企業(yè)技術創(chuàng)新能力測度方法比較研究.pdf

1、隨著市場競爭的日益加劇和經濟全球化進程的加快，技術創(chuàng)新已成為企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢得以生存與發(fā)展的重要途徑?？茖W、準確地認識企業(yè)技術創(chuàng)新能力的大小是企業(yè)確定提升其技術創(chuàng)新能力方法與途徑的前提。因此，如何客觀、科學、有效、定量地評價企業(yè)技術創(chuàng)新能力，對于企業(yè)在市場競爭中客觀的認識自身的技術創(chuàng)新能力水平，采取有效的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略，提高自身的競爭力，獲取最佳的社會效益和經濟效益具有特別重要的現(xiàn)實意義，對企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價的研究也具有很大的很重要的理

2、論意義和實際應用價值。本文主旨是對企業(yè)技術創(chuàng)新能力測度方法進行綜合的比較分析，并在此基礎上探討在同一指標體系下各種測度方法的優(yōu)劣，得出在具體指標體系下最適合的測度方法，以便達到科學、全面、準確地掌握測度企業(yè)的技術創(chuàng)新能力狀況的目的。
　　 本文綜合運用了統(tǒng)計學、經濟學、管理學等理論和方法，采用理論與實際相結合，規(guī)范研究與實證研究相結合的方法，對各種技術創(chuàng)新能力測度方法進行了綜合的比較分析。主要從理論和實證兩方面展開研究：理論方面

3、，首先，在參照前人的研究理論和成果的基礎上，闡述了企業(yè)技術創(chuàng)新的內涵，界定了企業(yè)技術創(chuàng)新能力的內涵和要素構成，對企業(yè)技術創(chuàng)新能力測度的定性、定量、定性與定量相結合的方法做了相關的闡述。其次，對企業(yè)技術創(chuàng)新能力指標體系的構建做了比較分析，主要從指標的選取、指標數(shù)據的標準化處理、指標的賦權方法進行了較為全面的比較分析。最后，以較為常用的企業(yè)技術創(chuàng)新能力測度方法為基礎，對各種測度方法的評價原理進行了綜合比較分析。實證方面：運用所建立的指標體系

4、，以六種方法從宏觀層面上對中部地區(qū)大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力進行了評價，得出了灰色關聯(lián)法在本文所建立的指標體系下是最為合適的一種方法，并根據評價結果提出了相應的對策建議。論文的主要內容包括：
　　 第1部分為導論。主要介紹了選題的背景、目的和意義，對企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價的國內外研究現(xiàn)狀進行了綜述，確定了論文研究的主要內容、思路以及方法。
　　 第2部分為企業(yè)技術創(chuàng)新能力及測度方法的理論依據。本章主要從企業(yè)技術創(chuàng)新能力概念

5、的界定出發(fā)，闡述了企業(yè)技術創(chuàng)新能力的構成要素和各種測度方法的概念及特點。把相應的概念界定清楚了才能運用測度方法進行研究，這就為后面的測度方法比較研究提供了相應的理論基礎。
　　 第3部分為企業(yè)技術創(chuàng)新能力指標體系構建方法比較分析。任何一種企業(yè)技術創(chuàng)新能力測度方法都是要通過相應的指標體系去衡量的，即通過相應的指標去進行相應的定量分析研究。不同的測度方法反應在指標體系上的不同主要用三點來分析：首先，分析不同測度方法在指標選取上的不同

6、；其次，分析不同測度方法在指標賦權上的不同；最后，分析有關數(shù)據處理的標準化方法。
　　 第4部分為企業(yè)技術創(chuàng)新能力測度方法評價結果比較分析。任何一種測度方法都會得出其相應的評價結果，但哪一種測度方法得出的評價結果更符合事實只有結合實際情況進行不同方法的評價結果比較分析才能了解。所以，通過對不同測度方法在評價原理、步驟上的比較分析才能理解不同測度方法在評價結果上的優(yōu)點和缺點，從而找出合適的測度方法對企業(yè)技術創(chuàng)新能力進行分析研究。<

7、br>　　 第5部分為企業(yè)技術創(chuàng)新能力測度方法比較研究的實證分析。論文從宏觀層面出發(fā)，以中部六省大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力測度研究為例進行實證分析，得出相關結論。
　　 本文的特色之處主要包括：
　　 本文較為全面的對企業(yè)技術創(chuàng)新能力測度方法進行了比較分析，從指標的選取、指標體系的建立，指標的賦權、數(shù)據的處理以及測度方法的原理、優(yōu)缺點進行了比較分析，較為充分地從各個具體方面對企業(yè)技術創(chuàng)新能力測度方法進行了比較分析。從宏