地方政府績效評估指標(biāo)體系構(gòu)建研究.pdf
- 對地方政府績效評估指標(biāo)體系構(gòu)建的幾點思考
- 政府績效評估指標(biāo)體系研究.pdf
- 體育贊助評估指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- 立法前評估指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- 績效審計評價指標(biāo)體系構(gòu)建的思考
- 我國構(gòu)建地方政府績效評估指標(biāo)體系的探索.pdf
- 民族自治地方政府績效評估指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf
- 評估指標(biāo)體系
- 企業(yè)員工培訓(xùn)效果評估指標(biāo)體系的構(gòu)建
- 海關(guān)電子政務(wù)績效評估體系構(gòu)建.pdf
- 海關(guān)電子政務(wù)應(yīng)用項目績效評估指標(biāo)體系研究——以北京海關(guān)為例.pdf
- 政府采購績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
評論
0/150
提交評論